一、怎么向沈陽教育局舉報學校亂收費？

向沈陽市教育局舉報學校亂收費，首先要明確所舉報的學校確實歸沈陽市教育局管，沈陽市是遼寧省會，部分學校歸省教育廳直管，如果學校不歸市教育局管，沈陽市教育局無權處罰，下面說幾個舉報辦法。

1、通過寫信或國家信訪系統，向沈陽市教育局舉報，他所管轄的學校亂收費。這種舉報一般都會給予書面答復，時限最長是2個月。

2、通過沈陽市教育局網站舉報，沈陽市教育局網站有與民互動欄目，可以在哪里發布舉報信息，也可以獲得沈陽市教育局正面回復。

3、通過政務熱線或沈陽市教育熱線舉報，政務熱線就是12345，而沈陽市教育局舉報電話是。

4、其他形式舉報，如通過人民網問責舉報，頭條、微博等網站實名舉報等，也可以舉報相關學校，只是這種舉報風險比較大而已。

總之，要先確定學校是否歸沈陽市教育局管轄，畢竟沈陽市的學校有歸省里直管的，有歸區縣管理的，真正直接歸沈陽市教育局管理的學校并不多。

二、聽說沈陽市現在開始可以市民舉報機動車車窗拋物行為，如何舉報呢？

你說的這個沒有見到新聞報道，交警網站與公安網站均沒有相關信息。

“沈陽市公安局2013年服務民生、服務發展百項承諾”中有一條獎勵政策：公開舉報投訴受理電話96119及信函、互聯網上受理渠道，面向社會受理火災隱患投訴和舉報，火災隱患經過核實和查處之后，將對舉報人進行500元以下的現金獎勵，并24小時提供消防業務咨詢服務。

三、沈陽拖欠農民工工資電話訴能給解決嗎?現在

工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。

由于公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，并要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的，可以申請法院強制執行。

《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：

（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；

（二）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的；

（三）安排加班不支付加班費的；

（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。