久久久精品中文字幕麻豆发布 I 97超碰中文字幕久久精品 I 特级黄色毛片 I 久久不见久久见www电影免费 I 中文字幕日韩精品亚洲一区小树林 I 无码人妻精品一区二区三区66 I 国产欧美一区二区三区在线老狼 I 中文字幕黑人 I 国产精品2区 I 夜夜操狠狠干 I 成人午夜视频免费在线观看 I 国产精品18久久久久久久网站 I 成人精品一区二区户外勾搭野战 I 国产日韩在线观看一区 I av中文资源 I 玩弄人妻奶水无码av在线 I 中文字幕中文乱码www I 久久国产欧美成人网站 I 99热日本 I 噜噜噜在线视频 I 2021国产成人精品久久 I 国产精品久久久久久久久久久久午夜 I 情侣偷偷看的羞羞视频网站 I 国产亚洲精品女人久久久久久 I 一区免费观看 I 国产欧美日韩一区2区 I 99这里只有精品视频 I 国产精品色无码av在线观看 I 中文字幕无线码中文字幕免费 I 亚洲伊人av

返回首頁

俄羅斯米勒啤酒介紹

來源:www.515cai.com???時間:2022-09-17 01:33???點擊:188??編輯:1 手機版

本篇文章給大家談談《俄羅斯米勒啤酒介紹》對應的知識點,希望對各位有所幫助。

本文目錄一覽:

企業的目標市場營銷策略可以分為哪些?

你好!我是李承諾。

首先讀者,目標市場策略是建立在市場調研,市場細分和市

場定位后才進行目標市場策略。希望讀者能先進行上述工作

后才來進行這個話題!

目標可供企業進行目標市場競爭策略的有三種:

競爭戰略

一、企業面對行業競爭者的一般競爭戰略

--------------------------------------------------------------------------------

(一)企業的一般競爭戰略概述?

制訂競爭戰略的本質在于把某公司與其所處的環境聯系起來,而廠商環境的關鍵方面在于某 公司的相關行業、行業結構,它們對競爭戰略的選擇有強烈影響。所謂行業是指生產彼此可 密切替代的產品的廠商群。行業內的競爭狀態取決于五種基本的競爭勢力,即新參加競爭的 廠商、替代產品的威脅、買方的討價還價能力、供應方的討價還價能力以及行業現有競爭者 之間的抗衡。為了在長期中形成與這五種競爭勢力相抗衡的防御地位,而且 能在行業中超過所有的競爭者,企業可選擇以下三種互相有內在聯系的一般競爭戰略,即成 本領先戰略、差異化戰略和集中性戰略。

(二)成本領先戰略?

成本領先戰略是指通過有效途徑,使企業的全部成本低于競爭對手的成本,以獲得同行業平 均水平以上的利潤。在70年代,隨著經驗曲線概念的普及,這種戰略已經逐步成為企業共同 采用的戰略。實現成本領先戰略需要有一整套具體政策,即要有高效率的設備、積極降低經 驗 成本、緊縮成本和控制間接費用以及降低研究開發、服務、銷售、廣告等方面的成本。 要達到這些目的,必須在成本控制上進行大量的管理工作,即不能忽視質量、服務及其他一 些領域工作,尤其要重視與競爭對手有關的低成本的任務。??

1.成本領先戰略的優點?

只要成本低,企業盡管面臨著強大的競爭力量,仍可以在本行業中獲得競爭優勢。這是因為 :?

(1)在與競爭對手的斗爭中,企業由于處于低成本地位上,具有進行價格戰的良好條件,即使競爭對手在競爭中處于不能獲得利潤、只能保本的情況下,本企業仍可獲益。?

(2)面對強有力的購買者要求降低產品價格的壓力,處于低成本地位上的企業仍可以有較好 的收益。?

(3)在爭取供應商的斗爭中,由于企業的低成本,相對于競爭對手具有較大的對原材料、零 部件價格上漲的承受能力,能夠在較大的邊際利潤范圍內承受各種不穩定經濟因素所帶來的 影響;同時,由于低成本企業對原材料或零部件的需求量大,因而為獲得廉價的原材料或零 部件提供了可能,同時也便于和供應商建立穩定的協作關系。?

(4)在與潛在進入者的斗爭中,那些形成低成本地位的因素常常使企業在規模經濟或成本優 勢方面形成進入障礙,削弱了新進入者對低成本的進入威脅。?

(5)在與替代品的斗爭中,低成本企業可用削減價格的辦法穩定現有顧客的需求,使之不被 替代產品所替代。當然,如果企業要較長時間地鞏固企業現有競爭地位,還必須在產品及市 場上有所創新。?

2.成本領先戰略的缺點?

(1)投資較大。企業必須具備先進的生產設備,才能高效率地進行生產,以保持較高的勞動 生產率,同時,在進攻型定價以及為提高市場占有率而形成的投產虧損等方面也需進行大量 的預先投資。?

(2)技術變革會導致生產過程工藝和技術的突破,使企業過去大量投資和由此產生的高效率 一下子喪失優勢,并給競爭對手造成以更低成本進入的機會。?

(3)將過多的注意力集中在生產成本上,可能導致企業忽視顧客需求特性和需求趨勢的變化 ,忽視顧客對產品差異的興趣。?

(4)由于企業集中大量投資于現有技術及現有設備,提高了退出障礙,因而對新技術的采用 以及技術創新反應遲鈍甚至采取排斥態度。?

3.成本領先戰略的適用條件?

低成本戰略是一種重要的競爭戰略,但是,它也有一定的適用范圍。當具備以下條件時,采 用成本領先戰略會更有效力:?

(1)市場需求具有較大的價格彈性。?

(2)所處行業的企業大多生產標準化產品,從而使價格競爭決定企業的市場地位。?

(3)實現產品差異化的途徑很少。?

(4)多數客戶以相同的方式使用產品。?

(5)用戶購物從一個銷售商改變為另一個銷售商時,不會發生轉換成本,因而特別傾向于購 買價格最優惠的產品。?

(三)差異化戰略?

所謂差異化戰略,是指為使企業產品與競爭對手產品有明顯的區別、形成與眾不同的特點而 采取的戰略。這種戰略的重點是創造被全行業和顧客都視為獨特的產品和服務以及企業形象 。實現差異化的途徑多種多樣,如產品設計、品牌形象、技術特性、銷售網絡、用戶服務等 。如美國卡特彼勒履帶拖拉機公司,不僅以有效的銷售網和可隨時提供良好的備件出名,而 且以質量精良的耐用產品名震遐邇。?

1.差異化戰略的優點?

只要條件允許,產品差異是一種可行的戰略。企業奉行這種戰略,可以很好地防御五種競爭 力量,獲得競爭優勢:?

(1)實行差異化戰略是利用了顧客對其特色的偏愛和忠誠,由此可以降低對產品的價格敏感 性,使企業避開價格競爭,在特定領域形成獨家經營的市場,保持領先。?

(2)顧客對企業(或產品)的忠誠性形成了強有力的進入障礙,進入者要進入該行業則需花很 大氣力去克服這種忠誠性。?

(3)產品差異可以產生較高的邊際收益,增強企業對付供應者討價還價的能力。?

(4)由于購買者別無選擇,對價格的敏感度又低,企業可以運用產品差異戰略來削弱購買者 的討價還價能力。?

(5)由于企業具有特色,又贏得了顧客的信任,在特定領域形成獨家經營的市場,便可在與 代用品的較量中,比其他同類企業處于更有利的地位。?

2.產品差異化戰略的缺點?

(1)保持產品的差異化往往以高成本為代價,因為企業需要進行廣泛的研究開發、產品設計 、高質量原料和爭取顧客支持等工作。?

(2)并非所有的顧客都愿意或能夠支付產品差異所形成的較高價格。同時,買主對差異化所 支付的額外費用是有一定支付極限的,若超過這一極限,低成本低價格的企業與高價格差異 化產品的企業相比就顯示出競爭力。?

(3)企業要想取得產品差異,有時要放棄獲得較高市場占有率的目標,因為它的排他性與高 市場占有率是矛盾的。?

3.差異化戰略的適用條件?

(1)有多種使產品或服務差異化的途徑,而且這些差異化是被某些用戶視為有價值的。?

(2)消費者對產品的需求是不同的。?

(3)奉行差異化戰略的競爭對手不多。?

以上我們討論了成本領先戰略和產品差異化戰略,那么,這兩者之間存在什么關系?在這兩 種戰略中如何做出選擇呢?1980年10月,美國的威廉·霍爾教授發表了“關于在逆境中爭取 生存的戰略”一文。文章分析了美國鋼鐵、橡膠、重型卡車、建筑機械、汽車、大型家用電 器、啤酒、卷煙等八個行業的實際情況,對這些行業的64家大型企業的經營戰略進行了分析 對比,結果表明,許多成功的企業有一個共同的特點,就是在確定企業競爭戰略時都是根據 企業內外環境條件,在產品差異化、成本領先戰略中選擇了一個,從而確定具體目標、采取 相應措施而取得成功。當然,也有一個企業同時采取兩種競爭戰略而成功的,如經營卷煙業 的菲利浦·莫爾斯公司,依靠高度自動化的生產設備,取得了世界上生產成本最低的好成績 ,同時它又在商標、銷售促進方面進行巨額投資,在產品差異化方面取得成功。但一般來說 ,不能同時采用這兩種戰略,因為這兩種戰略有著不同的管理方式和開發重點,有著不同的 企業經營結構,反映了不同的市場觀念。?

在同一市場的演進中,常會出現這兩種競爭戰略循環變換的現象。一般來講,為了競爭及生 存的需要,企業往往以產品差異化戰略打頭,使整個市場的需求動向發生變化,隨后其他企 業紛紛效仿跟進,使差異化產品逐漸喪失了差異化優勢,最后變為標準產品,此時企業只有 采用成本領先戰略,努力降低成本,使產品產量達到規模經濟,提高市場占有率來獲得利潤 。這時市場也發展成熟,企業之間競爭趨于激烈。企業要維持競爭優勢,就必須通過新產品 開發等途徑尋求產品差異化,以開始新一輪戰略循環。?

(四)集中戰略?

集中戰略是指企業把經營的重點目標放在某一特定購買者集團,或某種特殊用途的產品,或 某一特定地區上,來建立企業的競爭優勢及其市場地位。由于資源有限,一個企業很難在其 產品市場展開全面的競爭,因而需要瞄準一定的重點,以期產生巨大有效的市場力量。此外 ,一個企業所具備的不敗的競爭優勢,也只能在產品市場的一定范圍內發揮作用。例如,天 津汽車工業公司面對進口轎車和合資企業生產轎車的競爭,將經營重心放在微型汽車上,該 廠生產的“夏利”微型轎車,專門適用于城市狹小街道行駛,且價格又不貴,頗受出租汽車司機的青睞。?

集中戰略所依據的前提是,廠商能比正在更廣泛地進行競爭的競爭對手更有效或效率更高地 為其狹隘的戰略目標服務,結果,廠商或由于更好地滿足其特定目標的需要而取得產品差異 ,或在為該目標的服務中降低了成本,或兩者兼而有之。盡管集中戰略往往采取成本領先和 差異化這兩種變化形式,但三者之間仍存在區別。后二者的目的都在于達到其全行業范圍內 的目標,但整個集中戰略卻是圍繞著一個特定目標服務而建立起來的。?

1.集中戰略的優點?

實行集中戰略具有以下幾個方面的優勢:經營目標集中,可以集中企業所有資源于一特定戰 略目標之上;熟悉產品的市場、用戶及同行業競爭情況,可以全面把握市場,獲取競爭優勢 ;由于生產高度專業化,在制造、科研方面可以實現規模效益。這種戰略尤其適用于中小企 業,即小企業可以以小補大,以專補缺,以精取勝,在小市場做成大生意,成為“小型巨人 ”。例如,美國皇冠制罐公司是個規模很小,名不見經傳的小型包裝容器生產廠家,該公司 以金屬罐細分市場為重點,專門生產供啤酒、飲料和噴霧罐廠家使用的金屬罐,由于公司集 中全力,經營非常成功,令銷售額達數十億美元的美國制罐公司刮目相看。

2.集中戰略的風險?

集中戰略也包含風險,主要是注意防止來自三方面的威脅,并采取相應措施維護企業的競爭優勢:?

(1)以廣泛市場為目標的競爭對手,很可能將該目標細分市場納入其競爭范圍,甚至已經在 該目標細分市場中競爭,它可能成為該細分市場潛在進入者,構成對企業的威脅。這時企業 要在產品及市場營銷各方面保持和加大其差異性,產品的差異性愈大,集中戰略的維持力愈 強;需求者差異性越大,集中戰略的維持力也愈強。?

(2)該行業的其他企業也采用集中戰略,或者以更小的細分市場為目標,構成了對企業的威 脅。這時選用集中戰略的企業要建立防止模仿的障礙,當然其障礙的高低取決于特定的市場 細分結構。另外,目標細分市場的規模也會造成對集中戰略的威脅,如果細分市場較小,競 爭者可能不感興趣,但如果是在一個新興的、利潤不斷增長的較大的目標細分市場上采用集 中戰略,就有可能被其他企業在更為狹窄的目標細分市場上也采用集中戰略,開發出更為專 業化的產品,從而剝奪原選用集中戰略的企業的競爭優勢。?

(3)由于社會政治、經濟、法律、文化等環境的變化,技術的突破和創新等多方面原因引起 替代品出現或消費者偏好發生變化,導致市場結構性變化,此時集中戰略的優勢也將隨之消失。??

要成功地實行以上三種一般競爭戰略,需要不同的資源和技巧,需要不同的組織安排和控制 程序,需要不同的研究開發系統,因此,企業必須考慮自己的優勢和劣勢,根據經營能力選 擇可行的戰略。

但是要看您的企業是處于哪一個階段:如有須要請參考:

每個企業都要依據自己的目標、資源和環境,以及在目標市場上的地位,來制訂競爭 戰略。 即使在同一企業中,不同的業務、不同的產品也有不同要求,不可強求一律。因此,企業應 當先確定自己在目標市場上的競爭地位,然后根據自己的市場定位選擇適當的營銷戰 略和策 略。企業在市場中競爭地位有多種分類方法。根據企業在目標市場上所起的領導、挑戰、跟 隨或拾遺補缺的作用,可以將企業分為以下四種類型:市場領導者、市場挑戰者、市場跟隨 者和市場利基者。

(一)市場領導者戰略?

所謂市場領導者,是指在相關產品的市場上市場占有率最高的企業。一般說來,大多數行業 都有一家企業被公認為市場領導者,它在價格調整、新產品開發、配銷覆蓋和促銷力量方面 處于主導地位。它是市場競爭的導向者,也是競爭者挑戰、效仿或回避的對象。如美國汽車 行業的通用公司、電腦行業的IBM、軟飲料行業的可口可樂公司以及快餐業中的麥當勞公司等。?

這些市場領導者的地位是在競爭中自然形成的,但不是固定不變的。如果它沒有獲得法定的 特許權,必然會面臨著競爭者的無情挑戰。因此,企業必須隨時保持警惕并采取適當的措施 。一般來說,市場領導者為了維護自己的優勢,保持自己的領導地位,通常可采取三種策略 :一是設法擴大整個市場需求;二是采取有效的防守措施和攻擊戰術,保護現有的市場占有 率;三是在市場規模保持不變的情況下,進一步擴大市場占有率。?

1.擴大市場需求總量?

一般來說,當一種產品的市場需求總量擴大時,受益最大的是處于市場領導地位的企業。因 此,市場領導者應努力從以下三個方面擴大市場需求量:?

(1)發掘新的使用者。每一種產品都有吸引顧客的潛力,因為有些顧客或者不知道這種產品 ,或者因為其價格不合適或缺乏某些特點等而不想購買這種產品,這樣,企業可以從三個方 面發掘新的使用者。如香水制造商可設法說服不用香水的婦女使用香水(市場滲透策略);說 服男士使用香水(新市場策略);或者向其他國家或地區推銷香水(地理擴張策略)。?

在發掘新使用者方面,一個非常成功的范例是莊臣公司的嬰兒洗發精。由于美國60年代以后 出生率下降,嬰兒用品市場逐步萎縮,為擺脫困境,莊臣公司決定針對成年人發動一場廣告 攻勢,向成年人推銷嬰兒洗發精,取得了良好效果。不久以后,該品牌的嬰兒洗發精就成為 整個洗發精市場的領導者。?

(2)開辟產品新用途。公司也可通過發現并推廣產品的新用途來擴大市場。杜邦公司的尼龍 就是這方面的典范。每當尼龍進入產品生命周期的成熟階段,杜邦公司就會發現新用途。尼 龍首先是用作降落傘的合成纖維;然后是作女襪的纖維;接著成為男女襯衫的主要原料;再 后又成為汽車輪胎、沙發椅套和地毯的原料。每項新用途都使產品開始了一個新的生命周期 。這一切都歸功于該公司為發現新用途而不斷進行的研究和開發計劃。?

同樣,顧客也是發現產品新用途的重要來源,例如凡士林剛問世時是作機器潤滑油,但在使 用過程中,顧客發現凡士林還有許多新用途,如作潤膚脂、藥膏和發蠟等。因此,公司必須 要留心注意顧客對本公司產品使用的情況。?

(3)擴大產品的使用量。促使使用者增加用量也是擴大需求的一種重要手段。例如牙膏生產 廠家勸說人們每天不僅要早晚刷牙,最好每次飯后也要刷牙,這樣就增加了牙膏的使用量。 再如寶潔公司勸告用戶,在使用海飛絲洗發精洗發時,每次將使用量增加一倍,效果更佳。 ?

2.保護市場占有率?

處于市場領導地位的企業,在努力擴大整個市場規模時,必須注意保護自己 現有的業務,防備競爭者的攻擊。例如,可口可樂公司必須對百事可樂公司常備不懈;柯達公司要 防備富士公司的進攻等。?

市場領導者如何防御競爭者的進攻呢?最有建設意義的答案是不斷創新。領導者不應滿足于 現狀,必須在產品創新、提高服務水平和降低成本等方面,真正處于該行業的領先地位, 同時,應該在不斷提高服務質量的同時,抓住對方的弱點主動出擊,此所謂“進攻是最好的 防御”。?

市場領導者即使不發動進攻,至少也應保護其所有戰線,不能有任何疏漏。IBM公司之所以 決定生產個人電腦,其部分原因就是為了防止其他公司乘虛而入、站穩腳跟后發展壯大。堵 塞漏洞要付出很高的代價,但放棄一個產品或細分市場,“機會損失”可能更大。柯達公司 因為35毫米照相機蝕本就放棄了這一市場,但是,日本人卻想方設法對這種照相機進行改進 ,使之便于操作,從而迅速取代了價格較低的柯達照相機。由于資源有限,領導者不可能保 持它在整個市場上的所有陣地,因此,它必須善于準確地辨認哪些是值得耗資防守的 陣地, 哪些是可以放棄而不會招致風險的陣地,以便集中使用防御力量。防御策略的目標是要減少 受到攻擊的可能性,將攻擊轉移到威脅較小的地帶,并削弱其攻勢。具體來說,有六種防御 策略可供市場領導者選擇:

(1)陣地防御(Position Defense)。陣地防御就是在現有陣地周圍建立防線,這是一種靜態 的消極的防御,是防御的基本形式,但是,不能作為唯一的形式。對于營銷者來講,單純防 守現有的陣地或產品,就會患“營銷近視癥”。當年,亨利·福特便對他的T型車的近視癥 付出了沉重的代價,使得年贏利10億美元的福特公司從頂峰跌到瀕臨破產的邊緣。與此相對 比的是,現在可口可樂公司雖然已經發展到年產量占全球飲料半數左右的規模,但仍然積極 從事多角經營,如打入酒類市場,兼并水果飲料公司,從事塑料和海水淡化設備等工業。總 之,遭受攻擊的領導者如果集中全部資源,一味防御,那將是十分愚蠢的。?

(2)側翼防御(Flanking Defense)。側翼防御是指市場領導者除保衛自己的陣地外,還應建 立某些輔助性的基地作為防御陣地,或必要時作為反攻基地。特別要注意保衛自己較弱的側 翼,防止對手乘虛而入。例如,70年代美國的汽車公司就是因為沒有注意側翼防御,遭到日 本小型汽車的進攻,失去了大片陣地。?

(3)先發防御(Preemptive Defense)。這種更積極的防御策略是在敵方對自己發動進攻之前 ,先發制人搶先攻擊。具體做法是,當競爭者的市場占有率達到某一危險的高度時,就對它 發動攻擊;或者是對市場上的所有競爭者全面攻擊,使得對手人人自危。?

有時,這種以攻為守是著重心理作用,并不一定付諸行動。如市場領導者可發生市場信號,迫使競爭者取消攻擊。一家美國大型制藥廠是某種藥品的領導者,每當它聽說一個競爭對手 要建立新廠生產這種藥時,就放風說自己正在考慮將這種藥降價,并且要考慮擴建新廠,以 此嚇退競爭者。?

當然,企業如果享有強大市場資產——廠牌忠誠度高、技術領先等,面對對手挑戰,可以沉 著應戰,不輕易發動進攻。如美國亨氏公司對漢斯公司在番茄醬市場上的進攻,就置之不理 ,結果是后者得不償失,以敗陣告終。?

(4)反攻防御(Counteroffensive Defense)。當市場領導遭到對手降價或促銷攻勢,或改進產品、市場滲透等進攻時,不能只是被動應戰,應主動反攻。領導者可選擇迎擊對方的正面 進攻、迂回攻擊對方的側翼,或發動鉗式進攻,切斷從其根據地出發的攻擊部隊等策略。例 如,當美國西北航空公司最有利的航線之一——明尼波里斯至亞特蘭大航線受到另一家航空 公 司降價和促銷進攻時,西北航空公司采取的報復手段是將明尼波里斯至芝加哥航線的票價降 低,由于這條航線是對方主要收入來源,結果迫使進攻者不得不停止進攻。?

(5)運動防御(Mobile Defense)。運動防御要求領導者不但要積極防守現有陣地,還要擴展到可作為未來防御和進攻中心的新陣地,它可以使企業在戰略上有較多的回旋余地。市場擴 展可通過兩種方式實現:市場擴大化和市場多角化。?

①市場擴大化(Market Broadening)。這是企業將其注意力從目前的產品轉移到有關該產品的基本需要上,并全面研究與開發有關該項需要的科學技術。例如,把“石油”公司轉變為 “能源”公司就意味著市場范圍擴展到石油、煤炭、核能、水利和化學等工業。但是市場擴 大化必須有一個適當的限度,否則就違背了兩條基本的軍事原則:即目標原則(確定明確可 行的目標)和優勢集中原則(集中優勢兵力打擊敵軍薄弱環節)。?

②市場多角化(Market Diversification)。這是向彼此不相關連的其他行業擴展,實行多角 化經營。例如,美國雷諾和?菲利浦·?摩爾斯等煙草公司認識到社會對吸煙的限制正在加 強,而紛紛轉入酒類、軟飲料和冷凍食品這樣的新行業,實行市場多角化經營。? (6)收縮防御(Contraction Defense)。有時,在所有市場陣地上進行全面防御會力不從心, 從而顧此失彼,在這種情況下,最好的行動是實行戰略收縮——收縮防御,即放棄某些薄弱 的市場,把力量集中用于優勢的市場陣地中。例如,美國西屋電器公司將其電冰箱品種由40 種縮減到30種,占其銷售額的85%。?

3.提高市場占有率?

市場領導者設法提高市場占有率,也是增加收益、保持領導地位的一個重要途徑。在美國許 多市場上,市場份額提高一個百分點就意味著數千萬美元的收益。如咖啡市場份額的一個百 分點就值4 800萬美元,而軟飲料市場的一個百分點就是1?2億美元。美國的一項稱為“企 業經營戰略對利潤的影響”(PIMS)的研究表明,市場占有率是影響投資收益率最重要的變數 之一,市場占有率越高,投資收益率也越大,市場占有率高于40%的企業其平均投資收益率 相當于市場占有率低于10%者的3倍。。因此,許多企業以提高市場占有率為目標 。例如,美國通用電器公司要求它的產品在各自市場上都要占據第一或第二位,否則就要撤 退。該公司就曾將電腦和空調機兩項業務的投資撤回,因為它們在其中無法取得獨占鰲頭的 地位。?

但是,有些學者對該項研究提出不同意見。他們在對某些產業的研究中發現,有些企業其市場占有率雖然較低,但其利潤率高,它們的特點是產品質量較高,相對其高質量來說價格中等或偏低,產品經營范圍狹窄,其中大部分企業都是生產常用的工業部件或原材料,對其產品很少改動。對有些行業的研究結果表明,市場占有率和利潤率之間存在著一條V形關系曲線。在V形曲線上,大企業趨于追求占領整個市場,并通過實現規模經濟而 獲得較高的利潤回報率。弱小的競爭者可集中經營某些較窄的業務細分市場,制訂專用于該 細分市場的生產、市場營銷和配銷的策略方針,通過建立專業化競爭優勢也能獲得較高的利 潤率。而在V形曲線底部的中等競爭者,既不能獲得規模經濟效益,又不能獲得專業化競爭 優勢,因此利潤回報率最低。?

那么,以上兩種觀點如何才能一致呢?PIMS研究結果表明:隨著企業在其所服務的市場上 獲得的市場占有率超過其競爭者,盈利就會增加。奔馳公司獲得高額利潤,是因為它在其所 服務的豪華汽車市場上是一個占有率高的公司,盡管它在整個汽車市場上占有率并不是很高 。???

不過,公司切不可認為在任何情況下市場占有率的提高都意味著收益率的增長,這還 要取決于 為提高市場占有率所采取的營銷策略是什么。有時為提高市場占有率所付出的代價 會高于它所獲得的收益,因此,企業在提高市場占有率時應考慮以下三個因素:?

第一,引起反壟斷訴訟的可能性。許多國家為維護市場競爭,制訂有反壟斷法,當企業的市 場占有率超過一定限度時,就有可能受到反壟斷訴訟和制裁。?

第二,經濟成本。當市場份額已達到一定水平時,再提高一步的邊際成本非常大,甚至得不 償失。?

第三,企業在爭奪市場占有率時所采用的營銷組合策略。有些營銷手段對提高市場占有率很 有效,但卻未必能提高利潤。只有在下列兩種情況下,市場占有率才同收益率成正比:?

①單位成本隨著市場占有率的提高而下降。福特汽車公司在20年代銷售T型車便是采取了這 種策略。?

②公司在提供優質產品時,銷售價格的提高大大超過為提高質量所投入的成本。美國學者克 羅斯比(Crosby)認為:質量是免費的,因為質量好的產品可減少廢品損失和售后服務的開支 等,這就節約了成本。但是,其產品應投消費者之所好,這樣消費者就愿意支付超出成本的高價。?

(二)市場挑戰者戰略?

在行業中名列第二、三名等次要地位的企業稱為亞軍公司或者追趕公司。例如汽車行業的福 特公司、軟飲料行業的百事可樂公司等。這些亞軍公司對待當前的競爭情勢有兩種態度,一 種是向市場領導者和其他競爭者發動進攻,以奪取更大的市場占有率,這時他們可稱為市場 挑戰者;另一種是維持現狀,避免與市場領導者和其他競爭者引起爭端,這時他們稱為市場 追隨者。市場挑戰者如果要向市場領導者和其他競爭者挑戰,首先必須確定自己的戰略 目標和挑戰對象,然后再選擇適當的進攻策略。?

1.明確戰略目標和挑戰對象?

戰略目標同進攻對象密切相關,針對不同的對象存在不同的目標。一般說來,挑戰者可以選 擇以下三種公司作為攻擊對象。?

(1)攻擊市場領導者。這一戰略風險很大,但是潛在的收益可能很高。為取得進攻的成功, 挑戰者要認真調查研究顧客的需要及其不滿之處,這些就是市場領導者的弱點和失誤。如美 國米勒啤酒之所以獲得成功,就是因為該公司瞄準了那些想喝“低度”啤酒的消費者為開發 重點,而這一市場在以前卻被忽視了。此外,通過產品創新,以更好的產品來奪取市場也是

在基因庫發展的過程中。有哪些行業會被淘汰。又有哪些新生的行業?

決定一個企業盈利能力的首要的和根本的因素是行業的吸引力。競爭戰略必須從對決定行業吸引力的競爭規律的深刻理解中產生。競爭戰略的最終目的是運用這些規律,最理想的是將這些規律進行變換使其對企業有利。在任何行業里,無論是在國內還是在國外,無論是生產一種產品還是提供一項服務,競爭規律都寓于如下五種競爭力量之中:①新競爭者的進入;②替代品的威脅;③買方的討價還價能力;④供方的討價還價能力;⑤現有競爭者之間的競爭。

這五種競爭力量的集合力決定了企業在一個行業里取得超過資本成本的平均投資收益率的能力。這五種競爭力量的強度因行業而異,并可隨行業的發展而變化,其結果是各個行業從其內在的盈利能力的角度來看并非都是一致的。在那些五種力量都屬有利的行業中,例如醫藥業、軟飲料業和數據庫出版業等等,很多競爭廠商都能賺取具有吸引力的收益,而在那些其中一種或多種力量的壓力較為集中的行業,例如橡膠業、鋼鐵業等等,盡管管理人員竭盡其能卻幾乎沒有哪家企業贏得具有吸引力的收益。行業盈利能力不是由產品的外觀或該產品所包含的技術高低來決定,而是由行業結構所決定的。

這五種力量決定了行業的盈利能力,其原因是它們影響了行業內的價格、成本和企業所需要的投資,即影響了投資收益率的諸要素。例如,買方力量影響著企業能夠索取的價格,替代品威脅的作用也是如此;買方的力量也可能影響到成本和投資,因為有力量的買方需要成本高昂的服務;供方的討價還價能力決定了原材料和其它各種投入的成本;競爭強度影響了產品價格,也影響了在諸如廠房設施、產品開發、廣告宣傳和推銷隊伍等各方面展開競爭的成本;新的競爭廠商進入市場的威脅限制了價格,并造成了防御進入所需的投資。

五種力量中的每一種力量的長處都是行業結構或作為行業基礎的經濟特征和技術特征的一個函數。行業結構是相對穩定的,但又隨行業發展的進程而變化。結構變化改變了競爭力量總體和相對的強度,從而能夠以積極或消極的方式影響行業的盈利能力。對于戰略最為重要的行業趨勢就是那些影響行業結構的趨勢。如果五種競爭力量及其結構的決定因素只取決于行業內在的特征,那么競爭戰略在很大程度上就依賴于選對行業,在對五種力量的認識上比競爭廠商略勝一籌。然而,當這些對任何企業都無疑是重要的任務,而在某些行業里又是競爭戰略的本質所在時,企業通常并不是其行業結構的奴隸。企業通過其戰略可以影響五種力量,企業如果能改造其行業結構,它就能從根本上改善或破壞行業吸引力。很多成功的戰略都以這種方式改變了競爭規律。行業結構可能推動行業內競爭的所有因素。在任何特定行業里,并非所有五種力量都同樣重要,特別結構的重要因素會有所不同。每個行業都是獨此一家,都有其獨一無二的結構。五種力量的框架使企業能在撲朔迷離之中沖破迷霧,準確地揭示在其所屬行業里對競爭至關重要的那些因素,并確認那些最能提高行業和企業自身的盈利能力的策略創新。五種力量的框架并不排除在行業里探索競爭的新方式時需要發揮創造性,與此相反,它將管理人員的創造力引向對長期盈利能力來說最為重要的那些行業結構方面。在此過程中,框架的目的就是增強發現令人滿意的策略創新的可能性。

改變行業結構的戰略可能是有利也有弊的事情。因為一個企業能改善行業結構和盈利能力,也同樣能輕而易舉地摧毀它們。例如,一種能削減行業進入障礙或增加競爭局勢動蕩不定的新產品設計或許會破壞行業的長期盈利能力,即使推出新設計的企業能一時獲取高額利潤。此外,曠日持久的削價可能會有損別具一格的效果,不經注冊的商品可能會增強客戶對價格的敏感性,觸發價格競爭,并削弱拒新來者于門外的廣告宣傳的高壁壘作用。由于主要鋁制品生產廠家為分散風險、降低資本成本而建立的合資企業同樣可能對其行業結構起著潛移默化的破壞作用。主要廠家邀請了一批有潛在危險的新競爭廠商進入該行業,并幫助他們排除了進入障礙。合資企業還會因一家工廠在關閉之前必須得到合資各方的同意而加強退出障礙。

企業在作出戰略抉擇時往往對行業結構的長期后果置之不顧。他們只看到如果一舉成功可以增強他們的競爭地位,卻未能預見到競爭廠商的反應會造成無窮的后患。如果主要競爭廠商都步其后塵,結果摧毀了行業結構,那么大家的日子就都不好過了。此類行業的“破壞者”通常是那些想方設法要克服其主要競爭劣勢的二級廠商,是那些問題重重,為擺脫其困境而孤注一擲的廠商,或是那些不計代價或對前途抱有不切實際幻想的“笨蛋”廠商。

企業改造行業結構的能力給予行業中居領先地位的廠商添加了一個特殊的負擔。居領先地位的廠商由于其規模以及對于買方、供方和其它競爭廠商的影響,所采取的行動可能對行業結構產生不同程度的影響。同時,居領先地位的廠商的高市場占有率保證任何改變整個行業結構的因素都將同樣影響到他們自己。因此,居領先地位的廠商必須不斷調整自身的競爭地位,使其與整個行業的健康發展保持平衡;他們往往采取措施改善或保護行業結構而不是為自己謀求更大的競爭市場,由此而改善自己的競爭地位。可口可樂和坎貝爾湯料等領先公司看來是遵循這條原則的企業。

二、行業競爭強度的決定因素

這五種競爭勢力——新參加競爭的廠商、替代產品的威脅、買方的討價還價能力、供應方的討價還價能力以及行業現有競爭者之間的抗衡——反映了這一事實,即某行業的競爭完全超出了已在行業內立足的競爭者的范圍。客戶、供應方、替代產品和潛在的參加競爭者是某一行業內廠商的全部“競爭對手”,根據不同的具體情況,它們的重要性可能或多或少有些不一樣。在這種更廣泛的意義上,競爭也許可以被稱作“擴展的抗衡”。

所有這五種競爭勢力共同地確定了行業競爭的強度和獲利能力,并且從戰略制定的觀點來看,最強大的某個或某些勢力是起著支配作用的,并具有決定性意義的。例如,某家公司即使在潛在的新參加競爭者不具有什么威脅作用的行業內擁有非常強有力的市場地位,但如果它面臨某個占優勢的、成本較低的替代產品,那么它將獲得較低的收益。即使不存在替代產品且能阻止新競爭者的進入,現有的競爭者之間的劇烈抗衡也會限制潛在的收益。競爭強度的極端情況發生在經濟學家所謂的具有完全競爭力的行業內,即參加競爭是自由的,行業現有的廠商對供應者及客戶沒有討價還價的能力,并且由于大批的廠商和產品的情況大體相同,所以抗衡會是激烈的。

某個行業在經濟上和技術上的許多重要特征,對每一種競爭勢力的強度來說都是至關緊要的。這些特征將依次加以討論。

(一)進入的威脅

新進入某個行業的競爭者會帶來新的生產能力,促進獲得市場占有率的愿望,并且往往帶來可觀的財源。這種情況可能造成價格暴跌或行業內部企業費用飛漲,由此減少了獲利能力。

從其他市場進入了該行業從事多樣化經營的公司常常利用其財力造成某種劇變,如菲利普·莫里斯公司對付米勒啤酒公司那樣的做法。因此,企圖鞏固其市場地位而進入了某個行業的現象可能被看作是某種參加競爭的意圖,即使并未形成什么新的實體。新廠商進入某個行業的威脅取決于目前的進入障礙,同時依賴于進入者所能預料的來自行業現有競爭對手的反應。如果障礙是高的,或新廠商能預料到來自地位牢固的競爭對手的報復是嚴酷的,那么新廠商進入某行業所帶來的威脅是低的。

1.進入障礙

進入障礙有七個主要來源:

(1)規模經濟。規模經濟是指某項產品的單位成本(或生產某項產品所花費的經營或職能方面的成本)隨著每個時期的絕對產量的增長而下降。規模經濟通過迫使進入者采取大規模的進入方式并甘冒行業現有廠商會作出強烈反應的風險,或者采取小規模進入方式并面臨成本劣勢來阻止進入,這兩種經營方式都是令人不快的。某家企業的幾乎每一個職能部門,其中包括制造、采購、研究與發展、市場營銷、服務網點、銷售能力利用和分配等方面都可能存在規模經濟。例如,施樂公司和通用電氣公司遺憾地發現,在計算機主機行業中的生產、研究、市場營銷和服務部門的規模經濟可能是新廠商進入該行業的主要障礙。

規模經營可能與某個完整的職能領域有關,在銷售能力方面的情況就是如此,或者它們也許產生于特定的經營或活動,這些經營活動是某個職能領域的組成部分。例如,在電視機制造中,彩色顯像管生產中的規模經濟是大的,而在外殼細木工藝和整機組裝工作中,其意義就不太重要了。因此,鑒于其在單位成本與生產規模之間的特殊關系,分別研討成本的各個組成部分是很重要的。

(2)產品差異。產品差異是指已立足的廠商擁有受到確認的廠牌和客戶的忠實性,這些均產生于以往的廣告宣傳、客戶服務、產品多樣化等情況,或者僅由于首先進入該行業的種種活動所致。產品差異迫使進入者耗費巨資去征服現有的客戶忠實性,由此造成了某種進入障礙。這種努力通常包含投產的損失,而且經歷的時期也會延長。闖出某種牌子的投資所冒的風險特別大,因為一旦進入失敗,這種投資就沒有什么殘余價值。

在兒童保健用品、門市零售藥品、化妝品、銀行投資及公眾會計方面,產品差異或許是最重要的進入障礙。在釀酒業中,產品差異往往在生產、市場營銷和分配方面與規模經濟結合在一起,從而產生很高的障礙。

(3)資本要求。競爭所需要消耗的巨額投資會造成某種進入障礙,尤其是該資金需用于有風險的或未能補償的、預支的廣告宣傳或研究與發展的場合。不僅生產設施需要資金,而且像客戶賒賬、存貨或彌補投產虧損之類事情也都需要資金。例如,在復印機行業中,當施樂公司選定出租復印機而不是痛快地出售復印機時,則這種做法大大增加了所需要的流動資本,因而對進入復印機行業者造成了某種較大的資本障礙。雖然今天一些大公司企業有財力足以加入幾乎任何一個行業,但是,像計算機和采礦業這類領域對巨額資本的要求,限制了進入者可能的合伙經營。即使可在資本市場上獲得資本,但由于預期的進入方必須承擔支付利息的風險,對進入的資金使用仍具有風險。這些情況對現有的廠商是有利的。

(4)轉手成本。轉手成本的存在會造成某種進入障礙,這是某個買主將一個供應廠商的產品轉移到另一個供應廠商時所面臨的一次性成本。轉手成本可能包括重新培訓雇員的費用、新的輔助設備的費用、測試某項新來源或驗證其是否合格及其所花時間的費用、由于依賴賣方的工程援助導致的技術協助所需要的費用、產品重新設計費用,或者甚至由于切斷關系而造成的心理費用。如果這類轉手成本很高,那么新的進入者必須在費用或產品性能方面作出較大的改進,以便買主從某行業內部的廠商中轉移出來。例如,在醫院里使用的靜脈注射液及其成套器具方面,不同的競爭性注射液之間的注射病人的方式也是不同的,而且懸掛注射瓶的器具也不是可以互相通用的。在這種情況下,產品轉換會遭到負責護理的護士們的竭力抵制,并需要在懸掛器具方面作出新的投資。

(5)進入分配渠道。新進入者為其產品獲得分配渠道的需要會造成某種進入障礙。當情況發展到這樣的地步,即已立足廠商的產品供應已伸展到那些合乎邏輯的分配渠道時,新廠商則必須通過價格間斷、對聯合廣告實行津貼等方法來說服這些分配渠道接受其產品,這種做法會減少利潤。例如,某種新型食品的制造商必須通過推銷契約、零售商的積極的銷售努力,或其他一些手段來說服零售商在激烈競爭的超級市場貨架上給其一席之地。

某產品的批發或零售渠道愈是受到限制,現有競爭者愈是堵住這些渠道,顯然,進入該行業將更為艱難。現有的競爭者與這些渠道的聯系也許是基于長期的關系、高質量的服務,或者甚至與某個特定的制造商的渠道所建立的專門關系。有時,對進入者的這一障礙是如此之高,以致于某個新廠商想越過它就必須開創出一條全新的分配渠道,梯密克斯公司在手表行業中就采用這種手法。

(6)不受規模支配的成本劣勢。無論潛在的進入者的規模如何以及是否達到規模經濟的程度,他們都無法到達類似于已立足廠商可能擁有的那種成本優勢。至關緊要的優勢是如下這些因素:

——專有的產品工藝:通過專利或保密手段來保持產品的專有的生產技能或設計特點。

——取得原料的有利途徑:也許早在原料需求比現行需求低的時候,已立足的廠商就按當時的價格封鎖了最有利的原料來源,并把可預見到的需求也凍結起來了。例如,多年前,由于弗拉希公司的采礦技術,使該公司的硫磺廠商在礦藏擁有者還沒有意識到其礦藏的價值之前就已像得克薩斯海灣硫磺公司那樣,控制了某些非常有利的大型鹽坡面硫磺礦床。然而,從事石油勘探的石油公司常常使硫磺礦床的發現者感到失望,他們并不輕率地對其作出高度的評價。

——有利的位置:在市場勢力還沒有哄抬價格去獲取其全部價值之前,已立足的廠商也許就已經壟斷了那些有利的位置。

——政府補貼:政府的特惠補貼會使已立足的廠商保持其在某些企業中的長久優勢。

——知識曲線或經驗曲線:在某些業務中,當廠商在產品生產中獲得的經驗越積越多時,可觀察到會出現一種單位成本下降的趨勢。成本的下降是因為工人們改進了他們的作業方法并且效率愈來愈高(即典型的知識曲線),布局有所改善,專用設備和工序有所發展,通過設備逐漸使操作更為完美,產品設計變化使制造更為容易,測量技術和作業控制有所改進,等等。

經驗只不過是某些技術變化的一個概念性名稱而已,它也許不僅僅適用于生產,而且還適用于分配、后勤和其他職能。和規模經濟的情況一樣,成本隨經驗而下降的情況與整個廠商無關,而是產生于個別的經營活動或組成廠商的個別職能部門。經驗能夠降低市場營銷、分配和其他領域的成本,以及降低生產成本或生產過程中的作業成本。對成本的每個組成部分必須加以審查,以便經驗的效能得以發揮。

(7)政府政策。進入障礙的最后一個主要來源是政府政策。通過對申請發放許可證的控制及對獲取原材料的限制(如在煤場或煤山上要建造滑雪場),政府能夠限制或甚至阻止某個或某些行業的進入。比較明顯的例子是控制貨車運輸、鐵路、酒類零售、水陸空貨物轉運之類的行業。更為微妙的是,政府還能借助于大氣和水源污染標準以及產品安全和功效法規等控制手段對進入加以限制。例如,污染控制要求會增加進入所需的及技術難度所要求的資金,甚至還需擴大最理想設施的規模。在像食品行業和其他與健康有關的產品行業中普遍流行的產品檢驗標準能夠強行使投產準備期大大延長,這不僅提高進入的基本投資,而且也使已立足的廠商能充分注意到即將發生的進入,從而有時能全面了解新的競爭對手的產品,以此來制定報復性戰略。政府在這些領域內的政策必然會有直接的社會效益,但也會對事先認識不足的進入產生一些副作用。

2.預期的報復

潛在的進入者對現有的競爭對手的反應所抱的期望也會影響進入的威脅作用。如果預計現有的競爭對手會作出強有力的反應,以致進入者在行業內的逗留成為一件不愉快的事,那么進入完全有可能受到阻止。標志著對進入有很大可能的報復并因此而阻止其進入的條件如下:

——對進入者的強烈報復的某種歷史記錄;

——擁有大量財力的已立足的廠商進行的回擊,其中包括過剩現金和尚未使用過的借貸能力,能滿足未來所有可能需求的充分過剩的生產能力,或者對分配渠道和客戶的巨大影響力;

——對行業承擔大量任務的以及得以使用行業大部分不流動資產的一些已立足廠商;

——緩慢的行業增長,會在不削弱已立足廠商的銷售能力和財務活動的情況下限制該行業吸收某家新廠商的能力。

(二)現有競爭者之間的抗衡強度

現有競爭者之間的抗衡采取的是人們所熟悉的爾虞我詐、惟利是圖的形式——使用諸如價格競爭、廣告戰、產品介紹以及增加客戶服務項目或提供保單措施等類戰術。抗衡之所以會發生是因為一個或更多競爭者感到有壓力或看到有改善其地位的機會。在絕大多數行業內,某家廠商采取的競爭性行動會對其競爭對手產生引人注目的影響,從而會觸發報復或抵制該項行動的努力;那就是說,諸廠商之間是相互依賴的。這種方式的行動和反應,也許會使發起行動的廠商以及整個行業的情況有所好轉。如果行動和抵制逐步升級,那么該行業內所有的廠商會蒙受損失,以致其處境比過去更糟。

從獲利能力的觀點來看,有些競爭形式,例如引人注目的價格競爭,是極不穩定的,并很有可能使整個行業每況愈下。價格削減很快又很容易被對手仿效,一旦被仿效,就會降低所有廠商的收入,除非行業的價格需求彈性相當高。另一方面,廣告戰會充分擴大需求或提高該行業內的產品差異水平,以利于所有的廠商。在有些行業內,抗衡的特點可以用這樣一些短語來形容,如“好戰的”、“痛苦的”或“殘酷的”,而在其他一些行業內,則被說成是“彬彬有禮的”

或“紳士風度的”。劇烈的抗衡乃是大量相互作用的結構因素所導致的結果。

A.為數眾多的競爭者或勢均力敵的競爭者。當廠商為數眾多時,各廠商自行其是的可能性是大的,有些廠商習以為常地認為它們能隨意地采取行動而不被人察覺。甚至在廠商相對較少的場合下,如果它們在規模和可觀的財源方面保持相對平衡,不穩定性就會產生,因為它們很容易互相較量,并擁有足夠的財力以進行持續而又激烈的報復。另一方面,當該行業高度集中或由一家或幾家廠商控制時,那么就不存在什么使人誤解的相對實力,并且行業領導者通過采取類似訂價領先制度的手段來強行紀律措施以及在行業內起一協調性角色的作用。

在許多行業中,無論是國外向該行業出口的或是通過國外投資直接參加的國外競爭者在行業競爭中充當一重要的角色。雖然國外競爭者與國內競爭者相比尚有些不同之處,這些以后將會指出,但從結構分析的目的出發,國外競爭者應該完全按國內競爭者那樣加以同樣對待。

B.高固定成本或高儲存成本。高固定成本對所有要充實生產能力的廠商來說會產生強大的壓力,當出現生產能力過剩時往往會導致價格削減的迅速升級。例如,像紙張和鋁之類的許多基本材料會遭受這一問題的損害。成本的重要特性是與增值價值有關的固定成本,而不是作為總成本的一個比例關系的固定成本。盡管事實上固定成本的絕對比例是低的,但在外部輸入物資(低增值價值)

中進貨成本占很高比例的廠商會感到有巨大的壓力來充實其生產能力,以便收支相抵。

某種與高固定成本有關的情況是,產品一旦生產出來,要加以儲存是十分困難的,或者要花費很大資金。在這種情況下,為了確保銷售,諸廠商還將容易受到削減價格的引誘。在某些行業中,如捕蝦業、危險化學品制造業和有些服務性行業中,這種壓力會使利潤保持很低的水平。

C.產品差異或轉手成本的缺乏。在產品或服務被理解為某種商品或準商品的場合下,買主的選擇主要基于價格和服務,由此導致激烈的價格和服務競爭的壓力。如已討論過的那樣,這類形式的競爭特別反復無常。另一方面,產品差異形成一些針對沖突的隔離層,因為諸買主對一些特定的賣主有偏愛和忠實性。早已敘述過的轉手成本有著同樣的作用。

D.大量擴大的生產能力。在規模經濟支配下必須大量增加生產能力的場合,生產能力的增加經常會破壞行業的供求平衡,尤其是在把追加的生產能力串在一起的場合下要冒一定的風險。行業會面臨再次發生生產能力過剩和價格削減的時期,就像那些制造氯、乙稀基氯化物和氨肥行業所面臨的苦惱那樣。

E.形形色色的競爭者。在戰略、起源、個性以及與其母公司的關系上各不相同的競爭者會有各種不同的目標,對如何競爭有著不同的戰略,并有可能在交往的過程中不斷地互相殘殺。他們也許要度過一段艱難的時期才能精確地理解彼此的意圖,并對該行業的一系列“競賽規則”取得一致意見。戰略上的抉擇對某個競爭者來說是正確的,而對另一個競爭者來說則有可能是錯誤的。

由于所處的環境不同及目標常常變化,國外競爭者往往給行業增添了大量的多樣性。獨自經營的小型制造廠商或服務公司也會遇到同樣的情況,因為他們滿足于一般低于正常投資報酬率的收益以維持其私人所有制的獨立性,然而對于一個公認的大型競爭者來說,這種低收益是無法接受的,并且顯然是不合理的。在這樣一種行業內,這類小型廠商的姿態也許會限制大型公司的獲利能力。同樣,那些把市場看作是(在傾銷的情況下)剩余生產能力的某種出路的廠商將會采取與那些把市場看作是一種主要出路的廠商截然相反的政策。最后,參與競爭的營業單位與其上級公司的關系方面所存在的差異也是某個行業的多樣性的一種重要來源。例如,如果某個營業單位是其公司組織的垂直化連鎖企業中的某個組成部分,那么它完全有可能采取不同的目標,甚至是相抵觸的目標,而不像在同行業中參加競爭的某家獨立自主的小廠商。或者,如果某個營業單位在其母公司的業務范圍中處于“金牛”位置,那么它將有區別地采取行動,而不像在該母公司中由于缺乏其他機會、為了長期增長正處于發展中的那種單位。

F.高度戰略性賭注。如果大量廠商在某個行業內為了取得成功而下了很高的賭注,那么該行業內的抗衡會變得更加反復無常。例如,某家從事多種經營的廠商會十分強調其在某個特定的行業中所取得的成功,以便促進其公司全面戰略的形成。或者,某家國外廠商,如博希、索尼或菲利普等公司,會感覺到有一種要在美國市場上確立牢固地位的強烈需要,以便樹立全球性威望或技術上的信譽。在這種情況下,這類廠商的目標也許不僅形式不同,而且是更加不穩定的,因為這些目標具有擴張性并包含有犧牲獲利能力的潛在愿望。

G.較高的退出障礙。退出障礙系指經濟上、戰略上和情緒上的使公司在諸企業中保持競爭狀態的因素,即使它們獲得的投資報酬是低的或甚至是負的。退出障礙的主要來源如下:

——專門資產:高度專門用于特定的企業或地點的資產,具有較低的清算價值或較高的轉讓費用或兌換成本。

——退出的固定成本:這類成本中包括勞工協議、安置費用、零部件的維修能力,等等。

——戰略上的相互關系:營業單位和公司內其他單位之間在商譽、營銷能力、進入金融市場的途徑、分攤的設施等方面的相互關系。這種相互關系使廠商把高度戰略性的重點放在所從事的業務上。

——情緒上的障礙:由于對特定企業的自居作用、對雇員的忠實心理、對自己個人的職業生涯的擔心、自豪感及其他原因,使管理部門不愿意作出從經濟上來說是正確的退出決定。

——政府和社會的限制:這類限制包含著政府因擔心失業問題和局部性經濟影響而拒絕接受退出或勸阻退出;這類限制在美國國外尤其普遍。

當退出障礙高時,過剩的生產能力并未脫離該行業,而且那些在競爭較量中失敗的公司也沒有認輸。相反,它們將堅韌不拔地維持下去,而且由于它們的弱點,不得不求助于極端的戰術。結果,整個行業的獲利能力只能繼續保持較低的水平。

雖然從概念上來說退出障礙與進入障礙是有區別的,但它們的共同水平卻是行業分析的一個重要方面。退出障礙與進入障礙往往是彼此相關的。例如,生產中的相當可觀的規模經濟通常是與專門資產相聯系的,就如專有技術的存在情況一樣。

以簡化的情況為例,在該情況下退出障礙和進入障礙既能高又能低。

從行業利潤的觀點出發,最佳情況是進入障礙高而退出障礙低。在這種情況下,進入將被阻止,而失敗的競爭對手將退出該行業。當進入障礙和退出障礙都處于高水平時,潛在的利潤是高的,但通常伴隨著更大的風險。雖然進入被阻止,但失敗的廠商仍將留在行業內繼續奮斗。

進入障礙和退出障礙兩者都低的情況是不足以令人振奮的,但最糟糕的情況則是進入障礙是低的而退出障礙卻是高的。在這種情況下,進入將會被經濟狀況的好轉或其他暫時的意外收獲所吸引而容易告成。然而,當種種結果日趨惡化時,生產能力也不至于會退出該行業,由此而造成生產能力積壓在該行業內,以致獲利能力長期不振。例如,某個行業有可能處于這樣一種倒霉的情況,如果供應方或貸方將欣然同意地去資助進入行動,但是一旦進入成功,該廠商將面臨巨額的固定籌資費用。

話說俄羅斯有哪些特產值得買?

熊肉罐頭。老米勒啤酒。就是不用啤酒起子,用手一擰就開。特別方便。口感也不錯!

求論文 關于市場營銷專業的

體驗營銷在房地產企業中的應用

隨著體驗經濟時代的到來,房地產業傳統的戰略優勢,如自然資源、規模經濟、資金與技術優勢,隨著競爭的加劇正在縮小而不再成為必然的優勢;企業在產品、價格、渠道及促銷、服務等營銷操作層面上的競爭,則由于市場運作規范與信息的透明化,而使得相互間模仿和借鑒的速度越來越快,想以此建立起長久的競爭優勢也越來越不可能;同時,購房者在物質極大豐富的現代社會,也不再滿足于單純地購買產品,產品或服務所帶來的心理上效益也開始占據越來越重要的位置,原有的營銷模式已經不能很好的滿足消費者需求。三種變化的復合作用,使得開發商只有用創新心理和精神上的營銷手段,才能在未來的房地產競爭中打開局面,并最終帶來了強調在提高產品本身的使用價值時,開展各種溝通活動,增強顧客體驗需求,從而使顧客物質上和精神上得到雙重滿足的營銷理念——體驗式營銷,在房地產業中得以出現。

一、價值觀的演進對房地產營銷的影響

很多時候,顧客可能對產品鋪天蓋地的廣告置若罔聞。因為現在花里胡哨的廣告太多了,而且許多廣告承諾的兌現出現了不少的誠信問題,隨著價值觀的改變,顧客對于廣告的信任正在日益降低。其實顧客更在意的是體現在細節上的實實在在的體驗,一個優秀的品牌如果在細節上讓顧客獲得實實在在的舒適體驗其實勝過廣告十倍百倍。

房地產開發商必須清楚的認識到:現代營銷已進入“體驗時代”,房地產行業的環境、特性已經發生了變化,消費者的行為也有了較大的改變,這就要求企業采取合適的營銷手段。到底什么樣的營銷方式才是適合自己的?筆者認為,房地產開發商必須改變創造價值的方式,與消費者共創價值,讓消費者成為體驗的共同創造者。

消費者價值是營銷關注的核心,向顧客提供何種價值是企業制勝的基本問題。傳統的教科書列舉了4種消費者價值,即功能價值、情感價值、社交價值和個人價值。當前,企業已經“體驗”到了“體驗經濟”所帶來的新的價值。“消費者的體驗”已經成為第5種消費者價值,即消費者購買和追求的是體驗價值。[1]

二、房地產體驗營銷的特點

在企業開展體驗營銷之前,首先應該對“體驗營銷”的特點有所認識:房地產體驗營銷主要有個性化、無形性、延續性、互動性、主觀性等特點。

其一,個性化。產品營銷中強調提供標準化的產品,服務營銷強調產品和服務的定制,而在體驗營銷中,由于個體存在巨大差異性,要吸引個體參與達到互動,在營銷活動設計中就必須體現較強的個性化。房地產的每個項目都有自己的特點,因此各自定位也不同,除了山水等不可復制的資源,任何特點都可以作為體驗營銷的內容。

其二,無形性。房地產是一個綜合性的行業,除了開發房子,服務更是非常重要的一方面,但是服務本身是以產品為依托的,具有無形性,開發商們通常的做法是將房子和服務捆綁式銷售,以更完善地服務消費者,當然許多服務本身也是一種體驗。但在體驗營銷中的無形性更強調顧客所能感受到的一種難忘的、身臨其境的體驗,它是一種被感知的效果。

其三,延續性。消費者在購房前所獲得的感受并不會因一次體驗的完成而馬上消失,而是具有一定的延續性,如消費者對體驗的各種回憶等,有時消費者事后甚至會對這種體驗重新評價,產生新的感受。因此房地產體驗營銷的效果是長期性的,一旦消費者對體驗滿意,他們對開發商及產品往往產生高度忠誠。

其四,互動性。在產品營銷中,消費者是企業的“用戶”;在服務營銷中,消費者被稱為“客戶”;而在體驗營銷中,消費者是企業的“客人”,也是體驗活動的“主人”。因為房地產體驗活動必須要有消費者的參與,進而在消費者和開發商及產品之間發生一種互動行為。消費者的“主動參與”是體驗營銷的根本所在,這是區別于“商品營銷”和“服務營銷”的最顯著的特征。離開了消費者的主動性,所有的“體驗”都是不可能產生并被消費者自己消費的。

其五,主觀性。在產品營銷中,企業用價格或其他差異化手段區別于其他企業,在服務營銷中企業通過服務價值等讓渡使顧客獲得更大的利益;而房地產體驗營銷活動的最終效果是建立在購房者主體印象(主要包括時間、空間、技術、真實性、質地、規格等方面的特征)的基礎上的,它包含了個體差異的影響,對不同的印象不同的個體有不同的感受,表現為一種購房者個體的主觀性。

三、體驗營銷在房地產行業的應用

國內房地產商所實踐的房地產體驗營銷就是在整個營銷行為的過程中,把消費者的感性行為劃分為看(See)、聽(Hear)、使用(Use)和參與(Participate)四個連貫的環節,充分利用感性信息的能力,通過影響消費者的更多的感官感受來介入其行為過程,從而影響消費者的決策過程與結果。

筆者認為,房地產體驗營銷就是利用傳統文化、現代科技、藝術和大自然等整合手段來影響消費者的看、聽、使用和參與行為,充分刺激和調動消費者的感官、情感、思考、行動、關聯等感性因素和理性因素,在產品、服務、情境等方面為消費者創造值得回憶和持續愉悅的豐富體驗,從而促進產品的銷售和顧客價值最大化。

筆者認為,房地產體驗營銷可以分為三個階段進行:體驗前營銷、體驗中營銷和體驗后營銷。

(一)體驗前營銷

體驗前營銷是一個非常重要的階段,這一階段的主要任務包括開發商內部和外部情況及營銷模式分析、顧客體驗期望分析和體驗設計。

通過分析消費者的體驗世界,能夠獲得消費者內心最深處的想法,房地產開發商要分析消費者的商業環境和生存環境包括社會文化因素、消費者的體驗需求和期望以及生活方式。開發商需要將廣泛的生活方式聯系到產品的使用情況上,包括產品的質量和功能、品牌的知名度和美譽度、產品的銷售情況。同時還要考慮競爭對手、合作伙伴,以及整個產業的有關情況,最后聯系到品牌上,也就是說開發商不是以產品而是以顧客體驗即以人們購房時的消費意境來把自己和別的開發商區分開來。

現在從顧客的立場出發,梳理出顧客體驗世界的4個層次:Ⅰ.品牌提供的體驗;Ⅱ.產品的品類提供的體驗;Ⅲ.品牌的使用和消費環境提供的體驗;Ⅳ.廣義的體驗與顧客的社會文化環境或與房地產投資的大環境相關聯。[3]

房地產的品牌是從品牌提供的特定體驗開始的,然后上升到更廣泛的意義上。品牌體驗就是住宅看起來怎么樣、環境如何、配套設施是否完善等,這種品牌體驗一部分是由產品品類驅動的,如房型、結構的不同,普通住宅、別墅的不同等,都會引起不同的產品品類體驗。更重要的是品牌和產品品類融合在更廣義的消費環境中,即住宅能夠提供最基本的擋風遮雨、居住的使用功能。最后,這種消費環境(居住)是社會文化的一部分,消費者所購買居住、投資的住宅往往和自身的身份、社會地位、生活方式等聯系在一起。從特定的體驗上升到更廣義的層次上,就能夠更理解住宅對現在的顧客意味著什么。一旦融合進個人職業生活的環境,產品本身看起來就那么不顯眼了,房地產產品就有了新的意義,提供了新的市場機會。

了解顧客對體驗的期望是為顧客創造體驗價值的前提,因為顧客的滿意來自于體驗感知與體驗期望之間的比較,符合顧客體驗期望的產品和服務才能創造顧客滿意;而超越顧客期望的體驗經歷將創造顧客忠誠,最終實現企業的長期可持續贏利。設計顧客體驗、搭建體驗平臺,這是分析顧客體驗世界與傳遞體驗之間最主要的連接點。

(二)體驗中營銷

體驗中營銷就是體驗實施的過程,這個過程中顧客直接參與體驗,體驗平臺要在與顧客的接觸中實施。因此,需要對體驗現場進行控制,引導顧客體驗按照體驗設計的主題線索有效開展活動,從而最大限度地實現顧客的體驗期望。房地產開發商可通過定期組織開展活動讓購房者及業主參與進來,地點最好是選擇在產品實景區,購房者通過參與活動實實在在地感受到社區的環境及文化,還可增進鄰里之間的感情,這對促進購房者消費是十分見效的。現在越來越多的開發商意識到這點,篝火節、業主游、美食節等活動不斷在開發商中上演,事實證明這對促進房子銷售確實很有效果。

(三)體驗后營銷

體驗后營銷就是進行溝通與反饋。體驗是為了加深購房者對產品和服務的了解,促進銷售,但也是為了進一步認識購房者的心理需求。因此,要能夠在購房者體驗的時候獲得購房者的反饋信息,了解購房者的期望,同時加強與購房者的溝通。一方面對購房者感到不滿意的地方進行期望再分析,以備重新設計體驗,不斷改善體驗,使之更符合購房者的需要;另一方面,可以超越購房者期望,實現購房者的全面滿意,建立企業的顧客忠誠,維持企業的長期成長和贏利。萬科地產在這方面有很多值得我們借鑒的地方,體驗后的問卷填寫、銷售代表的電話回訪、項目建設進度的定期匯報等都是了解購房者體驗感受的好方法。

四、我國房地產體驗營銷誤區

由于對體驗營銷的概念、框架、策略以及消費者行為的變化沒有足夠的了解,我國房地產開發商在實踐中對體驗營銷的認識和應用出現了一些誤區。

(一)體驗營銷就是讓客戶在樣板房里住幾天

讓客戶在樣板房里住上幾天就能得到一個良好的客戶滿意度?其實不然。因為,用于體驗的樣板房往往是建在尚未完全竣工的在建樓里,并不能夠完全提供全套的生活設備,如上下水不通、室外園林未完成等,難以滿足實際使用功能。這樣客戶就很難得到真實的居住體驗。如果是在現樓中體驗,由于房地產的預售特性,到那時候再展示,意義也不大。所以,好的體驗應該是從客戶參觀朋友新居開始,從對園林的觀感認識開始。

(二)眼球經濟代表萬能

體驗營銷應該讓消費者、業主受益,而不應干擾正常的生活和工作秩序。當年深圳拒絕蜘蛛人攀爬地王大廈和賽格廣場,理由在于寫字樓就是用來辦公的,不應該受到不必要的干擾。諸多商業秀僅僅以娛眾的方式獲取眼球,卻忽視了是否會影響受眾客戶的心理,很難讓消費者對項目本身產生足夠的信心,必然會遭到失敗。

(三)通宵排隊是體驗營銷

有眾多樓盤在開盤前日出現通宵排隊的現象,這其中有許多消費者為了選到滿意的房號不得不連夜排隊。開發商或代理商的確希望出現這種樓盤熱銷、供不應求的場面,以便促成客戶盡快簽訂購房合同,但此舉往往拉開了與客戶之間的心理距離。其實,目前并不存在短缺經濟,房地產市場尤其如此,排隊選房不是好的體驗方式。

(四)售樓處過分舒適

售樓處適當的裝修是必要的,但過分鋪張,就是一種浪費。其實客戶最為關注的仍然是樓盤的實際品質,對售樓處的感知僅僅是停留在環境和服務的感性層面上,而過分追求客戶感受不到的層面是沒意義的。

(五)宣傳造勢越熱越好

即便是成功的宣傳造勢往往也過度地提高了業主的期望值,常使得業主入住后產生落差,最后往往對項目認知形成不良印象。而網絡是一個非常公共的、虛擬的空間,許多不可測因素在網絡里都可能發生,一些情緒化的宣泄甚至能給項目帶來破壞性影響。

(六)房展會上全盤展示能達成良好效果

房展會是一個集中而短暫的展示平臺。如果將項目或企業的全部標志都集中到展覽會進行展示,那是很不明智的舉措。觀眾在大量的參展對象中,對于單個展臺保持的興趣并不長久。只有將有用的賣點或是明確的突破口展示出來,讓觀眾形成明確而獨特的體驗才是正道。鑒于房地產體驗營銷存在認識和操作誤區,給消費者和房地產開發商帶來了許多不必要的損失,筆者認為有必要提出一套系統性的房地產體驗營銷模型、實施框架和營銷策略組合,這些將另文加以討論。

價值鏈與國際市場營銷策略 論文

一、價值鏈的概念和構成

企業要生存和發展,必須為企業的股東和其他利益集團包括員工、顧客、供貨商以及所在地區和相關行業等創造價值。如果把“企業”這個“黑匣子”打開,我們可以把企業創造價值的過程分解為一系列互不相同但又相互關聯的經濟活動,或者稱之為“增值活動”,其總和即構成企業的“價值鏈”。任何一個企業都是其產品在設計、生產、銷售、交貨和售后服務方面所進行的各項活動的聚合體。每一項經營管理活動就是這一價值鏈條上的一個環節。企業的價值鏈及其進行單個活動的方式,反映了該企業的歷史、戰略、實施戰略的方式以及活動自身的主要經濟狀況。

價值鏈可以分為基本增值活動和輔助性增值活動兩大部分。企業的基本增值活動,即一般意義上的“生產經營環節”,如材料供應、成品開發、生產運行、成品儲運、市場營銷和售后服務。這些活動都與商品實體的加工流轉直接相關。企業的輔助性增值活動,包括組織建設、人事管理、技術開發和采購管理。這里的技術和采購都是廣義的,既可以包括生產性技術,也包括非生產性的開發管理,例如,決策技術、信息技術、計劃技術;采購管理既包括生產原材料,也包括其他資源投入的管理,例如,聘請有關咨詢公司為企業進行廣告策劃、市場預測、法律咨詢、信息系統設計和長期戰略計劃等。

價值鏈的各環節之間相互關聯,相互影響。一個環節經營管理的好壞可以影響到其他環節的成本和效益。比方說,如果多花一點成本采購高質量的原材料,生產過程中就可以減少工序,少出次品,縮短加工時間。雖然價值鏈的每一環節都與其他環節相關,但是一個環節能在多大程度上影響其他環節的價值活動,則與其在價值鏈條上的位置有很大的關系。根據產品實體在價值鏈各環節的流轉程序,企業的價值活動可以被分為“上游環節”和“下游環節”兩大類。在企業的基本價值活動中,材料供應、產品開發、生產運行可以被稱為“上游環節”;成品儲運、市場營銷和售后服務可以被稱為“下游環節”。上游環節經濟活動的中心是產品,與產品的技術特性緊密相關;下游環節的中心是顧客,成敗優劣主要取決于顧客特點。

不管是生產性還是服務性行業,企業的基本活動都可以用上價值鏈來表示,但是不同的行業價值的具體構成并不完全相同,同一環節在各行業中的重要性也不同。例如,在農產品行業,由于產品本身相對簡單,競爭主要表現為價格競爭,一般較少需要廣告茗銷,對售后服務的要求也不是特別強烈,與之相應,價值鏈的下游環節對企業經營的整體效應的影響相對次要;而在許多工業機械行業以及其他技術性要求較高的行業,售后服務往往是競爭成敗的關鍵。

二、價值鏈與企業的競爭優勢

“價值鏈”理論的基本觀點是,在一個企業眾多的“價值活動”中,并不是每一個環節都創造價值。企業所創造的價值,實際上來自企業價值鏈上的某些特定的價值活動;這些真正創造價值的經營活動,就是企業價值鏈的“戰略環節”。企業在競爭中的優勢,尤其是能夠長期保持的優勢,說到底,是企業在價值鏈某些特定的戰略價值環節上的優勢。而行業的壟斷優勢來自于該行業的某些特定環節的壟斷優勢,抓住了這些關鍵環節,也就抓住了整個價值鏈。這些決定企業經營成敗和效益的戰略環節可以是產品開發、工藝設計,也可以是市場營銷、信息技術,或者認識管理等等,視不同的行業而異。在高檔時裝業,這種戰略環節一般是設計能力;在卷煙業,這種戰略環節主要是廣告宣傳和公共關系策略(也就是如何對付各種政府和消費者組織的戒煙努力);在餐飲業,這種戰略環節主要是餐館地點的選擇。

雖然如前所述不同行業有不同的價值鏈,同一環節在各行業的作用也不相同,但是,對于具有較大規模的企業,例如跨國公司則可以通過價值鏈上的關鍵環節也就是核心能力在相關行業中進行擴散和移植,從而提高企業尤其是跨國公司的競爭優勢。跨國公司在國際營銷活動中擁有全球跨行業營銷的范圍經濟效應。這種范圍經濟效應是跨國公司通過最佳廣度(范圍)地使用通用型要素和資源而獲得的。這種通用型要素可以是通用的生產設備、管理經驗、營銷技能和研究開發能力。由于在價值鏈的每一個環節幾乎都能發現通用型要素的存在,那么,當兩個行業的價值鏈上的關鍵環節也就是核心能力需要相同的通用型要素時,跨國公司就將自己在一個行業中的核心能力擴散到另一個相關行業,使得范圍經濟效應轉化為范圍經濟優勢。因此,跨國公司在一個行業的營銷溝通活動中獲得的先進知識、經驗和技能,可以不需要很大的追加投資就能轉移到其他相關行業。如美國的菲利浦一莫利斯公司是著名的煙草商,創造了萬寶路這樣的全球性香煙品牌,該公司進入食品行業后,帶入了其卓越的廣告、營銷推廣等營銷溝通技巧,使得像米勒啤酒等品牌也迅速成為美國的領先品牌,并走向世界。

當跨國公司進行全球營銷時,范圍經濟優勢又可以同時轉移到新進入的國別市場。根據該國的特定市場環境,跨國公司有計劃地選擇相關行業的產品相繼導入,在市場研究、促銷技巧和共同渠道等方面形成范圍經濟效應,尤其是促銷行為的協同效應對樹立跨國公司在當地的整體形象具有重要的戰略意義。如飛利浦公司在包括中國在內的許多國家都引入其照明、微電子、計算機硬件、家用電器等相關行業的多種產品,并使用相同的廣告語“讓我們做得更好”,使得公司形象非常鮮明。盡管其多年營運狀況不佳,但據調研顯示在中國市場上飛利浦公司的知名度要遠高于通用電氣等強勁的競爭對手。其他如日用消費品行業的跨國公司在各國市場上都如出一轍地引入家用洗滌劑、消費紙品、個人護理用品和食品保健品,這些都是跨國公司獲得范圍經濟效應的例證。

很顯然,要保持企業對某一產品的壟斷優勢,關鍵是保持這一產品價值鏈上的戰略環節的壟斷優勢,并不需要在所有的價值活動上都保持壟斷優勢。戰略環節要緊緊控制在企業內部,很多非戰略性的活動則完全可以通過合同的方式承包出去,盡量利用市場以減低成本,增加靈活性。對戰略環節的壟斷可以采取許多形式,既可以是壟斷關鍵原材料,壟斷關鍵人才,也可以是壟斷關鍵銷售渠道、關鍵市場,等等。比如說,在很多靠特殊技能競爭的行業,例如廣告業、表演業、體育業,這種壟斷優勢通常來自于對若干關鍵人才的壟斷;在很多靠產品特色競爭的行業,這種壟斷優勢往往是來自于對關鍵技術或原料配方的壟斷,例如可口可樂的配方,麥當勞“巨無霸”漢堡包的專用調料配方,都是絕密級別的商業秘密。在高科技產品行業,這種壟斷優勢通常來自于對若干關鍵生產技術,例如對計算機的芯片生產技術的壟斷造就了全球芯片巨頭IN-TEL公司。而微軟(Microsoft)則在電腦軟件領域擁有無與倫比的創新能力。廣州寶潔從成立開始就以“世界一流產品,美化您的生活”作為企業的經營理念,樹立“寶潔公司,優質產品”的形象。為了維護其優質產品概念,公司動用其在全世界擁有的超過100名的專業技術人員,每年都花費其銷售額的8%-10%(約5億到7億元)的費用進行專門的產品研究,寶潔認為,只有不斷開發產品功能,提高科技含量,才能占領市場。優質產品概念不等同于國家、行業的標準。為了開發一個優質產品概念,寶潔每年花費銷售額的1%-3%進行各方面的市場研究,用寶潔的話說,優質產品必須是消費者合同的產品,產品核心功能和外圍功能都成為滿足

影響今天企業的多種影響因素

決定一個企業盈利能力的首要的和根本的因素是行業的吸引力。競爭戰略必須從對決定行業吸引力的競爭規律的深刻理解中產生。競爭戰略的最終目的是運用這些規律,最理想的是將這些規律進行變換使其對企業有利。在任何行業里,無論是在國內還是在國外,無論是生產一種產品還是提供一項服務,競爭規律都寓于如下五種競爭力量之中:①新競爭者的進入;②替代品的威脅;③買方的討價還價能力;④供方的討價還價能力;⑤現有競爭者之間的競爭。

這五種競爭力量的集合力決定了企業在一個行業里取得超過資本成本的平均投資收益率的能力。這五種競爭力量的強度因行業而異,并可隨行業的發展而變化,其結果是各個行業從其內在的盈利能力的角度來看并非都是一致的。在那些五種力量都屬有利的行業中,例如醫藥業、軟飲料業和數據庫出版業等等,很多競爭廠商都能賺取具有吸引力的收益,而在那些其中一種或多種力量的壓力較為集中的行業,例如橡膠業、鋼鐵業等等,盡管管理人員竭盡其能卻幾乎沒有哪家企業贏得具有吸引力的收益。行業盈利能力不是由產品的外觀或該產品所包含的技術高低來決定,而是由行業結構所決定的。

這五種力量決定了行業的盈利能力,其原因是它們影響了行業內的價格、成本和企業所需要的投資,即影響了投資收益率的諸要素。例如,買方力量影響著企業能夠索取的價格,替代品威脅的作用也是如此;買方的力量也可能影響到成本和投資,因為有力量的買方需要成本高昂的服務;供方的討價還價能力決定了原材料和其它各種投入的成本;競爭強度影響了產品價格,也影響了在諸如廠房設施、產品開發、廣告宣傳和推銷隊伍等各方面展開競爭的成本;新的競爭廠商進入市場的威脅限制了價格,并造成了防御進入所需的投資。

五種力量中的每一種力量的長處都是行業結構或作為行業基礎的經濟特征和技術特征的一個函數。行業結構是相對穩定的,但又隨行業發展的進程而變化。結構變化改變了競爭力量總體和相對的強度,從而能夠以積極或消極的方式影響行業的盈利能力。對于戰略最為重要的行業趨勢就是那些影響行業結構的趨勢。如果五種競爭力量及其結構的決定因素只取決于行業內在的特征,那么競爭戰略在很大程度上就依賴于選對行業,在對五種力量的認識上比競爭廠商略勝一籌。然而,當這些對任何企業都無疑是重要的任務,而在某些行業里又是競爭戰略的本質所在時,企業通常并不是其行業結構的奴隸。企業通過其戰略可以影響五種力量,企業如果能改造其行業結構,它就能從根本上改善或破壞行業吸引力。很多成功的戰略都以這種方式改變了競爭規律。行業結構可能推動行業內競爭的所有因素。在任何特定行業里,并非所有五種力量都同樣重要,特別結構的重要因素會有所不同。每個行業都是獨此一家,都有其獨一無二的結構。五種力量的框架使企業能在撲朔迷離之中沖破迷霧,準確地揭示在其所屬行業里對競爭至關重要的那些因素,并確認那些最能提高行業和企業自身的盈利能力的策略創新。五種力量的框架并不排除在行業里探索競爭的新方式時需要發揮創造性,與此相反,它將管理人員的創造力引向對長期盈利能力來說最為重要的那些行業結構方面。在此過程中,框架的目的就是增強發現令人滿意的策略創新的可能性。

改變行業結構的戰略可能是有利也有弊的事情。因為一個企業能改善行業結構和盈利能力,也同樣能輕而易舉地摧毀它們。例如,一種能削減行業進入障礙或增加競爭局勢動蕩不定的新產品設計或許會破壞行業的長期盈利能力,即使推出新設計的企業能一時獲取高額利潤。此外,曠日持久的削價可能會有損別具一格的效果,不經注冊的商品可能會增強客戶對價格的敏感性,觸發價格競爭,并削弱拒新來者于門外的廣告宣傳的高壁壘作用。由于主要鋁制品生產廠家為分散風險、降低資本成本而建立的合資企業同樣可能對其行業結構起著潛移默化的破壞作用。主要廠家邀請了一批有潛在危險的新競爭廠商進入該行業,并幫助他們排除了進入障礙。合資企業還會因一家工廠在關閉之前必須得到合資各方的同意而加強退出障礙。

企業在作出戰略抉擇時往往對行業結構的長期后果置之不顧。他們只看到如果一舉成功可以增強他們的競爭地位,卻未能預見到競爭廠商的反應會造成無窮的后患。如果主要競爭廠商都步其后塵,結果摧毀了行業結構,那么大家的日子就都不好過了。此類行業的“破壞者”通常是那些想方設法要克服其主要競爭劣勢的二級廠商,是那些問題重重,為擺脫其困境而孤注一擲的廠商,或是那些不計代價或對前途抱有不切實際幻想的“笨蛋”廠商。

企業改造行業結構的能力給予行業中居領先地位的廠商添加了一個特殊的負擔。居領先地位的廠商由于其規模以及對于買方、供方和其它競爭廠商的影響,所采取的行動可能對行業結構產生不同程度的影響。同時,居領先地位的廠商的高市場占有率保證任何改變整個行業結構的因素都將同樣影響到他們自己。因此,居領先地位的廠商必須不斷調整自身的競爭地位,使其與整個行業的健康發展保持平衡;他們往往采取措施改善或保護行業結構而不是為自己謀求更大的競爭市場,由此而改善自己的競爭地位。可口可樂和坎貝爾湯料等領先公司看來是遵循這條原則的企業。

二、行業競爭強度的決定因素

這五種競爭勢力——新參加競爭的廠商、替代產品的威脅、買方的討價還價能力、供應方的討價還價能力以及行業現有競爭者之間的抗衡——反映了這一事實,即某行業的競爭完全超出了已在行業內立足的競爭者的范圍。客戶、供應方、替代產品和潛在的參加競爭者是某一行業內廠商的全部“競爭對手”,根據不同的具體情況,它們的重要性可能或多或少有些不一樣。在這種更廣泛的意義上,競爭也許可以被稱作“擴展的抗衡”。

所有這五種競爭勢力共同地確定了行業競爭的強度和獲利能力,并且從戰略制定的觀點來看,最強大的某個或某些勢力是起著支配作用的,并具有決定性意義的。例如,某家公司即使在潛在的新參加競爭者不具有什么威脅作用的行業內擁有非常強有力的市場地位,但如果它面臨某個占優勢的、成本較低的替代產品,那么它將獲得較低的收益。即使不存在替代產品且能阻止新競爭者的進入,現有的競爭者之間的劇烈抗衡也會限制潛在的收益。競爭強度的極端情況發生在經濟學家所謂的具有完全競爭力的行業內,即參加競爭是自由的,行業現有的廠商對供應者及客戶沒有討價還價的能力,并且由于大批的廠商和產品的情況大體相同,所以抗衡會是激烈的。

某個行業在經濟上和技術上的許多重要特征,對每一種競爭勢力的強度來說都是至關緊要的。這些特征將依次加以討論。

(一)進入的威脅

新進入某個行業的競爭者會帶來新的生產能力,促進獲得市場占有率的愿望,并且往往帶來可觀的財源。這種情況可能造成價格暴跌或行業內部企業費用飛漲,由此減少了獲利能力。

從其他市場進入了該行業從事多樣化經營的公司常常利用其財力造成某種劇變,如菲利普·莫里斯公司對付米勒啤酒公司那樣的做法。因此,企圖鞏固其市場地位而進入了某個行業的現象可能被看作是某種參加競爭的意圖,即使并未形成什么新的實體。新廠商進入某個行業的威脅取決于目前的進入障礙,同時依賴于進入者所能預料的來自行業現有競爭對手的反應。如果障礙是高的,或新廠商能預料到來自地位牢固的競爭對手的報復是嚴酷的,那么新廠商進入某行業所帶來的威脅是低的。

1.進入障礙

進入障礙有七個主要來源:

(1)規模經濟。規模經濟是指某項產品的單位成本(或生產某項產品所花費的經營或職能方面的成本)隨著每個時期的絕對產量的增長而下降。規模經濟通過迫使進入者采取大規模的進入方式并甘冒行業現有廠商會作出強烈反應的風險,或者采取小規模進入方式并面臨成本劣勢來阻止進入,這兩種經營方式都是令人不快的。某家企業的幾乎每一個職能部門,其中包括制造、采購、研究與發展、市場營銷、服務網點、銷售能力利用和分配等方面都可能存在規模經濟。例如,施樂公司和通用電氣公司遺憾地發現,在計算機主機行業中的生產、研究、市場營銷和服務部門的規模經濟可能是新廠商進入該行業的主要障礙。

規模經營可能與某個完整的職能領域有關,在銷售能力方面的情況就是如此,或者它們也許產生于特定的經營或活動,這些經營活動是某個職能領域的組成部分。例如,在電視機制造中,彩色顯像管生產中的規模經濟是大的,而在外殼細木工藝和整機組裝工作中,其意義就不太重要了。因此,鑒于其在單位成本與生產規模之間的特殊關系,分別研討成本的各個組成部分是很重要的。

(2)產品差異。產品差異是指已立足的廠商擁有受到確認的廠牌和客戶的忠實性,這些均產生于以往的廣告宣傳、客戶服務、產品多樣化等情況,或者僅由于首先進入該行業的種種活動所致。產品差異迫使進入者耗費巨資去征服現有的客戶忠實性,由此造成了某種進入障礙。這種努力通常包含投產的損失,而且經歷的時期也會延長。闖出某種牌子的投資所冒的風險特別大,因為一旦進入失敗,這種投資就沒有什么殘余價值。

在兒童保健用品、門市零售藥品、化妝品、銀行投資及公眾會計方面,產品差異或許是最重要的進入障礙。在釀酒業中,產品差異往往在生產、市場營銷和分配方面與規模經濟結合在一起,從而產生很高的障礙。

(3)資本要求。競爭所需要消耗的巨額投資會造成某種進入障礙,尤其是該資金需用于有風險的或未能補償的、預支的廣告宣傳或研究與發展的場合。不僅生產設施需要資金,而且像客戶賒賬、存貨或彌補投產虧損之類事情也都需要資金。例如,在復印機行業中,當施樂公司選定出租復印機而不是痛快地出售復印機時,則這種做法大大增加了所需要的流動資本,因而對進入復印機行業者造成了某種較大的資本障礙。雖然今天一些大公司企業有財力足以加入幾乎任何一個行業,但是,像計算機和采礦業這類領域對巨額資本的要求,限制了進入者可能的合伙經營。即使可在資本市場上獲得資本,但由于預期的進入方必須承擔支付利息的風險,對進入的資金使用仍具有風險。這些情況對現有的廠商是有利的。

(4)轉手成本。轉手成本的存在會造成某種進入障礙,這是某個買主將一個供應廠商的產品轉移到另一個供應廠商時所面臨的一次性成本。轉手成本可能包括重新培訓雇員的費用、新的輔助設備的費用、測試某項新來源或驗證其是否合格及其所花時間的費用、由于依賴賣方的工程援助導致的技術協助所需要的費用、產品重新設計費用,或者甚至由于切斷關系而造成的心理費用。如果這類轉手成本很高,那么新的進入者必須在費用或產品性能方面作出較大的改進,以便買主從某行業內部的廠商中轉移出來。例如,在醫院里使用的靜脈注射液及其成套器具方面,不同的競爭性注射液之間的注射病人的方式也是不同的,而且懸掛注射瓶的器具也不是可以互相通用的。在這種情況下,產品轉換會遭到負責護理的護士們的竭力抵制,并需要在懸掛器具方面作出新的投資。

(5)進入分配渠道。新進入者為其產品獲得分配渠道的需要會造成某種進入障礙。當情況發展到這樣的地步,即已立足廠商的產品供應已伸展到那些合乎邏輯的分配渠道時,新廠商則必須通過價格間斷、對聯合廣告實行津貼等方法來說服這些分配渠道接受其產品,這種做法會減少利潤。例如,某種新型食品的制造商必須通過推銷契約、零售商的積極的銷售努力,或其他一些手段來說服零售商在激烈競爭的超級市場貨架上給其一席之地。

某產品的批發或零售渠道愈是受到限制,現有競爭者愈是堵住這些渠道,顯然,進入該行業將更為艱難。現有的競爭者與這些渠道的聯系也許是基于長期的關系、高質量的服務,或者甚至與某個特定的制造商的渠道所建立的專門關系。有時,對進入者的這一障礙是如此之高,以致于某個新廠商想越過它就必須開創出一條全新的分配渠道,梯密克斯公司在手表行業中就采用這種手法。

(6)不受規模支配的成本劣勢。無論潛在的進入者的規模如何以及是否達到規模經濟的程度,他們都無法到達類似于已立足廠商可能擁有的那種成本優勢。至關緊要的優勢是如下這些因素:

——專有的產品工藝:通過專利或保密手段來保持產品的專有的生產技能或設計特點。

——取得原料的有利途徑:也許早在原料需求比現行需求低的時候,已立足的廠商就按當時的價格封鎖了最有利的原料來源,并把可預見到的需求也凍結起來了。例如,多年前,由于弗拉希公司的采礦技術,使該公司的硫磺廠商在礦藏擁有者還沒有意識到其礦藏的價值之前就已像得克薩斯海灣硫磺公司那樣,控制了某些非常有利的大型鹽坡面硫磺礦床。然而,從事石油勘探的石油公司常常使硫磺礦床的發現者感到失望,他們并不輕率地對其作出高度的評價。

——有利的位置:在市場勢力還沒有哄抬價格去獲取其全部價值之前,已立足的廠商也許就已經壟斷了那些有利的位置。

——政府補貼:政府的特惠補貼會使已立足的廠商保持其在某些企業中的長久優勢。

——知識曲線或經驗曲線:在某些業務中,當廠商在產品生產中獲得的經驗越積越多時,可觀察到會出現一種單位成本下降的趨勢。成本的下降是因為工人們改進了他們的作業方法并且效率愈來愈高(即典型的知識曲線),布局有所改善,專用設備和工序有所發展,通過設備逐漸使操作更為完美,產品設計變化使制造更為容易,測量技術和作業控制有所改進,等等。

經驗只不過是某些技術變化的一個概念性名稱而已,它也許不僅僅適用于生產,而且還適用于分配、后勤和其他職能。和規模經濟的情況一樣,成本隨經驗而下降的情況與整個廠商無關,而是產生于個別的經營活動或組成廠商的個別職能部門。經驗能夠降低市場營銷、分配和其他領域的成本,以及降低生產成本或生產過程中的作業成本。對成本的每個組成部分必須加以審查,以便經驗的效能得以發揮。

(7)政府政策。進入障礙的最后一個主要來源是政府政策。通過對申請發放許可證的控制及對獲取原材料的限制(如在煤場或煤山上要建造滑雪場),政府能夠限制或甚至阻止某個或某些行業的進入。比較明顯的例子是控制貨車運輸、鐵路、酒類零售、水陸空貨物轉運之類的行業。更為微妙的是,政府還能借助于大氣和水源污染標準以及產品安全和功效法規等控制手段對進入加以限制。例如,污染控制要求會增加進入所需的及技術難度所要求的資金,甚至還需擴大最理想設施的規模。在像食品行業和其他與健康有關的產品行業中普遍流行的產品檢驗標準能夠強行使投產準備期大大延長,這不僅提高進入的基本投資,而且也使已立足的廠商能充分注意到即將發生的進入,從而有時能全面了解新的競爭對手的產品,以此來制定報復性戰略。政府在這些領域內的政策必然會有直接的社會效益,但也會對事先認識不足的進入產生一些副作用。

2.預期的報復

潛在的進入者對現有的競爭對手的反應所抱的期望也會影響進入的威脅作用。如果預計現有的競爭對手會作出強有力的反應,以致進入者在行業內的逗留成為一件不愉快的事,那么進入完全有可能受到阻止。標志著對進入有很大可能的報復并因此而阻止其進入的條件如下:

——對進入者的強烈報復的某種歷史記錄;

——擁有大量財力的已立足的廠商進行的回擊,其中包括過剩現金和尚未使用過的借貸能力,能滿足未來所有可能需求的充分過剩的生產能力,或者對分配渠道和客戶的巨大影響力;

——對行業承擔大量任務的以及得以使用行業大部分不流動資產的一些已立足廠商;

——緩慢的行業增長,會在不削弱已立足廠商的銷售能力和財務活動的情況下限制該行業吸收某家新廠商的能力。

(二)現有競爭者之間的抗衡強度

現有競爭者之間的抗衡采取的是人們所熟悉的爾虞我詐、惟利是圖的形式——使用諸如價格競爭、廣告戰、產品介紹以及增加客戶服務項目或提供保單措施等類戰術。抗衡之所以會發生是因為一個或更多競爭者感到有壓力或看到有改善其地位的機會。在絕大多數行業內,某家廠商采取的競爭性行動會對其競爭對手產生引人注目的影響,從而會觸發報復或抵制該項行動的努力;那就是說,諸廠商之間是相互依賴的。這種方式的行動和反應,也許會使發起行動的廠商以及整個行業的情況有所好轉。如果行動和抵制逐步升級,那么該行業內所有的廠商會蒙受損失,以致其處境比過去更糟。

從獲利能力的觀點來看,有些競爭形式,例如引人注目的價格競爭,是極不穩定的,并很有可能使整個行業每況愈下。價格削減很快又很容易被對手仿效,一旦被仿效,就會降低所有廠商的收入,除非行業的價格需求彈性相當高。另一方面,廣告戰會充分擴大需求或提高該行業內的產品差異水平,以利于所有的廠商。在有些行業內,抗衡的特點可以用這樣一些短語來形容,如“好戰的”、“痛苦的”或“殘酷的”,而在其他一些行業內,則被說成是“彬彬有禮的”

或“紳士風度的”。劇烈的抗衡乃是大量相互作用的結構因素所導致的結果。

A.為數眾多的競爭者或勢均力敵的競爭者。當廠商為數眾多時,各廠商自行其是的可能性是大的,有些廠商習以為常地認為它們能隨意地采取行動而不被人察覺。甚至在廠商相對較少的場合下,如果它們在規模和可觀的財源方面保持相對平衡,不穩定性就會產生,因為它們很容易互相較量,并擁有足夠的財力以進行持續而又激烈的報復。另一方面,當該行業高度集中或由一家或幾家廠商控制時,那么就不存在什么使人誤解的相對實力,并且行業領導者通過采取類似訂價領先制度的手段來強行紀律措施以及在行業內起一協調性角色的作用。

在許多行業中,無論是國外向該行業出口的或是通過國外投資直接參加的國外競爭者在行業競爭中充當一重要的角色。雖然國外競爭者與國內競爭者相比尚有些不同之處,這些以后將會指出,但從結構分析的目的出發,國外競爭者應該完全按國內競爭者那樣加以同樣對待。

B.高固定成本或高儲存成本。高固定成本對所有要充實生產能力的廠商來說會產生強大的壓力,當出現生產能力過剩時往往會導致價格削減的迅速升級。例如,像紙張和鋁之類的許多基本材料會遭受這一問題的損害。成本的重要特性是與增值價值有關的固定成本,而不是作為總成本的一個比例關系的固定成本。盡管事實上固定成本的絕對比例是低的,但在外部輸入物資(低增值價值)

中進貨成本占很高比例的廠商會感到有巨大的壓力來充實其生產能力,以便收支相抵。

某種與高固定成本有關的情況是,產品一旦生產出來,要加以儲存是十分困難的,或者要花費很大資金。在這種情況下,為了確保銷售,諸廠商還將容易受到削減價格的引誘。在某些行業中,如捕蝦業、危險化學品制造業和有些服務性行業中,這種壓力會使利潤保持很低的水平。

C.產品差異或轉手成本的缺乏。在產品或服務被理解為某種商品或準商品的場合下,買主的選擇主要基于價格和服務,由此導致激烈的價格和服務競爭的壓力。如已討論過的那樣,這類形式的競爭特別反復無常。另一方面,產品差異形成一些針對沖突的隔離層,因為諸買主對一些特定的賣主有偏愛和忠實性。早已敘述過的轉手成本有著同樣的作用。

D.大量擴大的生產能力。在規模經濟支配下必須大量增加生產能力的場合,生產能力的增加經常會破壞行業的供求平衡,尤其是在把追加的生產能力串在一起的場合下要冒一定的風險。行業會面臨再次發生生產能力過剩和價格削減的時期,就像那些制造氯、乙稀基氯化物和氨肥行業所面臨的苦惱那樣。

E.形形色色的競爭者。在戰略、起源、個性以及與其母公司的關系上各不相同的競爭者會有各種不同的目標,對如何競爭有著不同的戰略,并有可能在交往的過程中不斷地互相殘殺。他們也許要度過一段艱難的時期才能精確地理解彼此的意圖,并對該行業的一系列“競賽規則”取得一致意見。戰略上的抉擇對某個競爭者來說是正確的,而對另一個競爭者來說則有可能是錯誤的。

由于所處的環境不同及目標常常變化,國外競爭者往往給行業增添了大量的多樣性。獨自經營的小型制造廠商或服務公司也會遇到同樣的情況,因為他們滿足于一般低于正常投資報酬率的收益以維持其私人所有制的獨立性,然而對于一個公認的大型競爭者來說,這種低收益是無法接受的,并且顯然是不合理的。在這樣一種行業內,這類小型廠商的姿態也許會限制大型公司的獲利能力。同樣,那些把市場看作是(在傾銷的情況下)剩余生產能力的某種出路的廠商將會采取與那些把市場看作是一種主要出路的廠商截然相反的政策。最后,參與競爭的營業單位與其上級公司的關系方面所存在的差異也是某個行業的多樣性的一種重要來源。例如,如果某個營業單位是其公司組織的垂直化連鎖企業中的某個組成部分,那么它完全有可能采取不同的目標,甚至是相抵觸的目標,而不像在同行業中參加競爭的某家獨立自主的小廠商。或者,如果某個營業單位在其母公司的業務范圍中處于“金牛”位置,那么它將有區別地采取行動,而不像在該母公司中由于缺乏其他機會、為了長期增長正處于發展中的那種單位。

F.高度戰略性賭注。如果大量廠商在某個行業內為了取得成功而下了很高的賭注,那么該行業內的抗衡會變得更加反復無常。例如,某家從事多種經營的廠商會十分強調其在某個特定的行業中所取得的成功,以便促進其公司全面戰略的形成。或者,某家國外廠商,如博希、索尼或菲利普等公司,會感覺到有一種要在美國市場上確立牢固地位的強烈需要,以便樹立全球性威望或技術上的信譽。在這種情況下,這類廠商的目標也許不僅形式不同,而且是更加不穩定的,因為這些目標具有擴張性并包含有犧牲獲利能力的潛在愿望。

G.較高的退出障礙。退出障礙系指經濟上、戰略上和情緒上的使公司在諸企業中保持競爭狀態的因素,即使它們獲得的投資報酬是低的或甚至是負的。退出障礙的主要來源如下:

——專門資產:高度專門用于特定的企業或地點的資產,具有較低的清算價值或較高的轉讓費用或兌換成本。

——退出的固定成本:這類成本中包括勞工協議、安置費用、零部件的維修能力,等等。

——戰略上的相互關系:營業單位和公司內其他單位之間在商譽、營銷能力、進入金融市場的途徑、分攤的設施等方面的相互關系。這種相互關系使廠商把高度戰略性的重點放在所從事的業務上。

——情緒上的障礙:由于對特定企業的自居作用、對雇員的忠實心理、對自己個人的職業生涯的擔心、自豪感及其他原因,使管理部門不愿意作出從經濟上來說是正確的退出決定。

——政府和社會的限制:這類限制包含著政府因擔心失業問題和局部性經濟影響而拒絕接受退出或勸阻退出;這類限制在美國國外尤其普遍。

當退出障礙高時,過剩的生產能力并未脫離該行業,而且那些在競爭較量中失敗的公司也沒有認輸。相反,它們將堅韌不拔地維持下去,而且由于它們的弱點,不得不求助于極端的戰術。結果,整個行業的獲利能力只能繼續保持較低的水平。

雖然從概念上來說退出障礙與進入障礙是有區別的,但它們的共同水平卻是行業分析的一個重要方面。退出障礙與進入障礙往往是彼此相關的。例如,生產中的相當可觀的規模經濟通常是與專門資產相聯系的,就如專有技術的存在情況一樣。

以簡化的情況為例,在該情況下退出障礙和進入障礙既能高又能低。

從行業利潤的觀點出發,最佳情況是進入障礙高而退出障礙低。在這種情況下,進入將被阻止,而失敗的競爭對手將退出該行業。當進入障礙和退出障礙都處于高水平時,潛在的利潤是高的,但通常伴隨著更大的風險。雖然進入被阻止,但失敗的廠商仍將留在行業內繼續奮斗。

進入障礙和退出障礙兩者都低的情況是不足以令人振奮的,但最糟糕的情況則是進入障礙是低的而退出障礙卻是高的。在這種情況下,進入將會被經濟狀況的好轉或其他暫時的意外收獲所吸引而容易告成。然而,當種種結果日趨惡化時,生產能力也不至于會退出該行業,由此而造成生產能力積壓在該行業內,以致獲利能力長期不振。例如,某個行業有可能處于這樣一種倒霉的情況,如果供應方或貸方將欣然同意地去資助進入行動,但是一旦進入成功,該廠商將面臨巨額的固定籌資費用。

全世界前十的啤酒有什么?

有看到過一篇文章世界前十啤酒中我國占了3個:

1、烏蘇啤酒

2、泰山原漿

3、漢斯啤酒

世界十大啤酒排名:百威、嘉士伯、喜力、科羅娜、時代、貝克、虎牌

關于《俄羅斯米勒啤酒介紹》的介紹到此就結束了。

頂一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
最新圖文
主站蜘蛛池模板: 日本乱码伦视频免费播放 | 小视频在线免费观看 | 国产视频一区二区三区在线观看 | 在线综合亚洲欧美网站 | 老司机无码精品a | av一级在线观看 | 欧美成人免费观看全部 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛 | 午夜不卡无码中文字幕影院 | 富二代av| 久久久久国产 | 亚洲天堂av女优 | 日韩欧美一区二区在线视频 | 久久中文字幕av | 成人免费观看视频网站 | 欧美丰满熟妇bbbbbb | 亚洲免费福利在线视频 | 男子天堂av| 饥渴少妇做私密保健视频 | 亚洲黄色中文字幕 | 精品国产乱码久久久久久丨区2区 | 亚洲日本精品视频 | 强制中出しバス痴汉在线观看 | 美女内射视频www网站午夜 | 国产免费传媒av片生线 | 亚洲综合站 | 九九爱视频 | 蜜臀aⅴ一区二区三区 | 超碰操操操 | 亚洲每日更新 | 乱人伦中文无码视频 | 日韩在线h | 91秒拍国产福利一区 | 国产av电影区二区三区曰曰骚网 | 新版本天堂资源在线中文8的特点 | 国产精品久久久久久久久 | 无码中文字幕波多野结衣 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 在线天堂www天堂资源在线 | 91在线视频在线观看 | 婷婷成人在线 | 夜夜香夜夜摸夜夜添视频 | 女人国产香蕉久久精品 | 欧美h网站| 久久天天躁夜夜躁狠狠85麻豆 | 精品黄色录像 | 综合网激情| 四库影院永久四虎精品国产 | 欧美激情在线一区二区 | 五月婷六月丁香狠狠躁狠狠爱 | 少妇日韩| a√天堂资源 | 亚洲综合人成网免费视频 | 波多野结衣一区二区三区 | 久久久国产精品人人片 | 69福利视频 | 精品国产乱码久久久久久图片 | 欧美亚洲色欲色一欲www | 无人乱码一区二区三区的观看模式 | 91看片国产| 久久98 | 国产成人精品av久久 | 婷婷国产一区综合久久精品 | 91精品婷婷国产综合久久蝌蚪 | 精品久久一区 | 欧美激情偷拍 | 性做久久久久久免费观看 | 热99re久久国超精品首页 | 日韩二区视频 | 久热中文字幕在线观看 | 青草国产视频 | 一出一进一爽一粗一大视频免费的 | 男人的天堂一区 | 亚洲精品无码专区在线观看 | 午夜福利视频合集1000 | 人妻系列无码专区免费视频 | a天堂中文字幕 | 久久亚洲综合网 | 午夜精品无人区乱码1区2区 | 韩国 日本 亚洲 国产 不卡 | 老熟妇高潮一区二区三区 | 亚洲精品乱码久久久久66国产成 | 各类熟女熟妇真实视频 | 国产精品第一区揄拍无码 | 久久无码无码久久综合综合 | 国产成人视屏 | 中文二区 | 伊人久久婷婷色综合98网 | gai在线观看免费高清 | 好紧好湿好爽免费视频 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇性 | 91超碰在 | 欧美日一区二区三区 | 欧美 自拍偷拍 | 日韩人妻无码一区二区三区综合部 | 日本www视频 | av免费观| 狠狠色图 | 免费国产在线观看 | 午夜男人的天堂 | 亚洲熟妇无码av不卡在线播放 | 日本高清一二三区视频在线 | 99九九99九九九视频精品 | 丝袜国产一区av在线观看 | 打屁股日本xxxxx变态 | 精品国产av无码一区二区三区 | 推油少妇久久99久久99久久 | 成人aaa视频 | 亚洲福利av| 亚洲精品成人无码中文毛片 | 国产精品星空无限传媒 | 久久久久人 | 日本欧美色十大禁片毛片 | 色又黄又爽18禁免费视频 | 国产精品久久777777毛茸茸 | 美女无遮挡网站 | 日本japanese极品少妇 | 国产人成精品香港三级在线 | 天天骑天天干 | 欧美精品乱码视频一二专区 | 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠 | 轻点好疼好大好爽视频 | 亚洲欧洲美色一区二区三区 | 久久久网站| 久青草影院在线观看国产 | 四虎影院在线免费观看 | 国产一二区精品 | 午夜av网址 | 狠狠色狠狠色综合日日小说 | 伊人网站| 狠狠综合久久av一区二区小说 | 欧美亚洲日本国产综合在线 | 亚洲成a人片在线观看中文无码 | 亚洲h视频在线观看 | 久久久www成人免费毛片女 | 天天久久综合网 | 成人精品久久日伦片大全免费 | 亚卅色图| 亚洲狠狠婷婷综合久久 | 久久国产精彩视频 | 精品少妇v888av | 精品熟女少妇av久久免费软件 | 日韩久久中文字幕 | 国产精品va在线观看h | 欧美日韩精品亚洲精品 | 亚洲午夜精品a片一区二区app | 日韩一二三 | 秋葵视频成人 | 中国黄色片视频 | 99久久综合狠狠综合久久止 | 国产chinese男男口网站 | 免费在线播放黄色片 | 激情超碰 | 欧美女人性生活视频 | 天天插天天射天天操 | 欧美日韩一区二区三 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频寻花 | 黑人巨大猛交丰满少妇 | 黄色av一区二区三区 | 人人干人人草 | 亚洲va久久久噜噜噜久久4399 | 精品国产精品 | 深爱五月激情五月 | 中文亚洲成a人片在线观看 国产美女裸体无遮挡免费视频 | 欧美老熟妇videos极品另类 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | 日日夜视频| 久久精品99久久香蕉国产 | 真人第一次毛片 | 亚洲黄色网络 | 激情婷婷av | 99视频久久 | 一二三四在线观看免费视频 | 蜜臀久久久久久999 国产精品嫩草影院入口一二三 | 日本在线小视频 | 久久精品国产成人午夜福利 | 国产成人亚洲精品无码综合原创 | 青青草原av在线播放 | 黄瓜视频在线免费观看 | 国产视频在线观看一区二区 | 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡 | 久久精品国产亚洲a∨麻豆 欧美特级a | 98视频精品全部国产 | 变态另类牲交乱 | 久久久久二区 | 亚洲欧洲免费三级网站 | 国产精品自在在线午夜免费 | 尤物色综合欧美五月俺也去 | 欧美午夜免费 | 国产猛男猛女52精品视频 | 性无码一区二区三区在线观看 | 久久露脸国语精品国产91 | 大番蕉尹人一线久久 | 人妻夜夜爽天天爽三区 | 免费福利视频网站 | 香港午夜三级a三级三点在线观看 | 天堂久久久久久 | 欧美做爰爽爽爽爽爽爽 | 国产精品交换 | 欧美日韩福利在线 | 偷拍60岁老妇bbbb | 人妻久久久一区二区三区 | 天堂在线最新版www中文 | 国产v综合v亚洲欧美大 | 久久αv | 青草内射中出高潮 | 免费观看无遮挡www的视频 | 免费精品人在线二线三线区别 | 国产精品自在在线午夜出白浆 | 色播五月综合 | 国产男女激情视频 | 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃麻豆 | 人人干人人干人人干 | 国内精品久久久久精免费 | 欧美精品一二三四区 | 久久作爱 | 熟女俱乐部五十路六十路 | 综合激情伊人 | 国产精品视频第一页 | 成人小说亚洲一区二区三区 | 欧美激情论坛 | 东京热无码人妻系列综合网站 | 国产午夜精品久久久 | 免费看黄在线看 | 国产乱淫av片免费观看 | 美女日日日| 最新系列国产专区|亚洲国产 | 熟女毛多熟妇人妻在线视频 | 国产午夜精品一区理论片 | 亚洲成av大片大片在线播放 | 麻豆tv入口在线看 | 精品999久久久久久中文字幕 | 国产线精品视频在线观看网 | 99视频久久 | 熟妇人妻无乱码中文字幕 | 国产黑色丝袜在线观看下 | 久久国内精品 | 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲 | 裸体丰满少妇做受久久99精品 | 国产精品手机在线观看 | 亚洲日产无码中文字幕 | 日本特黄特色aaa大片免费 | 男女边吃奶边做边爱视频 | 欧美激情综合色综合啪啪五月 | 在线播放免费人成毛片 | 久久久噜噜噜久久 | 日韩在线一区二区三区四区 | 黄色免费在线网址 | 九九香蕉视频 | 亚洲伊人久久综合成人 | av黄色在线播放 | 婷婷亚洲五月 | 小泽玛莉亚一区二区视频在线 | 五月婷婷久久久 | 成人无码视频免费播放 | 日韩一区二区三区在线 | 亚洲欧美日韩免费 | 日本亚洲精品一区二区三区 | 精品精品国产理论在线观看 | 亚洲欧美另类日本 | 亚洲欧洲日韩综合 | 韩国大尺度吃奶做爰 | 91小视频 | 国产亚洲欧美在线观看三区 | 2019天天干天天操 | 国产激情无码一区二区 | 亚洲中文字幕高清乱码在线 | 伊人色视频 | 热久久视久久精品18 | 国产人碰人摸人爱免费视频 | 免费av不卡在线观看 | 婷婷六月丁香缴 清 | 精品久 | 亚州成人 | 韩日视频在线观看 | 国产成人aaa在线视频免费观看 | 夜夜夜夜夜夜爽噜噜噜噜噜噜 | 国产精品偷伦视频免费还看的 | 九九视频在线播放 | 日本女优爱爱视频 | 成人国产在线视频 | 精品推荐国产精品店 | 国产欧美日韩精品专区 | 在线播放亚洲人成电影 | 亚洲人成网站色www 天堂资源地址在线 | 伊人久久网站 | 国产福利在线播放 | 久久久久久精品成人鲁丝电影 | 国内精品一线二线三线黄 | 超鹏97国语 | 色欧美片视频在线观看 | 被技师按摩到高潮的少妇 | 粗大的内捧猛烈进出在线视频 | 少妇网站在线观看 | 国产亚洲成av人片在线观看 | 免费吃奶摸下激烈视频青青网 | 青青草公开视频 | 亚洲啪啪网址 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天高潮 | 天天爱天天色 | 人人爽人人澡人人高潮 | 亚洲午夜成人片 | 小早川怜子久久精品中文字幕 | 日产国产亚洲 | 欧美亚一区二区三区 | 国产亚洲日韩在线a不卡 | xox0人妖国产另类 | 天天av天天爽无码中文 | 亚洲不卡av一区二区三区 | 成人乱码一区二区三区四区 | 亚洲国产精品嫩草影院久久 | 精品国产18久久久久久 | 狠狠色丁香婷婷综合潮喷 | 最新国产99热这里只有精品 | 国外av无码精品国产精品 | 国产精品一区二区久久国产 | 伊人影院在线观看视频 | 欧美人妻日韩精品 | 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜 | 色综合88 | 在线99| 熟女无套内射线观56 | 日韩一区二区三区免费看 | 人妻无码中文字幕永久在线 | 国产视频在线一区二区 | 久久综合在线 | 国产口语对白老妇 | 乌克兰少妇性做爰 | 亚洲大尺度无码无码专线一区 | 中国av一区二区三区 | 无码人妻久久1区2区3区 | 无码精品人妻一区二区三区免费看 | 啪啪网视频 | 国产日产欧产精品精品app | 内射人妻无码色ab麻豆 | 91网站在线观看视频 | 国产丰满农村老妇女乱 | 毛片久久久久久久 | 一区成人 | 国产免费无码av片在线观看不卡 | 我要色综合网 | 日韩精品系列产品大全 | 俺去啦俺来也五月天 | 国产理论视频在线观看 | 911看片| 亚洲国产综合一区 | 欧洲一区视频 | 52avaⅴ我爱haose免费视频 | 日本按摩偷拍 | 欧美激情在线免费 | 男女无遮挡免费视频 | 永久免费看黄网站 | 亚洲欧洲中文日韩乱码av | 中文字幕精品一区久久久久 | 亚洲天堂2017无码中文 | 噜噜噜久久亚洲精品国产品小说 | 国产在线成人 | 欧美大片xxx | se视频在线| 一本一道vs无码中文字幕 | 亚洲成av人片在线观看无下载 | 欧美综合激情网 | 欧美大片免费观看在线观看网站推荐 | 日本v片在线观看 | 国产精品无码av天天爽 | 久草在线资源福利 | 在线观看网址你懂的 | 欧洲精品不卡1卡2卡三卡四卡 | 另类小说网 | 国产欧美一区二区久久性色99 | 国产亚洲精品久久久久久打不开 | 在线播放十八禁视频无遮挡 | 2019最新中文字幕在线观看 | 红尘影院手机在线观看 | 懂色粉嫩绯色av | 亚洲 日韩 国产 有码 不卡 | 国产精品国产三级国产专区52 | 免费一级肉体全黄毛片 | 日韩精品成人在线 | 免费观看羞羞视频网站 | 欧美一区二区在线 | 丰满放荡岳乱妇69 | 中中文字幕亚洲无线码 | 欧美video性欧美熟妇 | 奇米777国产在线视频 | 久久99热这里只频精品6 | 亚洲国产成人久久综合碰 | 激情六月婷婷 | 久久精品亚洲国产 | 欧美三级色 | 正在播放国产乱子伦最新视频 | 国产精品自拍合集 | 欧美高清另类 | 日韩亚洲国产中文永久 | 亚洲精品久久久久久中文字幂 | 性欧美videofree高清极品 | 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷视频 | 自拍偷在线精品自拍偷99 | 日本久久99成人网站 | 亚洲美女偷拍 | 91精品久久久久久久久不卡 | 亚洲免费综合色在线视频 | 夫妻毛片| 成人黄色免费看 | 午夜影院污 | 国产福利不卡 | 欧美三级理论片 | 国产精品99久久久久久夜夜嗨 | 福利视频1000 | 少妇真实被内射视频三四区 | 中文字幕日日 | 97免费人妻无码视频 | 老子影院午夜伦不卡大全 | 国产一视频 | 无码精品一区二区三区在线 | 91视频国产网站 | 欧美国产激情一区二区在线 | 国产精品久久久久久99 | 午夜夫妻试看120国产 | 亚洲国产欧美在线 | 免费国产高清 | 日日日日操 | 99小视频| 91橘梨纱中出体验在线观看 | 激情久久中文字幕 | 午夜高清国产拍精品 | 夜夜撸影院 | 黄色片久久久 | 在线观看中文字幕亚洲 | 夜夜摸,狠狠添,日日添,高潮出水 | 亚洲最大成人网 色香蕉 | 黄色一级视频在线观看 | 曰韩精品无码一区二区视频 | 少妇暴力深喉囗交3p | 日韩高清在线观看永久 | 亚洲xxxxxxxxx| 久久久精品久久久久久96 | 夜夜爽网站 | 精品欧美一区二区久久久伦 | 国产不卡视频在线 | 热99re久久国超精品首页 | 91插插插影库永久免费 | 992tv成人免费视频 | 黄网在线免费看 | 久久久日韩 | 日韩美女视频影院在线播放 | 国产一区二区三区在线观看免费 | 在线视频观看免费视频18 | 涩久久 | 18av在线播放 | 久草在线费播放视频 | 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区 | 午夜在线观看免费线无码视频 | 小13箩利洗澡无码免费视频 | 人妻少妇无码专视频在线 | 久久大奶 | 亚洲精品在线观看免费 | 无码高潮喷水在线观看 | 日本无码v视频一区二区 | 国产又黄又猛又粗又爽的视频 | 黑人性高潮| 中文字幕第20页 | 女人三级毛片 | 亚洲精品久久久久久久观小说 | 午夜av一区二区 | 日日噜噜夜夜狠狠久久波多野 | 国产成人免费ā片在线观看老同学 | 国产区福利 | 中文字幕人妻无码一夲道 | 精品福利视频一区二区三区 | 成人性生交免费大片2 | 一级黄视频 | 亚洲一区日韩在线 | 思思久久96热在精品国产, | 国产思思99re99在线观看 | 欧美激情一二三区 | 成人亚洲欧美一区二区三区 | 蜜臀久久久久 | 三上悠亚激情av一区二区三区 | 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线 | 天堂资源最新版官网 | 国内精品国产三级国产a久久 | 亚洲国产精品久久久久婷婷老年 | 久久国产热精品波多野结衣av | 国产成人青青久久大片 | 欧美乱人伦视频在线 | 欧美性猛交乱大交丰满 | 亚洲成人伊人 | 久久久久久久久久久久久久久伊免 | 三八成人网 | 久久亚洲sm情趣捆绑调教 | 国产对白国语对白 | 国产高清视频在线观看三区 | 国产麻豆亚洲精品一区二区 | 色中色影视 | 色五月丁香五月综合五月4438 | 国产精品拍拍拍 | 2021国产精品久久久久青青 | 国产 亚洲 中文在线 字幕 | 国产熟睡乱子伦视频在线播放 | 福利一区在线视频 | 国产精品无码a∨精品影院 两根大肉大捧一进一出好爽视频 | 好爽进去了视频在线观看国版 | 操操日日| 五月天桃花网 | 国产乱码久久久久 | 一本一本久久a久久精品综合麻豆 | 一级特黄a| 青娱乐青青草 | 久草久在线 | 久久久www成人免费毛片麻豆 | 久久永久视频 | av男人的天堂在线观看 | 麻豆乱淫一区二区三区 | 成人aaa片一区国产精品 | 精品国产一区二区三区四区四 | 亚洲三级成人 | 国产做床爱无遮挡免费视频 | 一本色道久久99精品综合蜜臀 | 亚洲一区二区三区四区五区高 | 狠狠干免费| 天天躁夜夜躁狠狠躁 | 亚洲国产精品日本无码网站 | 楼下的房客 在线 | 夜夜摸视频网 | 尤物视频在线观看 | 久久久久久久久亚洲 | 国产精品国产三级国产aⅴ下载 | 久久精品卡二卡三卡四卡 | 男女做爰猛烈吃奶啪啪喷水网站 | 四色av网站入口 | 国产激情免费视频在线观看 | 亚洲一区二区三区中文字幂 | 97精品久久久大香线焦 | 中文字幕人妻不在线无码视频 | 国产精品爱久久久久久久电影 | 国产偷国产偷亚洲高清日韩 | 大地资源网第二页免费观看 | 国产真实的和子乱拍在线观看 | 中文av影院 | 麻豆国产人妻欲求不满谁演的 | 日韩高清一二三区 | 中文字幕第315页 | 男女性淫欲裸片免费看 | 国产美女在线看 | 色吊丝最新永久免费观看网址 | 亚洲一本二卡三卡四卡乱码 | 性xxxx视频 | 亚洲一级在线 | 久久久久成人免费看a含羞草久色 | 精品免费国产一区二区三区四区介绍 | 99热视屏 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不爽 | 国产精品手机在线播放 | 性网站免费| 东京热无码人妻系列综合网站 | 国产综合久久亚洲综合 | 好疼太大了太粗太长了视频 | 美国免费黄色片 | 国色天香天天影院综合网 | 日韩人妻不卡一区二区三区 | 四虎精品成人影院在线观看 | 久久国产精品波多野结衣av | 日本网站在线免费观看 | 插插无码视频大全不卡网站 | 亚洲一区高清视频 | 欧美 国产精品 | 日本大片免a费观看视频 | 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷91 | 在线岛国片免费无码av | 亚洲国产精品成人综合久久久 | 午夜激情爱爱 | 亚洲成人一区在线观看 | 男人天堂2023 | 国产成人精品亚洲一区 | 五月婷六月丁香狠狠躁狠狠爱 | 加勒比中文字幕无码一区 | 日日噜噜夜夜狠狠视频免费 | 色婷婷国产精品综合在线观看 | 国产欧美一区二区视频 | 国产色婷婷亚洲99精品小说 | 亚洲欧美狂白浆一区二区 | 亚洲欧洲日韩国内高清 | 拍拍拍无遮挡十八禁免费视频 | 成人精品喷水视频www | 中出在线播放 | 免费一区二区无码东京热 | 国产乱码精品一区二区蜜臀 | 色妞av永久一区二区国产av开 | 曰欧一片内射vα在线影院 国产黄免费 | 日本熟妇色一本在线看 | 久久午夜av | 欧洲少妇性喷潮 | 亚洲精品日本 | 久久97国产超碰青草 | 青青伊人精品 | 三上悠亚一区二区三区在线 | 一二三四视频社区在线播放中国 | 91午夜影院 | 无尺码精品产品网站 | 极品熟妇大蝴蝶20p 天堂av网手机版 | 中文字幕av日韩 | 国产主播一区二区三区在线观看 | 在线观看成人无码中文av天堂 | 一级bbbbbbbbb毛片 | 亚洲国产成人欧美激情 | 国产黄色资源 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天 | 香蕉日日 | 久久不见久久见免费影院视频 | 精品九九在线 | 久久精品欧美日韩 | 国产精品欧美大片 | 午夜福利体验免费体验区 | 国产免费午夜福利蜜芽无码 | 亚洲精品无码专区在线在线播放 | 综合精品视频 | 无码乱码天天更新 | 国产热a欧美热a在线视频 | 欧美一级夜夜爽 | 亚洲精品av无码喷奶水糖心 | 亚洲毛片在线播放 | 欧美1页| 非洲黑人性xxxx精品 | 狠狠色丁香久久婷婷综合五月 | 91久久久久久久久 | 天天综合天天做 | 高h文h肉h柔佳 | 欧美三级视频在线播放 | 伊人久久大线影院首页 | 又大又紧又粉嫩18p少妇 | а√天堂资源8在线官网 | 四虎官网 | 四虎国产精品免费观看视频优播 | 久国产精品人妻aⅴ | 又黄又爽又色无遮挡 | 国产欧美精品一区二区色综合 | 国产成人免费片在线观看 | 性无码一区二区三区在线观看 | 人人做人人爽人人添 | 欧美激情一区二区在线 | 婷婷激情久久 | 日本毛片网站 | 国产色婷婷五月精品综合在线 | 亚洲a毛片 | 四虎影视在线观看2413 | www.av天天| 欧美专区18 | 成人h在线 | 日韩一二区在线观看 | 中文有码无码人妻在线短视频 | 青青草免费视频观看 | 十大喷奶水番号 | 国产对白精品刺激二区国语 | 一区二区免费高清观看国产丝瓜 | 天堂在线www天堂 | 亚洲va无码va在线va天堂 | 美女裸体色黄污视频网站 | 99在线免费视频 | 国产呦精品一区二区三区网站 | 国产精品主播在线观看 | 无人乱码一区二区三区的观看模式 | 久久在精品线影院精品国产 | 日本 在线| 69成人免费视频无码专区 | 91免费看网站| 92国产精品午夜福利 | 欧美人与动性行为视频 | 性欧美又大又长又硬 | 国产女人与拘做视频免费 | 色综合影视| 久久婷婷色香五月综合缴缴情 | 欧美黑人又粗又大又爽免费 | 50岁人妻丰满熟妇αv无码区 | 国产免费福利视频 | japanese久久 | 欧美一区二区视频在线 | www.亚洲成人 | 99re6这里有精品热视频 | 少妇激情艳情综合小视频 | 99久久久无码国产精品试看 | 欧美激情网站 | 欧美 亚洲 另类 偷偷 自拍 | 国产又色又刺激高潮视频 | 欧美五月激情 | 欧洲少妇性喷潮 | 国产性生交xxxxx免费 | 免费观看四虎精品国产地址 | 老头性xxxxx外性hd | 日韩中文字幕综合 | 久久人妻夜夜做天天爽 | 狠狠干狠狠操 | 在线观看成人无码中文av天堂不卡 | 亚洲人成无码网站在线观看 | 亚洲婷婷五月综合狠狠app | 国产suv精品一区二av18 | 国精产品999一区二区三区有限 | 在线精品动漫一区二区无码 | 中文字幕第90页 | 国内精品久久久久久久久 | 日韩在线观看视频网站 | 日韩肉感妇bbwbbwbbw | 国产精品成人免费一区久久羞羞 | 无套中出丰满人妻无码 | 无码人妻少妇伦在线电影 | 久草影视网 | 国产精品美女乱子伦高潮 | 日韩av免费一区二区 | 亚洲国产精品无码久久久蜜芽 | 亚洲中文无码成人手机版 | 粉嫩被粗大进进出出视频 | 欧美老熟妇506070乱子 | 亚洲最大av网站在线观看 | 色一情一乱一伦麻豆 | 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃 | 18进禁男女爱免费视频 | 超碰在线视屏 | 好男人资源在线 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠2018 | 久久在线免费视频 | xxx性视频| 黄色大片在线看 | www.av.com在线观看 | 国产乱沈阳女人高潮乱叫老 | 无遮挡十八禁污污网站免费 | 欧美一区二 | 成人性午夜免费视频网站 | xxxxx在线观看 | 日韩欧美成人一区二区三区 | 2019国产精品| 亚洲va中文字幕无码久久不卡 | 2021最新国产精品网站 | 动漫精品啪啪h一区二区网站 | 国产精品高潮呻吟伦理之爱欲 | 天堂视频网站 | 国产自在自线2021 | 一本色道久久综合狠狠躁篇怎么玩 | 日本99热 | 超清中文乱码字幕在线观看 | 欧美日韩生活片 | 久久天堂无码av网站 | 一本大道久久久久精品嫩草 | 国产在线青青草 | 亚洲精品国产欧美在线观看 | 99久久国产综合精品女图图等你 | xxxxx毛片| 中日韩中文字幕 | 一区二区三区四区欧美 | 你懂的在线观看网址 | 国产亚洲欧美看国产 | 亚洲欧美日韩天堂 | 欧美日本久久久 | 欧美aaa大片 | 欧美另类 自拍 亚洲 图区 | 久久人人爽人人爽人人片av超碰 | 国产精品嫩草影院久久久 | 色撸撸在线视频 | 久久躁日日躁aaaaxxxx | 日本毛片视频 | 亚洲永久无码3d动漫一区 | 五月激情开心网 | 五月婷婷伊人网 | 美女露出强行男生揉网站 | 一本大道伊人av久久乱码 | 亚洲日韩国产成网在线观看 | 国产精品一区二区久久精品 | 黄色真人毛片 | 日韩porn| 色欲综合久久躁天天躁 | 天堂√在线中文最新版 | av中文字幕一区人妻 | 欧美黄色图 | 久久99精品国产免费观观 | 无码人妻精品一区二区蜜桃网站 | 五月婷婷六月激情 | 国内免费久久久久久久久 | 色拍拍视频| 亚洲 日韩 国产 制服 在线 | av人摸人人人澡人人超碰小说 | 风韵多水的老熟妇 | 91青青草视频在线观看 | 亚洲在线视频免费观看 | 人妻丰满熟妇aⅴ无码区 | 狠狠色丁香五月综合婷婷 | 午夜精品一区二区三区av | 天天干天天草天天射 | 精品人伦一区二区三区蜜桃网站 | 尤物色综合欧美五月俺也去 | 97性潮久久久久久久久动漫 | 色男人网 | 日本道精品一区二区三区 | 国产精品一二级 | 男女猛烈激情xx00免费视频 | 少妇口述3p刺激经历 | 中国国产毛片 | 狠狠躁18三区二区一区ai明星 | 欧美一级做a爰片免费视频 日本三级韩国三级欧美三级 | 久久精品亚洲中文字幕无码网站 | av黄色免费观看 | 免费久久99精品国产婷婷六月 | 国产成人在线免费观看视频 | 久久av青久久久av三区三区 | 已婚少妇露脸日出白浆 | 国产中文字幕免费观看 | 一本大道熟女人妻中文字幕在线 | 四虎永久免费在线 | 亚洲夜夜性无码 | 欧美人与zoxxxx乱叫 | 在线免费看mv的网站入口 | 久久伊人精品波多野结衣 | 日韩内射美女人妻一区二区三区 | 自拍亚洲一区欧美另类 | 色婷婷综合久色aⅴ五区最新 | 欧美国产不卡 | 最近中文字幕在线中文高清版 | 全黄久久久久a级全毛片 | 亚洲成人黄 | 亚洲福利网 | 女人裸体夜夜爽快 | 国产好吊看视频在线观看 | 裸体喂奶一级裸片 | 五月婷综合网 | 久久加久久 | 国产麻豆精品一区二区三区v视界 | 喷奶水榨乳一区二区播放 | 成年人国产网站 | 亚洲自偷自拍熟女另类 | 老司机精品福利视频在线 | 日韩大片免费观看 | 悠悠av | jizz大全欧美jizzcom | jzzijzzij亚洲成熟少妇18 亚洲欧美综合另类自拍 | 人妻少妇偷人精品无码 | 国産精品久久久久久久 | 中文国产一区 | 色偷偷亚洲第一成人综合网址 | 91视频网 | 无码熟妇人妻av在线网站 | 亚洲自偷自偷图片 | 国产高清在线精品一区二区三区 | 楼下的房客 在线 | 亚洲国产综合专区在线播放 | 中文字幕 人妻熟女 | 无码专区—va亚洲v专区vr | 精品视频在线免费观看 | 一区二区三区毛aaaa片特级 | 亚洲第七页 | 国产成年女人毛片80s网站 | 欧美日韩中文字幕在线 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av | 亚洲色欲一区二区三区在线观看 | 日本亚洲vr欧美不卡高清专区 | 全部毛片永久免费看 | 韩国v欧美v亚洲v日本v | 三级视频网站在线观看 | 精品乱码一区二区三区四区 | 欧美亚洲精品中文字幕乱码 | 日本又黄又爽gif动态图 | 亚洲国产精品无码中文字满 | 亚洲高清在线观看视频 | аⅴ天堂最新版在线中文 | 狠狠色丁香九九婷婷综合五月 | 欧美一线二线动漫精品 | 极品少妇被后入内射视 | 天堂网wwww| 亚洲爆乳精品无码一区二区三区 | 女同互慰国产一区 | 91久草视频 | 国产成人自拍网站 | 丰满少妇人妻hd高清大乳在线 | 久草免费福利资源站在线观看 | 国产人人看 | 成年激情网 | 久久aⅴ乱码一区二区三区 国产精品色呦呦 | 自拍偷拍 亚洲 | 天堂sv在线最新版在线 | 免费三级网站 | 岛国av无码免费无禁网站麦芽 | 色婷五月 | 精品国产天堂综合一区在线 | 久久狠狠干 | 国产福利在线永久视频 | 亚洲精品成人av在线 | 精产国品一二三产区蘑菇视频 | 羞羞影院午夜男女爽爽在线观看 | 欧美另类视频在线观看 | 国产情侣激情呻吟露脸高清短视频 | 超级毛片 | 色网站在线观看视频 | 成人毛片视频网站 | 久热在线| 国产亚洲精久久久久久无码苍井空 | 天天拍夜夜 | 无遮挡边吃奶边做刺激视频 | 天天影视网天天综合色在线播放 | 91爱啪| 精品人妻无码一区二区三区换脸 | av调教| 亚洲男人天堂影院 | 在线播放人成视频观看 | 天天操夜夜骑 | 精品乱码一区内射人妻无码 | 97国产精品麻豆性色aⅴ人妻波 | 亚洲婷婷五月综合狠狠 | 成人免费黄色网址 | 韩国性猛交╳xxx乱大交 | 亚洲国产综合精品中文第一 | 又粗又猛又大爽又黄老大爷5 | 欧美群妇大交群 | 中国性老太hd大全69 | 亚洲aⅴ天堂av在线电影 | 亚洲精品乱码日本按摩久久久久 | 99精品一级欧美片免费播放 | 国产夫妻小视频 | 成人亚洲网 | 极品少妇被弄得高潮不断 | 国产福利酱国产一区二区 | 无码手机线免费播放三区视频 | 色窝窝无码一区二区三区色欲 | 波多野结衣不打码视频 | 久久国产偷任你爽任你 | 欧美日韩国产精品激情在线播放 | 久久青青操| 国产精品亚洲产品一区二区三区 | 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕 | 中国女人内谢69xxxx视频 | 精品一区二区三区波多野结衣 | 91久久久久久波多野高潮 | 欧美日韩第一页 | 痉挛高潮喷水av无码免费 | 国产精品美女一区二区三区 | 佐山爱中文字幕aⅴ在线 | av网址免费 | 午夜偷拍视频 | 亚洲人成网站18禁止中文字幕 | 农村乱人伦一区二区 | 99精品一区二区三区无码吞精 | www.婷婷色 | 一区免费在线观看 | 欧美女优在线 | 久久久久久久久久久久久女过产乱 | 亚洲伦理在线播放 | 欧洲免费一区二区三区视频 | 国产精品国产三级国产aⅴ原创 | 少妇被又大又粗猛烈进出视频 | 国产日产久久欧美清爽 | 国产精品久久久久久久久久尿 | 中文字幕永久免费 | 爱色av.com | 好爽好大久久久级淫片毛片小说 | 亚洲国产精品久久一线app | 亚洲风情av | 国产精品嫩草影院入口日本一区二 | 国产成人精品无缓存在线播放 | 日本一区二区三区网站 | 99亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡 | 麻豆ā片免费观看在线看 | 亚洲精品一区二区三区婷婷月 | 天堂一区二区mv在线观看 | 亚洲aaaaaa特级 | a中文字幕 | 午夜视频黄色 | 亚洲一区二区二区久久成人婷婷 | 伊人久久精品久久亚洲一区 | 日本丶国产丶欧美色综合 | 亚洲国产成人在线视频 | 亚洲国产午夜精华无码福利 | 国产精品国产午夜免费看福利 | 欧美重口另类在线播放二区 | 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视 | 各种虐奶头的视频无码 | 亚洲欧美日韩一区二区 | 日本一级淫片免费啪啪琪琪 | 色婷婷激婷婷深爱五月 | 久久精品视频在线观看 | 国精产品一区一区三区免费视频 | 国产精品爱啪在线线免费观看 | www.日韩精品| 天天久久久 | 久久人人爽人人爽人人片av麻烦 | 艹男人的日日夜夜 | 另类专区成人 | 中国美女毛茸茸撒尿 | 亚洲欧美成人a毛片 | 久久久亚洲综合久久久久87 | 在线观看免费黄网站 | 四虎影视8848h| 欧美尺寸又黑又粗又长 | 无码精品人妻一区二区三区中 | 超碰中文在线 | 国产精品无码av一区二区三区 | 影音先锋中文无码一区 | 九色porny丨自拍视频 | 国产99久久久久久免费看 | 日本三级韩国三级在线观看 | 欧美第一夜 | 日本十八禁视频无遮挡 | 久久精品国产99国产精品澳门 | 国产超碰97| 在线免费观看黄色小视频 | 国产明星xxxx色视频 | 黄色一级片毛片 | 日本一区不卡视频 | 国产精品国产精品国产专区不片 | 99久久综合国产精品二区国产 | 亚洲综合久久一本伊一区 | 国产精品免费看久久久8精臀av | 翘臀后进少妇大白嫩屁股图 | 国产成人精品一、二区 | 性欧美交xxxxx免费视频 | 日本国产视频 | 亚洲欧美日韩天堂 | 国产乱码一区二区三区免费 | 内射精品无码中文字幕 | 久久乐播| 欧美三级久久 | 911久久久 | 亚洲v欧美v | 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品) | 亚洲成无码电影在线观看 | 天天干.com| 拍拍拍产国影院在线观看 | 天堂中文字幕av | 欧美极品少妇xxxxⅹ裸体艺术 | 东北妇女xx做爰视频 | 精品麻豆一区二区三区乱码 | 99亚洲天堂 | 老外的一级大黄色毛片 | 国产一级视频免费观看 | 亚洲人成网线在线播放va蜜芽 | 日韩欧美一区在线观看 | 亚洲一二三区在线 | 欧美又粗又深又猛又爽啪啪九色 | 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 青青欧美 | 男人j进入女人j的视频免费的 | 国产乱肉妇乱免费 | 亚洲热色| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊 | 色综合久久中文字幕无码 | 四虎国产精品免费观看视频优播 | 久久久综合九色综合88 | 青青青国内视频在线观看软件 | 国产精品一级乱色视频 | 国产精品综合久久 | 一级片在线观看免费 | 精品国产美女福到在线不卡 | 婷婷91欧美777一二三区 | 无码人妻精品中文字幕免费 | 奶头又大又白喷奶水av | 国产精品一二三在线 | 超碰成人在线播放 | 欧美成人wwe在线播放 | 99国内精品久久久久影院 | 在线黄色免费网站 | 一本久道中文无码字幕av | 日韩欧美精品有码在线 | 337p人体粉嫩胞高清视频 | 天天舔天天操天天干 | 66com色麻豆 国产午夜免费啪视频观看视频 | 久久久久国产精品人妻电影 | 黄网久久| 免费国产va在线观看 | 国产偷国产偷亚洲高清app | 日日骚av| 国精产品999国精产 好了av四色综合无码久久 | xxxx在线免费观看 | 久久国内精品自在自线400部 | 国内揄拍高清国内精品对白 | 欧美精品1 | 黄色一级大片在线免费看产 | 亚洲综合无码日韩国产加勒比 | 国产精品欧美一区乱破 | 日韩免费福利视频 | 女人性做爰100部免费 | 中文字幕第100页 | 久久r999热精品国产首页 | 黄色av免费 | 99re这里 | 国产日韩一区二区三区 | 91超薄肉色丝袜交足高跟凉鞋 | 天天综合网天天综合狠狠躁 | 裸体女人高潮毛片 | av无码av天天av天天爽 | 97人人在线 | 五月天婷婷丁香花 | 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站 | 老湿机香蕉久久久久久 | 黑人精品视频 | 国产综合第一页 | 女装男の子av在线播放 | 四虎最新在线永久免费 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久 | 97国产最新 | 国产精品美女久久久久久丫 | 无码帝国www无码专区色综合 | 亚洲精品久久久久久蜜桃 | 国产一性一交一伦一a片 | 国产成人主播 | 国产美女免费无遮挡 | 日韩精品无码视频一区二区蜜桃 | 日日摸夜夜添夜夜添国产精品 | 久久夜av| 美女免费视频网站 | 天天摸久久精品av | 日韩精品在线免费看 | av中文在线 | 国产精品偷乱视频免费观看了 | 91片黄在线观看 | 久草热久草在线 | 亚洲免费精品视频 | 亚洲色图另类图片 | 性刺激的欧美三级视频中文字幕 | 粗大猛地挺进娇喘呻吟 | 成人毛片av在线 | 区二区欧美性插b在线视频网站 | 青青草久| 午夜性色福利在线视频18观看 | 久久国产精品无码一区二区三区 | 亚洲一区二区日本泷泽萝拉 | 日日碰狠狠添天天爽不卡 | 国产精品亚洲一区二区在线观看 | 午夜影院在线观看 | 成年女人a毛片免费视频 | 日韩深夜视频 | 男女啪啪120秒 | 少妇人妻综合久久中文 | 中文字幕高清珍藏版 | jizz久久精品永久免费 | 精品乱码一区二区 | 久久国产日韩 | 国产精品亚洲二区在线看 | 在厨房拨开内裤进入毛片 | 成人α片免费视频在线观看 | 懂色av噜噜一区二区三区av | 亚洲色偷拍区另类无码专区 | 少妇丰满尤物大尺度写真 | 又粗又猛又大爽又黄老大爷5 | 国产福利免费在线观看 | 少妇一级淫免费播放 | 懂色av一区二区三区免费 | 1024手机在线看片你懂的 | 国产丰满大乳奶水 | 小泽玛利亚一区二区免费 | www.少妇| www.好了av.com | 欧美色成人| 中文字幕日韩三级 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜臀 | www.激情网 | 新狼窝色av性久久久久久 | 九色网址 | 人妻无码精品久久亚瑟影视 | 欧美日本亚洲韩国一区 | 黄色免费网站视频 | 精品国产乱码久久久久久竹菊影视 | 成人91免费视频 | 国产精品卡1卡2卡3网站 | 国产一区二区三区视频在线观看 | 成人精品一区二区三区中文字幕 | 国产欧美一区二区三区久久人妖 | 很黄很色60分钟在线观看 | 高清精品一区二区三区 | 四虎影院网| 免费毛片a线观看 | 啪啪黄色网址 | 日韩一级黄色片 | 国产成人综合色视频精品 | 日本va欧美va | 日本免费在线观看视频 | 精品欧美一区免费观看α√ | 日韩手机在线观看 | 亚洲欧洲一区二区在线观看 | 欧美牲交a欧牲交aⅴ久久 | 免费无码高潮流白浆视频 | 久久com | 在线97| 男同志毛片特黄毛片 | 久久综合色视频 | 亚洲成人诱惑 | 天天做天天爱天天爽综合网 | 国产精品成人一区无码 | 夜夜揉揉日日人人青青 | 日日碰狠狠添天天爽无码 | 国产精品嫩草影院免费观看 | 久久青草热| 无码人妻精品一区二区三 | 把女邻居弄到潮喷的性经历 | 国产999久久高清免费观看 | 超鹏97 | 国模晨雨浓密毛大尺度 | 一本久道高清无码视频 | 国产午夜伦理片 | 久草中文在线 | 91免费视频 | 中文字幕乱码人妻二区三区 | 久草一级片 | 四虎国产精品永久在线观看 | 中文字幕欧美人妻精品一区 | www.97色| 在线成人中文字幕 | 国产精品亚洲αv天堂 | 亚洲 欧美 中文字幕 | 免费三级网址 | 99久久精品国产一区二区三区 | 日日摸天天摸爽爽狠狠97 | 日本少妇人妻xxxxx18 | 超碰人人人人人人 | 亚洲综合精品成人 | 丰满放荡岳乱妇91www | 忘忧草社区在线资源www | 日韩欧美一区二区三区综学生 | 亚洲午夜久久久久久久久久 | 国产极品美女高潮无套久久久 | 一区二区三区三区 | 国产又粗又黄又爽又硬一区二区 | 国产精品视频中文字幕 | 五月婷婷激情综合 | 精品无码三级在线观看视频 | 国产色综合久久无码有码 | 日韩精品中文在线 | 国产精品免费精品自在线观看 | 午夜福利50集在线看 | 欧美羞羞视频在线观看 | 欧美性猛交xxxx免费看 | 97人摸人人澡人人人超一碰 | 国产av老师丝袜美腿丝袜 | 日韩成人av中文字幕 | 国产白嫩大乳丰满在线 | 日韩在线视频线观看一区 | 欧美色图激情 | 国产精品久久久久久久竹霞 | 日本亚洲精品成人欧美一区 | 满淫电车3动漫在线观看 | 四川少妇xxxx内谢欧美 | 日韩手机av| 久久久久区 | 放荡的少妇 | 日日摸日日碰人妻无码 | 精品视频在线观看一区二区 | 操碰av | 99热都是精品久久久久久 | 国产午夜视频在线观看 | 国产亚洲精品久久久久的角色 | 日韩精品视频在线看 | 免费人成又黄又爽又色 | 999精品网| 亚洲精品日韩中文字幕久久久 | 欧美激情综合五月色丁香小说 | 亚洲精品无码午夜福利理论片 | 99精品视频在线在线观看视频 | 国产成人啪精品视频免费软件 | 亚洲欧美另类日韩 | 国产超碰人人爽人人做 | 亚洲第一综合网址网址 | 思思久久久 | 久久亚洲国产精品五月天婷 | 久久精品99av高久久精品 | www久久九| 国产偷伦视频片免费视频 | 6699嫩草久久久精品影院竹菊 | 激情网综合 | 久久r精品国产99久久6不卡 | 乱人伦人成品精国产在线 | 国产乱码一区二区三区爽爽爽 | 午夜小视频免费观看 | 国产精品夜夜嗨 | 97伦伦午夜电影理伦片 | 国产99视频在线观看 | 亚洲国产剧情中文视频在线 | 天天爱天天做天天做天天吃中文 | 啪啪激情网 | 国产真实夫妇视频 | 欧美顶级毛片在线播放 | 亚洲无日韩码精品 | 国产95在线 | 亚洲 | 俄罗斯大胆熟少妇ⅹ╳bbww | 秋霞av无码观看一区二区三区 | 国产精品自在线拍国产第一页 | 日本少妇喂奶 | 午夜免费无码福利视频 | 美国久久久久久 | 女人与拘做受全过程免费视频 | 国产乱码二卡3卡四卡 | 自拍偷在线精品自拍偷免费 | 好男人www在线影视社区 | 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx精品 | 伊人网在线免费观看 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 婷婷成人激情 | 国产秋霞 | 成av人片在线观看www | 伊人网av| 国产 av 仑乱内谢 | 国产aaaaa免费大片 | 无码国产成人午夜电影观看 | 白白操在线视频 | 久久人人爽人人爽人人片av软件 | 自拍偷拍 校园春色 | 日韩精品一区二区三区四区新区 | 亚洲成a人片在线观看天堂 欧美男女激情 | 美女视频一区二区 | 国产高清在线一区二区 | 中文字幕在线视频网站 | 欧美一夜爽爽爽爽爽爽 | 亚洲成色777777在线观看影院 | 欧美日韩一区二区三区在线 | av操一操 | 四虎免费视频 | 少妇被粗大的猛烈进出免费视频 | 福利在线免费 | 日韩人妻中文无码一区二区七区 | 群交射精白浆视频 | 青青青视频在线播放 | 免费无码一区二区三区a片18 | 亚洲男人的天堂av | 亚洲色图久久 | 精品午夜中文字幕熟女人妻在线 | 伊人青青久 | 中文字幕 乱码 中文乱码视频 | 精品国产乱码久久久软件下载 | 黄色录像网址 | 亚洲精品v日韩精品 | 我想看一级黄色毛片 | 久久综合久久香蕉网欧美 | aaa私人欧美69 | 免费毛儿一区二区十八岁 | 日韩丰满少妇无吗视频激情内射 | 久久av无码精品人妻糸列 | 欧美一级黄色视屏 | 中文字幕在线精品乱码 | 人人妻人人爽人人狠狠 | 色偷偷av男人的天堂 | 天干天干夜啦天干天干国产 | 人人妻人人狠人人爽天天综合网 | 成人国内精品久久久久影院vr | 日韩激情无码av一区二区 | 在线涩涩免费观看国产精品 | 中文字幕在线字幕中文 | 极品美女av | 8090成人午夜精品无码 | 亚洲男人天堂2023 | 久久午夜无码免费 | 五月激情四射婷婷 | 成人免费视频在线观看地区免下载 | 五月天婷婷伊人 | 亚洲а∨天堂2014在线无码 | 国产成人丝袜视频在线观看 | 青青草国产在线 | av午夜激情 | 500av导航大全精品 | 久久无码高潮喷水免费看 | 亚洲欧美日韩国产另类电影 | 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb | 男人吃奶摸下挵进去好爽 | 狠狠干在线观看 | 中日韩精品在线 | 一本色道久久88综合日韩精品 | 国产精品网友自拍 | 国产美女爆我菊免费观看88av | 爱色av·com| 中文成人无码精品久久久 | 99视频精品全部免费免费观看 | 午夜福利无遮挡十八禁视频 | 成年女人黄小视频 | 人人搞人人干 | 欧美一卡2卡三卡4卡乱码免费 | 天天弄天天操 | 久久只有精品 | 日韩欧美精品有码在线 | 色爱av综合网站 | 综合色影院| 国产精品55夜色66夜色 | 日本精品日本一级乱黄中出 | 亚洲精品一区二区三区四区乱码 | wwwwxxx国产| 91视频免费观看网站 | 黄色av播放 | 99久久免费看精品国产 | 国产乱人伦真实精品视频 | 久久www免费人成看片美女图 | 在线观看无码的免费网站 | 久久夜色精品国产www红杏 | 国产精品免费一区二区三区都可以 | 窝窝午夜看片国产精品 | 亚洲精品www | av一本久道久久综合久久鬼色 | 三级av网 | 欧美人与动牲交免费观看网 | 欧美一区二区日韩 | av观看地址 | 老熟妇乱子伦牲交视频 | 亚洲网站视频 | 日本性色视频 | 久久伊人精品波多野结衣 | 日本一区精品 | 国产在线视频第一页 | 免费看日产一区二区三区 | 麻豆乱淫一区二区三区 | 国产又粗又硬视频 | 黄色一级片国产 | 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜 | 欧美无遮挡很黄裸交视频 | 日韩卡二卡三卡四卡永久入口 | 性视频网址| 欧美精品在线观看视频 | xx在线视频 | 无尽夜久久久久久久久久 | 亚洲国产综合在线观看不卡 | 性xxxx搡xxxxx搡欧美 | 超碰人人人 | 国内精品自线在拍精品 | 日本高清免费在线视频 | 成人免费三级 | 午夜蜜桃视频 | 国产亚洲精品久久久久久 | 日韩一区二区三区免费 | 向日葵视频色 | 国产精品一在线观看 | 亚洲日韩中文无码久久 | 精品国产一卡2卡3卡4卡新区 | 日日免费视频 | 亚洲精品一区二区三区福利 | 国产美女亚洲精品久久久 | 日韩在线视频免费 | 精品国产肉丝袜久久 | 91好色先生 | 精品国产一二三产品区别在哪 | 亚洲精品国产aⅴ成拍色拍 日本一级待黄大片 | 丰满少妇被猛烈进入高清app | 国产精品igao视频网网址3d | 日本少妇中文字幕 | 亚洲黄色的 | 女人精69xxxxxx免费的 | 日日噜噜夜夜狠狠视频无码 | 亚洲视频天天射 | 色网在线免费观看 | 丰满少妇理论片bd高清 | 国产成人a亚洲精品 | 精品精品自在现拍国产2021 | 亚洲黄色毛片 | 已婚少妇美妙人妻系列 | 中文字幕有码在线播放 | 国产成人无码综合亚洲日韩 | 一本在线道| 久久精品福利 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇 | 精品一品国产午夜福利视频 | 欧美综合视频在线 | 天干天干夜啦天干天干国产 | 成人久久综合 | 日韩精品久久久久久久软件91 | 国产尤物视频 | 精品国产91久久久久久浪潮蜜月 | 久久99热全是成人精品 | 999伊人 | 日韩av资源网 | 中字幕人妻一区二区三区 | 日韩亚洲影院 | 国产日产高清dvd碟片 | 97涩国一产精品久久久久久久 | 99热精品久久只有精品 | 国产成人无码精品一区在线观看 | 91久久九色| 午夜影院在线观看视频 | av加勒比在线 | 最新国产黄色网址 | 亚欧美一区二区 | 亚洲中文字幕无码不卡电影 | 久久99精品久久久久久hb亚瑟 | 婷婷射吧 | 欧美成人精品在线 | 美女18网站| 少妇影院y1111 | 虎白女粉嫩尤物福利视频 | 精品人妻系列无码人妻免费视频 | 国产精品久久久久久久久借妻 | 国产成a人片在线观看视频下载 | 免费大片黄在线观看视频网站 | 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮 | 国产精品12区 | 91露脸的极品国产系列 | 国产毛a片久久久久久无码 青青草国产成人99久久 | 精品国产丝袜自在线拍国语 | 美国一区二区三区无码视频 | 四虎最新在线观看地址 | 亚洲aⅴ一区二区三区 | а√天堂资源中文在线官网 | 欧美黑人巨大videos精品 | 亚洲国产精品久久久久久 | 一区二区不卡免费视频 | 国产成人精品亚洲日本专区61 | 欧美成人一区二免费视频软件 | 亚洲国产欧美国产综合久久 | 天天天天天天天操 | 基地毛片 | 中国少妇xxxxx | 福利资源在线 | 三级中文字幕 | 国产亚洲精品久久久久9999 | 天天射网 | 超碰一区 | 人成午夜免费大片 | 国产色啪 | 91免费.| 91精品福利视频 | 日日噜噜噜噜久久久精品毛片 | 国产精品久久福利新婚之夜 | 国产一区自拍视频 | 欧美日韩制服在线 | 男女午夜猛烈啪啦啦视频 | 成人精品一区二区三区网站 | 激情福利| 91播放在线 | 日本永久视频 | 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ | 97色伦2视频在线观看 | 国产高清午夜人成在线观看 | jizz欧美性23| 91精品国产爱久久丝袜脚 | 特级黄色毛片视频片子 | 亚洲欧美日本在线 | 国产一区二区三区成人 | 精品一区二区在线播放 | 成人精品一区二区三区电影 | 精品国产你懂的在线观看 | 久久一本久综合久久爱 | 欧美天天搞| 无遮挡h肉视频在线观看免费资源 | 少妇丰满大乳被男人揉捏视频 | 色鬼综合网 | 欧美精品久久久久久久免费 | 中文字幕第5页 | 男女乱婬真视频 | 奇米影视第4色 | 无码h黄动漫在线播放网站 中文字幕嫩草影院 | 精品久久久一区二区 | 88av视频在线观看 | 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧 | 2021国产手机在线精品 | 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片 | 九色九九九老阿姨 | 青草视频国产 | 天天操婷婷 | 久久国产精品精品国产 | 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃久久 | 麻豆一级 | 女女av在线| 日韩a人毛片精品无人区乱码 | 国产极品美女高潮无套久久久 | 999在线观看精品免费不卡网站 | 婷婷久久综合九色综合 | 亚洲国产综合无码一区 | 亚洲综合无码久久精品综合 | 天天草天天摸 | 欧美国产国产综合视频 | 91黄色在线 | 9420免费高清在线观看视频 | 一本大道区一区二区三乱码八 | www.亚洲| 性一交一乱一色一视频麻豆 | 思思久热思| 人妻少妇精品视频无码专区 | 日本高清二区视频久二区 | 狠狠色丁香婷婷综合 | 久久免费视频一区 | 久久人人澡 | 中文字幕超清在线免费观看 | 青青在线视频人视频在线 | 无码帝国www无码专区色综合 | 日韩欧美一区二区三区综学生 | 性荡视频播放在线视频 | 一级免费观看 | caoprom最新国产免费地址 | 中文字幕熟妇人妻在线视频 | 久热亚洲| 成人免费看www网址入口 | 雯雯在工地被灌满精在线视频播放 | 日韩丝袜欧美人妻制服 | 精品欧美一区二区精品久久久 | 国产第3页 | 中文字幕亚洲综合久久青草 | 上海少妇和黑人老外做爰 | 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久 | 国产欧美日韩亚洲更新 | 最近中文字幕mv在线mv视频 | 亚洲成人网在线播放 | 国产精品久久国产精麻豆99网站 | 精品视频无码一区二区三区 | 毛片一级在线 | 亚洲视频手机在线 | 好了av四色综合无码 | 日日骚视频 | 欧美日韩一级在线观看 | 日韩精品视频三区 | 成人a级片免费观看 | 男人和女人高潮做爰视频 | av在线黄色 | 东京热人妻无码一区二区av | av网站在线免费观看 | 亚洲天堂一区在线 | 午夜在线精品偷拍 | 精品久久久久中文字幕日本 | 日本丰满毛茸茸熟妇 | 午夜视频在线观 | 精品午夜国产福利观看 | 五月天六月婷 | 福利视频你懂的 | 国产精品96久久久久久又黄又硬 | 在线观看免费的成年影片 | 天天干天天舔天天操 | 欧洲一区二区在线观看 | 国产香蕉在线视频 | 一区二区在线影院 | 国产成年人视频 | 国产成人一区二区三区别 | 狠狠爱www人成狠狠爱综合网 | 久久精品激情 | 秋霞鲁丝无码一区二区三区 | 日本www.色| 女人大荫蒂毛茸茸视频 | 免费极品av一视觉盛宴 | 欧美精品福利视频 | 成年人深夜视频 | 一区二区高清 | 欧美伦理在线观看 | 亚洲欲色欲www怡红院 | 无码区日韩特区永久免费系列 | 亚洲综合一区二区三区无码 | 国产99久久久国产精品成人免费 | 亚洲乱码尤物193yw最新网站 | 91精品国产综合久久精品性色 | 国内精品乱码卡一卡2卡三卡 | 鲁丝片一区二区三区免费 | 免费看亚洲 | 国内精品一区二区三区不卡 | 天天狠天天天天透在线 | 一区二区免费视频中文乱码 | 吃奶呻吟打开双腿做受动态图 | 中文字幕精品无码一区二区 | 99无码人妻一区二区三区免费 | 欧美黑人又粗又大高潮喷水 | 99mav| 中文字幕在线观看视频地址二 | 高清精品一区二区三区 | 久久久久中文伊人久久久 | 色情久久久av熟女人妻网站 | 茄子成人看a∨片免费软件 精品国产亚洲第一区二区三区 | 亚洲天堂av线 | 漂亮人妻被强中文字幕久久 | 好男人www社区视频在线资源 | 国色天香天天影院综合网 | 色欲久久久中文字幕综合网 | 亚洲精品第一国产综合野 | 日韩黄色大片 | 72式性无遮挡免费视频隐私的 | 亚洲精品久久久久中文字幕一福利 | 国产超碰| 免费视频在线看 | 日韩精品视频免费看 | 人成午夜免费视频在线观看 | 偷拍25位美女撒尿视频在线观看 | 亚洲综合欧美在线… | 天堂中文在线www天堂在线 | 国产女人被狂躁到高潮小说 | 国产图片一区 | 亚洲精品国产一区二区的区别 | 丰满少妇高潮惨叫视频 | 精品裸体舞一区二区三区 | 亚洲精品无码乱码成人 | 日本高清二区视频久二区 | 亚洲一区二区三区乱码在线欧洲 | 丝袜国产一区av在线观看 | 亚洲欧美日韩综合在线一 | 熟女俱乐部五十路六十路 | 手机av在线网站 | 天堂网91| 大学生粉嫩无套流白浆 | 亚洲国产精品久 | 国产精品久久一区性色av图片 | aaa人片在线| 好吊妞国产欧美日韩免费观看 | 中文字幕第5页 | 日韩欧美高清一区二区 | 国产精品18久久久久久久网站 | 一区二区三区三区 | 在线观看精品国产 | 男人阁久久 | 超碰操 | 国产chinese中国hdxxxx | 丰满人妻一区二区三区免费视频 | 成人18aa黄漫免费观看 | 国产亚洲欧美日韩一区图片 | 另类综合二 | 97久久国产露脸精品国产 | 黑人大战中国av女叫惨了 | 国产精品久久久久乳精品爆 | 日韩在线不卡 | 亚洲黄色毛片 | 91精品国产一区二区三区动漫 | 午夜操操 | 成年轻人电影免费无码 | 激情中文网 | 四虎久久久久 | 色婷婷亚洲五月 | 亚洲国产精品无码久久一线 | 人妻久久久精品99系列2021 | 95看片淫黄大片一级 | 久久香蕉综合色一综合色88 | 国产女人乱人伦精品一区二区 | 亚洲老熟女av一区二区在线播放 | 97se色综合一区二区二区 | 91在线无精精品一区二区 | 狂野欧美激情性xxxx按摩 | 国产精品一区波多野结衣 | 91精品欧美 | 国产精品免费久久久久电影 | 美女视频黄a视频全免费 | 在线观看中文字幕dvd播放 | 亚洲精品无码久久千人斩探花 | 国产精品欧美在线视频 | 亚洲夜夜性无码国产盗摄 | 国产精品爆乳奶水无码视频 | 99久久婷婷国产综合精品电影 | 欧美激情一区二区在线观看 | 哈尔滨老熟女啪啪嗷嗷叫 | 日韩v在线 | 国产福利91精品一区区二区三国产s | 丰满少妇大力进入 | 无码一卡二卡三卡四卡 | 99中文在线 | 在线欧美| 麻豆一二三区精品蜜桃 | 人妻无码一区二区三区欧美熟妇 | 日韩欧美亚洲综合久久影院ds | 午夜网页 | 成人h视频在线 | 亚洲一区精品视频 | 日韩欧美一区在线观看 | 欧美午夜精品久久久久久蜜 | 日日插日日操 | 热久久最新视频 | 密臀av在线播放 | 亚洲视频日本有码中文 | 99九九免费视频 | 久久夜色精品国产欧美一区麻豆 | 国产精品中文久久久久久久 | 国产福利91精品 | 最新的国产成人精品2022 | 欧美成人免费va影院高清 | 爽交换快高h中文字幕 | 国产成人久久精品流白浆 | 天天干夜夜看 | 久久er热在这里只有精品66 | 欧美视频在线免费播放 | 欧美一级裸体视频 | 成视频年人黄网站免费视频 | 亚洲精品在线观 | 后入内射国产一区二区 | 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频欧美 | 国产成人一区二区不卡免费视频 | 日本人妻伦在线中文字幕 | 国产色宗合 | 少妇人妻偷人精品无码视频新浪 | 国产女人精品视频国产灰线 | 一女被多男玩喷潮视频 | 精品熟女少妇av免费久久 | 久久久免费高清视频 | 嫩模写真一区二区三区三州 | 国产视频在线观看网站 | 国产精品一区免费看8c0m | 日韩精品在线不卡 | 性欧美白嫩18sexhd4k | 亚洲多毛妓女毛茸茸的 | 精品国产乱码久久久久久丨区2区 | 狠狠亚洲狠狠欧洲2019 | 精品欧美一区二区三区久久久 | 欧美人牲交a欧美精区日韩 人人妻人人做人人爽精品 欧美丰满少妇高潮18p | 人人草人人澡 | 亚洲高清色图 | 国产真实乱子伦视频播放 | 97超碰免费在线观看 | 国产精品久久久久久久影院 | 国产交换配乱淫视频α | 亚洲欧美日本道视频 | 欧美老妇交zozo人 | 日韩成人无码v清免费 | 日韩乱码在线观看免费视频网站 | 黄色av免费 | 国产极品美女到高潮无套 | 日韩美女做爰高潮免费 | zzijzzij日本丰满少妇 | 亚洲精品国产综合久久久久紧 | 久久人人爽人人爽人人av | 亚洲精品一区二区三区影院忠贞 | 久久影院视频 | 在线观看国产网址你懂的 | 玖玖精品在线 | 3333少妇影院| 日韩黄色成人 | 国人精品va在线观看免费视频 | 欧美成人综合 | 男人久久 | 一区二区中文字幕在线 | 精品在线视频一区 | 亚洲国产精品久久久就秋霞 | 人人爽人人澡人人人妻 | 成人三级k8经典网 | 国产精品无码久久久久久久久久 | 精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾 | 成年网站在线免费观看 | 奇米影视一区二区三区 | 国产91精品一区二区麻豆亚洲 | 色欲网天天无码av | 国模大尺度一区二区三区 | 欧美三级在线播放线观看 | 久久996re热这里只有精品无码 | 小12萝8禁在线喷水观看 | 91精品国产亚一区二区三区老牛 | 日本熟妇人妻videos | sm久久捆绑调教精品一区 | 日韩乱码人妻无码中文字幕 | 国产精品有码 | 特级毛片在线观看 | 欧美日韩免费高清 | 影视av久久久噜噜噜噜噜三级 | 婷婷成人基地 | 无码精品久久久天天影视 | 国产成人视屏 | 香港三日本三级少妇三级99 | 91久久人澡人人添人人爽欧美 | 欧美一区二区三区性视频 | 蜜臀av人妻国产精品建身房 | 亚洲久久久 | 综合网久久 | 99在线免费观看视频 | 久草在线免费福利资源 | 亚洲成_人网站图片 | 亚洲精品玖玖玖av在线看 | 国产成人短视频 | 无遮挡免费高清羞羞视频 | 国产一区二区三区视频 | 久久精品国产久精国产69 | 欧美国产成人久久精品 | 国产日韩在线播放 | 国产精品igao为爱做激情 | 911精品美国片911久久久 | 国产又黄又湿无遮挡免费视频 | 美女叼嘿| 中文字幕欧洲有码无码 | 97超级碰碰碰碰久久久久 | 国产女人高潮抽搐喷水视频 | 手机看片国产1024 | 久久天天躁夜夜躁狠狠 | 中文人妻熟女乱又乱精品 | 欧美日韩在线观看一区二区三区 | 日韩免费在线观看 | 中文字幕第一页第二页 | 一区二区三区av高清免费波多 | 日本肉体xxxx肉体59 | 欧美大黑帍在线播放 | 国产精品日韩高清伦字幕搜索 | 91视频啪啪 | 精国产品一区二区三区四季综 | 国产zljzljzljzlj麻传媒 | 国产av在线www污污污十八禁 | 中东又粗又爽毛片av | 久99| 69综合精品国产二区无码 | 国产精品欧美久久久久天天影视 | 91日韩在线视频 | 噜噜色综合噜噜色噜噜色 | 大香蕉毛片 | 又爽又黄无遮拦成人网站 | 日韩欧美激情视频 | 69堂国产成人免费视频 | 五月婷婷丁香激情 | 国内精品自线在拍 | 一区二区国产在线 | 女人裸露免费视频无遮挡网站 | 午夜免费啪视频 | 免费av一级 | 3333少妇影院 | 天天爱夜夜操 | 波多野结衣av无码 | 国产亚洲综合视频在线 | 精品国产乱码91久久久久久网站 | 一级大片黄色 | 精品国产乱码久久久久久108 | 国产精品毛片一区二区在线看 | 亚洲小说春色综合另类 | 色综合久久中文字幕有码 | 国产亚洲精品aaaaaaa片 | 亚洲一区二区三区 无码 | 久久精品一级片 | 精品国产av无码一道 | 欧美a∨视频 | 天堂在线www天堂在线 | 亚洲最新黄色网址 | 成人免费无码精品国产电影 | 国产精品免费久久久久影院仙踪林 | 黄床片30分钟免费视频教程 | 免费成年人视频在线观看 | 国产午夜片无码区在线播放 | 九九福利视频 | 久久av一区二区三区 | 成人av一区二区在线观看 | 日日噜噜夜夜狠狠va视频v | 无码高潮喷水在线观看 | а√天堂8资源最新版 | 少妇把腿扒开让我爽爽视频 | 无码一区二区免费波多野播放搜索 | 色妞色视频一区二区三区四区 | 一级久久| 男人扒开女人双腿猛进免费视频 | 成人在线毛片 | 无码毛片一区二区本码视频 | 国产porn| 欧美成aⅴ人在线视频 | 中文字幕在线精品视频入口一区 | 一本大道东京热无码一区 | cao久久 | 久久精品久久久久久久久久久久久 | 97精品亚成在人线免视频 | 四虎视频影院www1515 | 亚洲国产精品日韩av专区 | 变态拳头交视频一区二区 | 免费啪视频在线观看视频日本 | 亚洲人成网址在线播放小说 | 国产女厕偷窥系列在线视频 | 风韵人妻丰满熟妇老熟女 | 911av| 四虎永久在线精品免费下载 | 人人玩人人添人人澡超碰偷拍 | 亚洲精品美女视频 | 69国产精品久久久久久人妻 | 亚洲色欲在线播放一区 | 国产精品96久久久久久 | 日本黄色免费 | 久久丝袜脚交足免费播放导航 | 亚洲色 国产 欧美 日韩 | 久久久亚洲精品一区二区三区浴池 | 成人毛片18女人毛片免费 | 亚洲性无码av中文字幕 | 成人黄色大片在线观看 | 日韩色一区 | 少妇激情偷公乱柔佳 | 国产偷国产偷高清精品 | 玩弄放荡人妻少妇系列 | 黄色毛片一级 | 免费无码精品黄av电影 | 国产精品视频一区国模私拍 | 国产精品有码无码av在线播放 | 久久精品无码一区二区www | 国产无套粉嫩白浆在线观看 | 欧美精品成人久久 | 影音先锋中文无码一区 | 丰满熟妇乱又伦 | 国产三级三级三级精品8ⅰ区 | 四川少妇啪啪毛片 | 欧美日韩黄 | 国产91色在线 | 日韩 | av在线一区二区三区 | 丁香激情五月 | 欧美日韩的一区二区 | 成全世界免费高清观看 | 亚洲人成网站免费播放 | 日本精品网 | 强乱中文字幕av一区乱码 | 男人午夜剧场 | 五月色婷婷综合 | 天天干天天日 | 亚洲精品粉嫩小仙女高潮 | 日本人体视频 | 免费不卡毛片 | 久久久亚洲 | 国产精品无码久久四虎 | 欧美日韩国产色 | 国产第一页在线观看 | 尹人香蕉久久99天天拍 | 国产午夜精品一区理论片飘花 | 一本精品99久久精品77 | 亚洲午夜国产一区99re久久 | 另类亚洲小说图片综合区 | 国产主播大尺度精品福利免费 | 黄色一级免费片 | 97精品亚成在人线免视频 | www.免费av| 久久久久久欧美 | 久久天天躁狠狠躁夜夜躁app | 久久a热6| 永久亚洲成a人片777777 | 老色鬼在线精品视频在线观看 | 俺来也俺也啪www色 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语 | 久久天天躁狠狠躁夜夜 | 成人免费看片又大又黄 | 性欧美老妇另类xxxx | 国产91在线播放 | 亚州av综合色区无码一区 | 免费看内射乌克兰女 | 天堂中文资源库官网 | 亚洲精品偷拍 | 日本欧美亚洲中文在线观看 | 不卡精品视频 | 国产精品综合色区小说 | 曰本不卡视频 | 99午夜视频 | 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看 | 亚洲h精品动漫在线观看 | 久久精品九九亚洲精品天堂 | 亚洲综合无码无在线观看 | 色噜噜狠狠爱综合视频 | 亚洲爆乳精品无码一区二区 | 国产乱肉妇乱免费 | 成人一级黄色大片 | 久久久一本精品久久精品六六 | 国产啪精品视频网站免费尤物 | 国产精品一区二区av在线观看 | 欧美美女性视频 | 亚洲6080yy久久无码产自国产 | 中文字幕av色 | 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频 | 国产女同互磨高潮在线观看 | 97国产在线视频 | 亚洲成av大片大片在线播放 | 久久麻豆成人精品av | 久久亚洲精品成人av无码网站 | 国产精品一区二区三区四区在线观看 | 艳妇臀荡乳欲伦岳在线观看 | 先锋影音av最新资源网 | 国产成人三级在线视频 | 青青草原精品99久久精品66 | 亚洲中文字幕在线第二页 | 亚洲成人手机在线 | 九九99精品久久久久久综合 | 国精品午夜福利视频导航 | 中文字幕av无码人妻 | 久久人人97超碰国产亚洲人 | 久久久综合久久 | 欧美99久久无码一区人妻a片 | 网址在线观看你懂的 | 国产偷人爽久久久久久老妇app | 欧美日韩一区二区在线视频 | 91av视屏| 国产饥渴孕妇在线播放 | 欧美两根一起进3p在线观看 | 亚洲国产97色在线张津瑜 | 少妇人妻偷人激情视频 | 第一亚洲中文久久精品无码 | 偷偷操视频 | 欧美另类图区清纯亚洲 | 中文国产成人精品久久不卡 | 一区中文字幕 | 香蕉久久国产av一区二区 | 婷婷国产成人精品视频 | 亚洲欧美日韩国产成人一区 | 97影院理论午夜伦不卡 | 女人被黑人狂躁c到高潮小说 | 一区二区高清视频在线观看 | 亚洲成av人网站在线播放 | 亚洲人成网站在线观看69影院 | 黄色一级免费片 | 亚洲已满18点击进入在线观看 | av av片在线看| 人妻丰满熟妇av无码区免 | 中文一区在线 | 欧美高清免费 | 欧美mv日韩mv国产 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 久久綾合久久鬼色88 | 国产成人av三级在线观看 | 成人网站免费大全日韩国产 | 大狠狠大臿蕉香蕉大视频 | 日韩三级视频在线播放 | 99re热视频| 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫 | 国产大片aaa | 国产成+人+综合+亚洲专区 | 国内丰满少妇猛烈精品播 | 制服丝袜av无码专区完整版 | 全部免费毛片 | 美女福利视频在线观看 | 色爱亚洲 | 久久人人爽av亚洲精品 | 91人人在线 | 欧美三级在线电影免费 | 无码人妻丰满熟妇片毛片 | 人妻va精品va欧美va | 色悠悠国产精品 | 国产精品女视频一区二区 | 久久99精品网久久 | 99中文字幕 | 超清av在线 | 欧美性猛少妇xxxxx免费 | 色翁荡息又大又硬又粗又视频图片 | av在线免费网站 | 国产熟妇久久777777 | 人妻人人添人妻人人爱 | 永久免费网站在线 | 国产卡一卡二卡三 | 在线三级网址 | 色综合久久久久久久 | 国产欧美日韩免费 | 粗大挺进尤物人妻中文字幕 | 亚洲国产欧美在线 | 无码h黄肉动漫在线观看999 | 少妇人妻好深太紧了a | 色桃av| 成人精品综合 | 国产综合婷婷 | 国产足控在线网站 | 国产性夜夜春夜夜爽免费下载 | 不卡中文 | 欧美变态另类刺激 | 成人国产片女人爽到高潮 | 在线vr极品专区 | 成人激情在线视频 | 亚洲国产影院av久久久久 | 精品久久久久久久久午夜福利 | 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度 | 亚洲天堂成人网 | 亚洲日韩av无码一区二区三区人 | 射精区-区区三区 | 欧美精品网站 | 免费人成网站在线观看不 | 免费黄色生活片 | 免费aaa级毛片在线视频 | 欧美成人亚洲高清在线观看 | 日本久久精品少妇高潮日出水 | 国产剧情av在线播放 | 蜜臀av 国内精品久久久 | 国产真实伦对白全集 | 中文区第二页永久有效 | 国产精品久久久久久久毛片动漫 | 久久精品国产第一区二区三区 | 少妇被粗大猛进进出出s小说 | 亚洲aav | 日韩国产在线一区 | 免费三级现频在线观看免费 | 一本大道香一蕉久 | 国产薄丝脚交视频在线观看 | 国产精品久久久久久无毒偷食禁果 | 亚洲成a人片在线观看你懂的 | 国产妇女馒头高清泬20p多 | 欧美99久久无码一区人妻a片 | 91视频在线免费 | 国产亚洲精品综合一区 | 国产在线精品免费 | 黄色特级视频 | 第一福利精品500在线导航 | 狠狠色综合激情丁香五月 | 男人天堂va| 国产老女人91精品一区 | 六月激情网 | 在线不卡日本v二区到六区 国产精品乱码 | 99r精品 | 欧美日韩a级 | 极品少妇伦理一区二区 | 扒开双腿吃奶呻吟做受视频 | 秋霞激情 | 色av综合av综合无码网站 | aⅴ一区二区三区无卡无码 在线播放的av | 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 天躁夜夜躁狼狠躁 | 影音先锋男人站 | 好男人社区在线观看 | 久久久国产免费 | 最新中文av | 欧美激情综合五月色丁香小说 | 涩涩成人| 色综合婷婷 | 久久人人爽人人爽人人片av | 欧美人与性动交α欧美精品图片 | 国产一区二区三区不卡在线看 | 亲嘴扒胸摸屁股激烈网站 | 日本亲与子乱人妻hd | 欧美videossex另类| 男女啪啪永久免费网站 | 久久精品综合网 | 国产乱子伦视频大全 | 成年人性生活免费视频 | 日韩人妻无码精品一专区 | 久热久操 | 国产天天操天天干 | 18欧美乱大交hd双性人 | 亚洲欧美日韩二三区在线 | 国产精品久久久久久久久人妻 | 中文字幕无码热在线视频 | 午夜嘿嘿嘿在线观看 | 日本熟人妻中文字幕在线 | 成人精品喷水视频www | 手机看片欧美日韩 | 日韩高清在线播放 | 久久国产99 | 欧美色一级 | 色综合色欲色综合色综合色综合r | 国产乱xxxxx79国语对白 | 狠狠婷婷综合久久久久久妖精 | 国产在线xxxx| 久草导航 | 欧美不卡无线在线一二三区观 | 男女瑟瑟网站 | 日韩中文字幕久久久97都市激情 | 中文字幕精品亚洲无线码vr | 91色乱码一区二区三区 | 久久久久久久国产精品毛片 | 曰本a∨久久综合久久 | 国产精品天干天干 | 在线免费看毛片 | 黄色资源在线观看 | 夜夜免费视频 | 久久精品农村毛片 | 99在线精品免费视频 | 色免费看| 秋霞影院午夜伦a片欧美 | 亚洲免费网站在线观看 | 精品无码黑人又粗又大又长 | 瑟瑟在线视频 | 日日操免费视频 | 国产精品久久久国产盗摄 | 综合欧美丁香五月激情 | 欧美成人www免费全部网站 | 欧美特级婬片毛多的少妇 | 蜜臀av无码一区二区三区 | 国产一区二区三区色 | av在线网站观看 | 国产成人一区二区不卡免费视频 | 激情偷乱人成视频在线观看 | 无码专区—va亚洲v天堂 | 少妇bbbb搡bbbb桶 | 国产成人61精品免费看片 | 美女色免费av | wwwxxx欧美 | 欧美大片aaa | 性旺盛的老女人 | 亚洲第一av片精品堂在线观看 | 天堂网www中文在线 日本色一区 | 年轻内射无码视频 | 日本无码一区二区三区不卡免费 | av一区二区三区 | 免费午夜拔丝袜www在线看 | 国产偷ⅴ国产偷v精品 | 国产精品一区二区三区久久 | 在线天堂资源www中文 | 欧美激情视频一区二区三区 | 啪啪网址| 毛片在线免费视频 | 国产jk白丝在线观看免费 | 无码免费一区二区三区免费播放 | 99福利在线 | 天堂av无码av在线a√ | 国产狂喷潮 | 久久91久久 | 国产精品久久久久久久久软件 | 欧美国产小视频 | 天天爽夜夜爽夜夜爽视频 | 天堂8在线中文在线 | 国产高清露脸孕妇系列 | 欧美成 人 网 站 免费 | 欧美性猛交ⅹxxx乱大交3 | 久久建筑 | 人人搞人人爽 | av无码精品一区二区三区四区 | 色呦呦国产精品 | 亚洲精品成a人在线观看网站 | 美女搡bbb又爽又猛又黄www | 国产呦精品一区二区三区网站 | 国产精品久久久久9999 | 欧美在线黄色 | 国产精品久久久久久久久久iiiii | 成人动漫观看 | 免费一区二区三区成人免费视频 | 国产精品欧美一区二区三区奶水 | 西西大胆午夜人体视频妓女 | 国产成网站18禁止久久影院 | 欧美自拍视频 | 国产丝袜在线精品丝袜 | 欧美亚洲日本国产综合在线美利坚 | 在线资源天堂www | 麻豆av一区二区三区 | 亚洲国产精品无码一区二区三区 | 亚洲国产精品自拍 | 天堂久久精品忘忧草 | 久久久久久亚洲精品成人 | 黄色三级网站 | 91亚洲国产| 草久草久| 色综合色天天久久婷婷基地 | 中文字幕人成乱码熟女 | 久久久久久a亚洲欧洲av冫 | 亚洲女人阳道毛茸茸黑森林 | 熟女人妻少妇精品视频 | 亚洲欧美一区二 | 制服丝袜人妻中文字幕在线 | 亚洲美女奶水好多 | 国产精品久久久久7777 | 日韩精品无码一区二区三区不卡 | 黑人一区二区三区四区五区 | porny丨精品自拍视频 | 国产美女自拍视频 | 欧美第一夜 | 国产亲子乱弄免费视频 | 国产青草视频在线观看 | 久久公开视频 | 婷婷激情四射网 | 侵犯人妻女教师中文字幕 | 亚洲国产精品无码中文lv | 欧美国产视频 | 爱情岛论坛成人 | 日韩欧美精品中文字幕 | 大肉大捧一进一出好爽app | 亚洲乱码1卡2卡3乱码在线芒果 | 奇米久久 | 久久婷婷人人澡人人爽人人喊 | 日韩v欧美 | 天天天狠天天碰天天爱 | 狠狠综合久久久久综合网浪潮 | 久久久久久福利 | 女人高潮潮呻吟喷水 | 少妇久久久久久久久久 | 四虎永久在线精品免费一区二 | 欧美性猛交xxxx乱大交少妇 | 一色屋精品视频在线观看 | 打开每日更新在线观看 | 中文字幕蜜臀 | 国产亚洲人成a在线v网站 | 久久久久9999亚洲精品 | 色猫咪免费人成网站在线观看 | 精品国产男人的天堂久久 | 亚洲天堂777 | 亚洲精品成人无限看 | www.久久爱69.com| 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ | 日本三级韩国三级在线观看 | 国产日韩精品视频 | 久久精品黄aa片一区二区三区 | 成·人免费午夜视频 | 午夜光棍| 偷拍福利视频一区二区三区 | 国产开嫩苞实拍在线播放视频 | 国产美女又黄又爽又色视频免费 | 国产av无码国产av毛片 | 久久久午夜成人噜噜噜 | 精品国产1区2区 | 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香 | 欧美性欲视频 | 亚洲成综合人在线播放 | 久久久精品99 | 久久久精品成人免费看片 | 先锋中文字幕在线资源 | 区一区二在线观看 | 老熟女乱之仑视频 | 成人欧美一区二区三区的电影 | 国产做受网站 | 99r精品 | 色综合色天天久久婷婷基地 | 欧美性激情视频 | 女人被狂躁到高潮视频免费无遮挡 | 精品国产乱码久久久久久牛牛 | 中文字幕精品亚洲无线码一区应用 | 亚洲精品88p | 涩涩亚洲 | 欧美熟妇性开放 | 九九re6热在线视频精品66 | 欧美国产激情18 | 福利姬国产精品一区在线 | 国产高清在线男人的天堂 | 被技师按摩到高潮的少妇 | 亚洲午夜无码极品久久 | 99视频精品免费 | 国产你懂的 | 一本久久综合 | 一个人看的www视频免费观看 | 色偷偷综合网 | 久久精品国产欧美日韩99热 | 国产成年女人特黄特色毛片免 | 国产乱码久久久久 | 日韩三级欧美 | 天堂在线资源网 | 日日做夜夜爽毛片麻豆 | 国产精品一区二区av在线观看 | 91看片淫黄大片在线天堂最新 | 亚洲午夜久久久精品一区二区三区 | 女人a级毛片 | 肉嫁动漫在线观看 | 在线视频观看一区二区 | 亚洲欧洲精品成人久久曰影片 | 韩国所有三级艳星列表 | 成人激情视频在线观看 | 日韩欧美高清 | 亚洲国产精品成人av | 久久久久久a亚洲欧洲av | 人妻在客厅被c的呻吟 | 国产乱理伦片在线观看 | 日韩精品无码成人专区 | 古代荡公乱妇的小说 | 欧美伊人网 | 日本视频在线免费 | 东京热人妻中文无码 | 色8久久人人97超碰香蕉987 | 久久久久99精品成人片三人毛片 | 国产香蕉97碰碰视频碰碰看 | 中文字幕少妇高潮喷潮 | 四只虎影院在线免费 | 欧美成人免费夜夜黄啪啪 | 亚洲v精品 | 一本色道久久88综合日韩精品 | 菠萝蜜视频在线观看入口 | 久草aⅴ | 婷婷丁香五月亚洲中文字幕 | 日韩精品中文字幕无码一区 | 中文字幕大看蕉在线观看 | 欧美性大战xxxxx久久久 | 欧美疯狂做受xxxx | 免费国产乱理伦片在线观看 | 色av综合av综合无码网站 | 久热精品视频在线观看 | 人妻少妇av无码一区二区 | 久久久喷潮一区二区三区 | 国产成人亚洲综合a∨猫咪 国产成人欧美亚洲日韩电影 | 大地资源中文第三页 | 成av人片在线观看天堂无码 | 国内精品自国内精品66j影院 | 国产精品久久久久久久久岛国 | 手机看片久久国产免费 | 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美 | 国产av天堂亚洲国产av麻豆 | 国产尤物精品 | 又爽又大又黄a级毛片在线视频 | wwwwwwxxxxxx69| 涩涩成人 | 一区二区三区日韩视频在线观看 | 国产精品自在在线午夜出白浆 | 日本高清免费的不卡视频 | 精品久久久久一区二区 | 亚洲成人av在线播放 | 色狠狠av | 91手机视频在线观看 | 国产麻无矿码直接观看 | 亚洲视频一区在线 | 91av一区 | 日本中文不卡视频 | 黄色大片免费网站 | 毛片免费全部无码播放 | 蜜芽久久人人超碰爱香蕉 | 国产∨亚洲v天堂无码久久久 | 99热自拍偷拍 | 最新精品国偷自产在线婷婷 | 国产视频网站在线观看 | 成人性生交大片免费看视频app | 免费在线观看毛片 | 欧美老妇bbbwwbbbww | 巨胸喷奶水www视频网站 | 18禁男女无遮挡啪啪网站 | 夜夜骑av | 无码国产激情在线观看 | 欧洲丰满老熟xxxx | 欧美久久久一区二区三区 | 欧美a免费 | 超碰在线中文字幕 | 色综合久久蜜芽国产精品 | 99久久精品费精品 | 中文字幕人妻中文av不卡专区 | 在线va亚洲va天堂中文字幕 | 欧美黄色一级大片 | av不卡免费在线观看 | 国产精品拍国产拍拍偷 | 午夜影视大全 | 亚洲色无码中文字幕在线 | 国产专业剧情av在线 | 成人免费福利 | 日本一卡2卡3卡4卡免费精品 | 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费 | 久久国产精品一国产精品 | 久操免费视频 | 8x拔播拔播x8国产精品 | 精品综合 | 欧美sm网站 | 国精产品一区 | 国产精品久久久久久久久久妇女 | 人妻熟女一区二区aⅴ林晓雪 | 久久久夜色精品 | 国产精品国产三级国av在线观看 | 国产又粗又猛又爽69xx | 绝密卧底柳云龙45集播放地址 | 在线视频一二三区 | 日韩人妻无码免费视频一二区 | 欧美精品中文字幕在线视 | 国产乱码一区二区三区爽爽爽 | 欧美老妇bbbwwbbbww| 天堂网成人 | 精品国产丝袜自在线拍国语 | 亚洲乱码日产精品bd在线看 | 日日躁狠狠躁夜夜躁av中文字幕 | 欧美亚洲网 | 又大又爽又硬的曰皮视频 | 羞羞视频在线观看免费观看 | 成人黄网站高清免费视频 | 欧洲美色妇ⅹxxxxx欧美 | 日韩一区二区三区毛片 | 尤物在线播放 | 一本大道久久卡一卡二卡三乱码 | 在熟睡夫面前侵犯我在线播放 | 国产色诱视频在线播放网站 | 日日碰狠狠添天天爽五月婷 | 88国产精品久久现线拍久青草 | 性一交一乱一乱一视频96 | 国产午夜精品久久 | 午夜福利不卡片在线机免费视频 | 丰满岳乱妇一区二区 | 日韩欧美国产亚洲 | 成人伊人网站 | 久久综合欧美 | 熟妇人妻无码中文字幕老熟妇 | www.国产.com| 成人h无码动漫超w网站 | 国产精品久久久久久久av | 日韩高清在线观看永久 | 92电影网午夜福利 | 日本成人中文字幕在线 | 色婷婷视频在线 | 色哟哟精品视频在线观看 | 午夜激情影院在线观看 | 日韩欧美猛交xxxxx无码 | 国产精品国产三级国产专区51 | 超碰97人人做人人爱亚洲尤物 | 张柏芝亚洲一区二区三区 | 天堂网在线.www天堂在线资源 | 91she在线播放 | 国产伦久视频免费观看视频 | 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码 | 一级中文字幕 | 亚洲无线码一区二区三区 | 少妇爆乳无码av无码波霸 | 用舌头去添高潮无码视频 | 亚洲中久无码永久在线观看同 | 99热这里只有精品免费播放 | 久久精品无码中文字幕老司机 | 国产成人亚洲综合色婷婷 | 国产熟睡乱子伦视频观看软件 | 午夜私人成年影院在线观看 | 久久99er热精品免费播 | 免费观看一级淫片 | www.操操操.com| 欧美牲交视频免费观看 | 白嫩少妇bbw撒尿视频 | 国产精品乱码一区二区三区四川人 | 久久婷婷五月综合色精品 | 92成人午夜福利一区二区 | 欧美日韩中出 | 午夜三级a三级三点窝 | 超碰国产天天做天天爽 | 国产粉嫩高中无套进入 | 最新av偷拍av偷窥av网站 | 亚洲欧洲日产国码aⅴ | 国产一区二区网站 | 国产欧美日韩va另类 | 欧美日韩在线播放 | 亚洲一区久久 | 亚洲国产一区二区波多野结衣 | 欧美又粗又大又黄的片 | 国产精品国产三级国产aⅴ原创 | 国产激情偷乱视频一区二区三区 | 玩弄放荡人妻少妇系列 | 色视频在线观看 | 国产乱码精品一区二区三区五月婷 | 乱中年女人伦av三区 | 中文字幕乱码无码人妻系列蜜桃 | 国产女人18毛片水真多 | 搐搐国产丨区2区精品av | 一二三四日本中文在线 | 射一射| 久久中文字幕免费视频 | 欧美又大又黄又粗又长a片 欧美日韩无砖专区一中文字 | 亚洲第一页av | 亚洲精品成a人 | 女人18毛片a级毛片一区二区 | 午夜天堂av久久久噜噜噜 | 夜夜橹 | 日韩a人毛片精品无人区乱码 | 国产一区二区四区在线观看 | 精品国产自在精品国产精华天 | 国产成人av在线免播放观看更新 | 波多野结衣欲乱 | 制服丝袜中文字幕第一页 | 欧美专区在线观看 | 亚洲日本中文字幕乱码在线 | 高清国产天干天干天干不卡顿 | 黄色大片中文字幕 | 综合激情丁香久久狠狠 | 欧美午夜精品理论片a级按摩 | 精品精品国产高清a毛片 | 97视频免费观看 | 亚洲多毛女人厕所小便 | 亚洲国产一成人久久精品 | 免费网站永久免费 | 国产欧美日韩三区 | 日韩久草 | 狠狠色狠狠人格综合 | 绯色av一区 | 亚洲精品一区二区冲田杏梨 | 亚洲国产婷婷综合在线精品 | 久久午夜夜伦鲁鲁片不卡 | 亚洲 欧美 制服 综合 另类 | 乱码精品国产成人观看免费 | 欧美专区在线观看 | 激情图片在线观看 | 亚洲乱码视频在线观看 | 国产精品啪 | 日本精品区| 天天干天天操天天舔 | 一及黄色大片 | 国产又猛又黄的视频 | 亚洲成av人影院无码不卡 | 国产超碰自拍 | 久久免费99精品国产自在现线 | 日韩欧美群交p片內射中文 国产精品高清网站 | 特级av片 | 国内精品久久久久伊人av | 免费看黄色一级视频 | 亚洲日韩看片无码超清 | 国产综合精品视频 | 中文字幕在线观看你懂的 | 清纯唯美一区二区三区 | 亚洲国产精品色拍网站 | 少妇被粗大的猛烈进出视频 | 欧美最骚最疯日b视频观看 胸大又好看三级吃奶 | 97视频入口 | 国产精品666| 日本少妇aaa | 亚洲人成电影在线观看网色 | 人妻激情文学 | 免费观看黄色av | 一色桃子中文字幕 | 欧美精品久久久久久久免费 | 国产露脸系列magnet | 中文字幕精品久久久 | 久久精品国产一区二区无码 | 羞羞视频在线播放 | 性色av无码一区二区三区人妻 | 黄色毛片免费视频 | 国产成人亚洲精品无码av大片 | 日韩精品少妇 | 久久久成人999亚洲区美女 | 国产三级久久久久 | 色天天| 91亚洲成人 | 激情人妻另类人妻伦 | 国内2020揄拍人妻在线视频 | 国产欧美激情日韩成人三区 | 一本无码中文字幕在线观 | 亚洲第一区第二区 | 亚洲aaa级 | 极品少妇被猛的白浆直喷白浆喷水 | 成人a片产无码免费视频在线观看 | 国产超碰人人做人人爱ⅴa 亚洲 高清 成人 动漫 | 狂野欧美性猛交xxxxx视频 | 亚洲中文字幕无码爆乳app | 久久黄色影片 | 亚洲v国产v天堂a无码二区 | 无码一区二区 | 欧美碰碰 | 99re色 | 人体写真福利视频 | 激情综合亚洲色婷婷五月app | 91精品爽啪蜜夜国产在线播放 | 欧美一级在线播放 | 四虎影院8848 | av一级大片| 无码人妻精品一区二 | 久久成人免费 | 国产一区二区综合 | 日韩黄漫 | 亚洲精品久久30p | 欧美激情一区二区三区 | 狠狠艹视频 | 中文精品无码中文字幕无码专区 | 日韩 欧美 一中文字暮 | 久久久久久久久久综合 | 国产精品无码专区av在线播放 | 国产在线线精品宅男网址 | 午夜毛片不卡高清免费看 | 久久精品这里只有精品 | 久青青视频在线观看久 | 自拍偷拍亚洲激情 | 国产亚洲欧美精品久久久 | 在线视频国产99 | 日xxxx| 国产精品边做奶水狂喷无码 | 五月婷婷操 | 日韩1级片 | 正在播放大战肉丝少妇 | 天天综合网久久综合免费人成 | 国产精品自拍在线 | 在线看精品 | 伊人久久久久久久久 | 亚洲国产精品久久久久制服 | avav在线 | 又黄又无遮挡aaaaa毛片 | 久久精品国产99国产精2020丨 | 成人国产精品免费观看动漫 | 国产性色αv视频免费 | 国产在线精品视频二区 | 青娱乐极品视觉盛宴国产视频 | 懂色av一区二区三区免费 | 欧美在线日韩精品 | 懂色aⅴ精品一区二区三区 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九 | 国产精品高清不卡在线播放 | 在线观看中文字幕视频 | 成人免费毛片w | 午夜男女爽爽爽免费体验区 | 欧美激情国产精品免费 | 久久se精品一区二区 | 国产一区二区三区高清在线观看 | 国产成人欧美一区二区三区八 | 婷婷国产一区综合久久精品 | 国产一级在线 | 正在播放精彩绝伦对白 | 激情综合色综合啪啪五月 | 九九视频精品在线 | 亚洲天堂男人天堂 | 亚洲综合色在线观看一区二区 | 日日人人 | 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江 | 亚洲在线| 99精品视频在线在线观看视频 | 国产精品自产拍在线18禁 | 色婷婷中文| 韩国无码无遮挡在线观看 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 久久精品视频在线免费观看 | 无码精品久久久久久人妻中字 | av无码动漫一区二区三区精品 | 亚洲国产成人精品一区刚刚 | 欧美一级三级 | 欧美老肥婆性猛交视频 | 成人做爰桃子窝窝a视频 | 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林 | 一级成人免费视频 | 欧美巨大极度另类 | 成人51免费 | 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | bbb人妖另类老太婆性恋 | 精品国产91久久久 | 台湾无码av一区二区三区 | 2024av天堂手机在线观看 | 97狠狠| 中文永久免费观看 | 亚洲最大av无码网站 | 牲欲强的熟妇农村老妇女 | 最近日韩中文字幕 | 午夜精东影业传媒在线观看 | 深夜爽爽无遮无挡视频 | 日韩亚洲视频 | 伊人精品视频在线观看 | 91精品视频观看 | 日本添下边视频全过程 | 午夜在线免费观看 | 久久综合色_综合色88 | 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码 | 夜夜春亚洲嫩草一区二区 | 黄色片在线观看免费 | 久久午夜国产精品www忘忧草 | 黄色一二三区 | 老熟女hdxx老小配 | 精品国模一区二区三区 | 一级特黄aa大片 | 日韩免费毛片 | 欧美一级黄色片视频 | 五月婷婷综合网 | 亚洲色成人www永久网站 | 国产精品日韩精品 | 少妇高潮太爽了在线视 | 国产亚洲精aa在线看 | 国产黑色丝袜在线看片不卡顿 | 色多多福利网站免费破解 | 黄色三级免费网站 | 国产精品爽爽久久久久久竹菊 | 乱人伦人妻精品一区二区 | 国产成人精品999在线观看 | 天天干天天透 | 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区 | 欧美乱大交xxxxx疯狂俱乐部 | 欧美日韩国产成人 | www.色综合 | 国产女人伦码一区二区三区不卡 | 国产成人av大片在线观看 | 久久午夜无码鲁丝片 | 2020最新国产高清毛片 | 国产精品自拍视频一区 | 国产福利高清在线视频 | 欧美亚洲综合视频 | 成人伊人亚洲人综合网 | 91亚洲免费视频 | 久久偷窥视频 | 日韩精品成人无码专区免费 | 成在线人av免费无码高潮喷水 | 欧美视频网站在线观看 | 人妻无码中文专区久久五月婷 | 日韩一区二区视频在线播放 | 亚洲国产精品久久久久秋霞 | 7777色鬼xxxⅹ欧美色妇 | 国内精品视频自在一区 | 91亚洲人人在字幕国产 | 99re欧美 | 欧美激情视频在线观看 | 色婷婷久久久久swag精品 | 亚洲最大成人网色 | 久久无码av一区二区三区 | 免费精品一区二区三区a片 最新天堂中文在线 | 农村妇女精品一区二区 | 91精品网站| 嫩草国产露脸精品国产软件 | 日本xxxx色视频在线观看免费 | 日韩在线视频一区二区三区 | av色片| 国产视频一区三区 | 丝袜高跟av | 97黄色片 | 性chinese天美传媒麻 | 337p日本欧洲亚洲大胆精筑 | 欧美性色黄| 中文字幕乱人伦高清视频 | 艳妇乳肉豪妇荡乳av | 九九99久久精品在免费线bt | 久草热在线观看 | 成人性教育做爰视频免费观看 | 成人性生交大片免费看视频hd | 伊人av在线免费观看 | 久久精品国产99久久6动漫 | 真实处破女刚成年av网站 | 精品亚洲成a人7777在线观看 | 国产三区四区视频 | 亚洲中文字幕日产乱码高清 | 丰满少妇xbxb毛片日本 | av动漫无码不卡在线观看 | 成人午夜看片 | 亚洲成a∨人在线播放欧美 日韩成人精品在线观看 | 丁香六月久久 | 亚洲跨种族黑人xxxxx | 国产suv精品一区二区四区99 | 欧美丰满美乳xxⅹ高潮www | 无码精品人妻一区二区三区中 | 欧美人禽杂交狂配 | 人妻夜夜添夜夜无码av | 乱淫a欧美裸体超级xxxⅹ | 国产一区日韩 | 亚洲最大天堂无码精品区 | 伦理喷奶水xxxx | 四虎www| 欧美性videos高清精品 | 91精品一区二区三区久久久久 | 性xxxxx欧美极品少妇 | 国产97人人超碰cao蜜芽prom | 国产区第一页 | 亚洲国产精品热久久 | 国产精品二三区 | 少妇粗大进出白浆嘿嘿视频 | 久久精品人人做人人爽 | 国产成人久久a免费观看 | 成人av日韩 | 国产日韩在线亚洲色视频 | 自拍中文字幕 | 免费看片日韩 | 91免费在线| 久久中文视频 | 女性喷液过免费视频 | 大胆欧美熟妇xx | 一本大道东京热无码视频 | 美女调教老奴vk视频 | 国产清纯白嫩初高生在线观看性色 | 欧美在线免费看 | 免费无码av片在线观看 | 亚洲精品区午夜亚洲精品区 | 亚洲日产韩国一二三四区 | 亚洲精品88p | 美女流白浆视频 | 伊人久久精品av一区二区 | 久久一本加勒比波多野结衣 | 欧美aⅴ在线| 9i看片成人免费 | 九一精品国产白色高跟鞋 | 午夜性色福利在线视频18观看 | 国产福利萌白酱精品tv一区 | 成人欧美日韩一区二区三区 | 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷 | 亚洲精品免费观看 | 色五月情 | 欧美精品一区二区三 | 日本在线中文字幕专区 | 在线天堂资源www在线中文 | 粉嫩久久99精品久久久久久夜 | aa精品| 欧美日韩国产精品综合 | 99九九热 | 一二三四视频社区3在线高清 | 亚洲激情网址 | 免费超级淫片日本高清视频 | 日韩中文字幕网站 | 极品xxxx欧美一区二区 | 亚洲国产欧美在线观看片不卡 | 亚洲午夜福利在线视频 | 国产富婆一级全黄大片 | 欧美大片免费观看在线观看网站推荐 | 欧美成人免费视频一区二区 | 黄色小视频在线 | 美女av在线播放 | 中文av一区二区 | 午夜成人无码免费看试看 | 久久久国产99久久国产久麻豆 | 日本黄色二区 | 无码视频在线观看 | 国产免费乱淫av | 成人免费网址 | 欧美国产日韩a欧美在线视频 | aaaaaa黄色片 | 免费看啪啪网站 | 午夜黄色小视频 | 欧美视频免费在线 | 女女百合av大片一区二区三区九县 | 超碰天天| 人妻被按摩到潮喷中文不卡 | www.久久成人 | 欧美二区三区四区 | 91在线观看网站 | 一本久久知道综合久久 | 国产原创91 | 久久综合九色综合欧美就去吻 | 福利视频第一页 | 国产v亚洲v天堂a无码99 | 国产一区二区播放 | 色播激情五月 | 亚洲六月丁香六月婷婷 | 东北老女人高潮对白dvd | 欧美人妻日韩精品 | 影音先锋毛片 | 老熟妇仑乱视频一区二区 | 翔田千里高潮在线播放 | 自拍偷拍欧美视频 | 色欲综合久久躁天天躁 | 欧美亚洲色图视频 | 天天撸天天射 | 日日操夜夜骑 | 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽 | 国产成人三级在线 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 午夜www| 国产精品成人av片免费看 | 国产婷婷在线精品综合 | 亚洲精品久久久久国产剧8 中文字幕av无码不卡免费 | 精品一区中文字幕 | 日韩欧美一区天天躁噜噜 | 天堂成人av | 啪视频网站 | 日韩欧美国产亚洲 | 久草久 | 一级毛片黄片 | 日韩精品你懂的 | 国产亚洲人成在线播放 | 97精品视频在线观看 | a网站在线观看 | 久久成年片色大黄全免费网站 | 国内毛片毛片 | 91在线亚洲 | 中文字幕免费看 | 日韩在线观看你懂的 | 国产尤物av尤物在线看 | 中文在线8新资源库 | 久久久久欧美精品 | 五月婷av| 97精品超碰一区二区三区 | 久久精品www人人做人人爽 | www五月| 国产亚洲色婷婷久久99精品 | 天天躁日日躁狠狠久久 | 中国妇女做爰视频 | 噜噜色综合天天综合网mp3 | 毛葺葺老太做受视频 | 一级片网站视频 | 欧美乱码卡一卡二卡三新区 | 啪啪69xxⅹ偷拍 | 久久精品亚洲中文无东京热 | 国产第一页在线观看 | 欧美国产日韩精品 | 性欧美视频一区二区三区 | 久久久中日ab精品综合 | 一区二区在线免费 | 午夜黄色毛片 | 日韩人妻无码精品专区综合网 | 91porny丨首页入口在线 | av资源站| 国产按头口爆吞精在线视频 | 日韩一区在线视频 | 精品人伦一区二区三区蜜桃网站 | 国产精品亚洲片夜色在线 | 老地方在线观看免费追剧网站 | 国产对白叫床清晰在线播放图片 | 91网页入口 | 伊人手机在线视频 | 91精品国产综合久久久久影院不卡 | 毛片tv网站无套内射tv网站 | 久久精品视频在线免费观看 | 国产精品99久久久久久久久 | 亚洲免费高清 | 我们好看的2018视频在线观看 | 欧美黄视频在线观看 | 国产成人av一区二区三区 | 国内老熟妇对白xxxxhd | 国产精品久久久久久久久岛 | www.浪潮av.com| 国产高清一区二区三区四区 | 日日天干夜夜狠狠爱 | 99999av| 少妇饥渴xxhd麻豆xxhd骆驼 | 亚洲日韩精品一区二区三区无码 | 亚洲欧美91 | 国产精品女优 | 亚洲s久久久久一区二区 | 国产专区在线播放 | 乡村乱淫 | 日韩毛片在线视频 | 亚洲人成网亚洲欧洲无码久久 | 国产精品中文字幕av | 五月天亚洲视频 | 国产精品嫩草影院入口一二三 | 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频韩国 | www.日韩.com | 国产女主播福利 | 狠狠色丁香五月综合婷婷 | 欧美一级欧美三级在线观看 | 欧美综合婷婷欧美综合五月 | 欧美亚洲视频在线观看 | 亚洲精品爆乳一区二区h | 91在线视频观看 | 国内久久精品 | 一级黄色a大片 | 九色在线观看 | 日本少妇激三级做爰在线 | 精品无码日韩一区二区三区不卡 | 艳妇臀荡乳欲伦69调教视频 | 五月婷婷六月合 | 黄色一级片黄色 | 欧美精品一区二区三区蜜臀 | 亚洲国产女人aaa毛片在线 | 黄色大片免费在线观看 | 自拍偷拍欧美 | 91五月婷蜜桃综合 | 欧洲人免费视频网站在线 | 红桃av在线 | www激情内射在线看 国产精品久久久久久超碰 99久久夜色精品国产亚洲96 | 成人精品免费在线观看 | 国产精品久久久久久久蜜臀 | 国产精品400部 | 国产精品美女久久久久网站浪潮 | 欧美亚洲大片 | 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美 | 亚洲国产精品一区二区九九 | 很黄很黄让你高潮视频 |